优冉美业现招收以下人员店长工资8000到12000发型师6000到10000实习发型师2000到6000技术工资1000到3000学徒工资800到2000另外大量招脚踏实地做事的股东数名欢迎各位家人来实地考察[加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油]耍滑着莫来[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]店里活多事少。

招聘：中国移动营业厅门店店长薪资：5000-8000元一、招聘岗位：门店店长1名二、工作内容1.统筹门店日常运营、店员排班、人员管理、店内卫生货品陈列。2.完成手机销售、办卡、宽带、套餐升级等月度业绩指标，每日复盘销量。3.管理手机及配件库存，每日对账、定期盘点，把控货品安全。4.培训店员销售话术、移动业务知识，打理客户投诉、维护老顾客。5.执行公司营销活动，合规办理移动各项业务，避免违规处罚。三、任职要求1.25-38岁，沟通能力强，能抗压，有销售管理经验优先。2.做过手机店、营业厅工作，熟悉移动业务优先。3.会基础电脑操作，细心负责，懂库存管理。四、薪资福利底薪+销售提成+业务奖金+全勤奖，综合4000-8000上不封顶；月休、节日福利、技能培训。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘店长一名。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升；组织并带领团队完成销售任务，优化客户体验，提高门店业绩。岗位要求有零售行业店长经验。上班时间为8:00-14:00和14:00-21:00。上岗有培训，购买社保，享受节日福利。

招聘生鲜主管一名。薪资为3200-3500元/月，享受节日福利及晋升机制。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成；监督生鲜商品陈列、库存及损耗控制；组织员工培训，提升团队专业能力。任职要求：有零售或生鲜行业管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队领导力；熟悉生鲜品类知识，有供应链管理经验者优先。

招聘岗位包括店长和服务员，所属品牌为吉时旋风蛋包饭。店长要求有相关美食城或餐饮行业管理经验，年龄45岁以下，具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资范围为3000～6000元。服务员薪资为3000～4000元。

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

招聘店长一名。薪资为8000-10000元/月，缴纳社保并享受节日福利。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质。岗位要求：需具备销售工作经验。

招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验，有出色的业绩驱动能力。能与上下级及顾客良好沟通，有责任心和抗压能力。工作时间为8小时工作制。

招聘炉灶85-90冷菜大中工80-85上什大工80-85打荷45-48煲仔5000联系电话李

博强液压有限公司诚聘[抱拳]。

工作内容：主要负责光通信器件组装、上料、测试、调试、外观检查等轻松工序。岗位简单易学，全程老员工手把手带教，无需经验，新手快速上手。 【任职要求】 18–50周岁，长白班 18–40周岁，两班倒 身体健康，做事细心，服从管理；能接受穿无尘服 【上班时间】 工长白班：08:00–19:30 工人两班倒：07:30–20:00 工时充足，常年稳定出勤 【薪资待遇】 薪资模式：保底+计件，多劳多得 1、第一周：计时保底 13.5元/小时，保障新人收入 2、第二周：1.3倍计件补贴 3、转正后：正常计件，综合月薪 4000–7000元 【完整福利】 住宿：免费4人间宿舍，无，宿舍离厂区步行5分钟，水电自理，住宿舒适方便。 就餐：每日 12元餐补，园区食堂菜品丰富，吃饭划算。

上市企业稳定性强 、工时饱满，长白班，坐岗管理人性，福利完整。 工作内容：负责生产线各工序的操作，如测试、调试、组装、上料等。（新手有老员工带教，很容易学会） 岗位要求：18-50岁，恒温车间，需要穿无尘服，坐岗。 上班时间：长白班8.00-7.30 综合薪资: 第一周计时保底13.5/小时，第二周按1.3倍计件，两周后正常计件工资。月薪：4000-7000左右 福利利待遇：买社保 （1）吃饭：每天餐补12元，园区食堂自己花钱吃 （2）住宿：4人间，宿舍离厂区走路五分钟，免费住宿

质检员： 1高中及以上学历，负责生产制程直接检验工作。 2.细心严谨，有原则性，能适应两班倒，会用电脑。 2.有1年质检经验者优先。

招聘门店经理1名，家具顾问5名。要求形象好气质佳，年龄26-36岁，有销售经验者优先，无经验肯学习也可。团队全新组建，起点相同，不存在老员工排挤，晋升渠道公开透明。

招聘家具顾问和门店经理。门店经理1名，可晋升。家具顾问5名。要求形象好、气质佳，年龄26-36岁。有销售经验者优先，无经验肯学习也可。全新组建团队，起点相同，不存在老员工排挤现象，晋升渠道公开透明。

户外服饰诚聘：店长：1名（底薪4000-8000/月）底薪+提成+带薪休假要求：1年以上服装店管理经验，擅长服装搭配和销售，具备良好的管理能力和沟通服务能力导购专员：3-5名(底薪2500-5000/月)底薪+提成+带薪休假不限经验，欢迎新人挑战(有服装店工作经验者优先)，喜欢装搭配和销售，具备良好的沟通能力和服务意识上班地点:本店（泰安路429-439号）欢迎咨询：钱:

有经验，有责任心，有管理能力，良好的品行，有极好的沟通能力

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

健康新家园（披萨速递）披萨店招店员一名：年龄25至45岁有意向的电话联系薪资面议

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘导购员，提供中餐。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括跟踪服务好进店客户，做好本职工作。工作时间从8点半到下午5点半，午休2小时，暂无业绩要求。

 门店因业务需要，现招聘:生鲜理货员数名，50岁以下收银员数名，45岁以下生鲜主管一名，45岁以下兼职数名，45岁以下身体健康！吃苦耐劳，服从管理！有相关经验者优先，薪资面议，有意者联系店长（万）联系电话:地址:佳惠生鲜超市（青龙山店）

招聘酒馆店员。，年龄18至35周岁，形象气质良好，谈吐得体，待人热情，有服务意识，沟通顺畅。有无经验均可，带薪培训，能接受晚班。工作内容包括：前厅接待、引导入座、点单、酒水简餐上餐、桌面主持人；桌面清洁、吧台辅助、维护店内环境；简单接待客户，维护店内氛围。薪资为4500至8000元，具体面议，含基础工资、绩效和提成。工作地址位于泰丰二楼。

招聘督导人员，薪资为200-300元/天。要求热爱教育，能吃苦耐劳，性格阳光且具备一定的沟通能力。先培训后上岗，有教育经验者优先。可兼职。

招聘店员，提供社保及工作餐。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保商品陈列与销售流程规范；提供顾客服务，处理咨询及售后问题；协助库存盘点与补货工作。任职要求：有零售行业经验者优先考虑；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉基础办公软件操作。

招聘好想来店工作人员。薪资面议。要求工作认真负责，有责任心。

招聘导购人员。薪资为4000-10000元/月，包含3000元底薪加提成。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责门店商品的销售与推荐，提升客户购物体验，以及根据客户需求进行个性化穿搭搭配，提高成交率。岗位要求热爱销售、会穿搭，并具备一定的沟通能力。上班时间为两个班次：8:00至16:00，或13:30至21:30。

我们招人了团队缺个合拍的你，薪资到位氛围超赞，想搞钱想成长的速来戳我！招聘如下期待靠谱的你加入[握手]店长助理1名[勾引][勾引][勾引]有专业的培训团队，有足够的发展空间，把握先机，创赢人生。咨询热线：地址：1店:秦皇岛抚宁龙园小区18号门店2店:秦皇岛抚宁博雅小区底商1-11号门店

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：