具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等协作任务 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类风格作品 3.具备基础沟通能力与团队协作精神 4.有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.卫生习惯良好，注重职业形象与细节品质

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

烤肉店主管，负责店内管理，日常运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

任职要求 年龄18-55周岁，男女不限，学历不限会骑电动车，会用智能手机与导航 身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 有无经验均可，新人免费带教 薪资待遇 综合月薪:8000-12000元，单价:6-9元/单，大额单/远距离单额外加价补贴齐全:全勤奖300-500元、冲单奖、夜宵补贴、高温补贴、恶劣天气补贴、季节补贴、新人入职奖 结算方式:全职按月发;可周结/半月结;部分站点支持工资预支 福利保障 1，0元入职，0押金，不收取任何费用 2，提供电动车/电池 3，提供员工宿舍 (4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全) 4，缴纳意外险 5 老骑手一对一带教，包教包会 五、工作时间灵活安排

任职要求 年龄18-55周岁，男女不限，学历不限会骑电动车，会用智能手机与导航 身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 有无经验均可，新人免费带教 薪资待遇 综合月薪:8000-12000元，单价:6—9元/单，大额单/远距离单额外加价补贴齐全:全勤奖300-500元、冲单奖、夜宵补贴、高温补贴、恶劣天气补贴、季节补贴、新人入职奖 结算方式:全职按月发;可周结/半月结;部分站点支持工资预支 福利保障 1，0元入职，0押金，不收取任何费用 2，提供电动车/电池 3，提供员工宿舍 (4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全) 4，缴纳意外险 5 老骑手一对一带教，包教包会 五、工作时间灵活安排

北京市朝阳区招工地力工

北京朝阳区招打栓钉焊工师傅，吃苦耐劳，有焊工证，年龄不超55，技术好，每颗钉子0.4元，公司打卡

找两个小工9小时工资220日结活不累给水电工打下手，要附近的7:00之前能到的

聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！实习店长5名:实习期第一个月工资7000元，第二个月工资8000元（实习期1-2个月）实习主管5名：第一个月工资5000元，第二个月工资6000元（实习期1-2个月）电话:刘总店长

招聘：储备干部/见习经理招聘人数：储备干部10名、见习店长10名一、任职资格：1、年龄22~45岁，大专以上学历，专业不限(应届生可投简历)2、热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务行业3、适应早晚班和高效的工作节奏4、、具有吃苦耐劳精神、强烈的责任心。二、薪酬待遇1、月休4天2、基本工资+业绩提成+绩效奖金+通讯补贴十全勤奖十工龄奖，综合工资3000-6000。3、入股分红，成为公司合伙人。4、包吃包住，宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机、冰箱等家电；5、享受婚假、丧假、节假日福利、员工生日福利等诸多福利6、节假日享受1.5倍~3倍薪资，上晚班享打洋津贴。7、给予专业培训，并在职业规划中给予晋升空间。（可升迁为训练员，店组长，餐厅助理，餐厅经理，片区经理更高职位） 欢迎有意者来电咨询报名。面试地址：合浦县美人鱼广场小骑兵二店（定海中路5号）   联系人：小伍 （致电时间：10点-18点）不招暑假工，勿扰！

招聘厦门中山路招聘：店长，导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:全天班（12小时）轮班制（7小时）个抽+总抽联系人：杨惠滨联系电话：）+86-

4s店店长薪资福利:薪资面议招工人数:一名以上岗位均可提供住宿，节日福利丰富

店长年龄：20岁以上，认真负责，主动热情，服从管理，有优秀的服务意识沟通能力强，有经验，无经验均可(有经验优先)薪资福利:面谈（工资）招工人数:数名工作地址:武定城区

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

北京安徽饭店项目**全新筹开酒店·虚位以待**---**招聘岗位：餐厅主管****薪资待遇：税前6500-8000元/月(可面议)---**岗位亮点：**背景，平台稳定有保障薪资福利优厚，五险一金齐全包食宿，省心又省钱上五休二，工作生活两不误多重员工福利等你解锁---**工作地点：**北京市朝阳区（地铁5号线惠新西街北口站附近，通勤便利）---**联系方式：**（电话）**欢迎推荐或自荐，期待优秀的你加入！**

永辉快乐薯开心栗招聘，负责每天制作销售产品，月休四天十个小时，一个小时加班28块钱。45以下需要健康证。

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

物美超市促销员

要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历 2、身高160-168cm，身材匀称，形象气质好 3、有吧台收银经验，懂电脑，处理现场收款和各种报表工作； 4、工作认真细致，抗压能力强，能适应店铺的高强度工作，自主学习能力强； 5、作息时间同珠宝顾问，早晚班两班倒，月休4天； 6、薪资：税前7000，奖金另计（根据门店的销售额，奖金500/1000/2000/3000再高都有可能） ️要求能快速立即上岗！！！有意者私 ，【备注吧台收银】 急急急

超爽电玩馆前台｜上班就是玩游戏！上一休一+包吃住+5000月薪 这里不是枯燥工位，是PS5+Switch快乐星球 每天和游戏、快乐、年轻人打交道，工作轻松不内卷 你要做的事 - 给玩家介绍好玩游戏、推荐热门大作 - 帮忙连接手柄、更换游戏、简单设备调试 - 日常收银、接待引导，维持店内整洁 - 不用长时间站立，工作轻松无压力 我们希望你 - 年龄18-30岁，性格开朗有耐心 - 喜欢游戏、爱沟通，有无经验均可 - 做事靠谱、责任心强，服从安排 你能拿到的福利 月薪 5000元 上一休一，超长休息时间随便玩 包吃包住，省去生活大头开销 正规五险，工作有保障 工作简单轻松，环境干净舒适 天天沉浸式玩PS5、Switch，免费畅玩所有游戏

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历 工作时间：上六休一，早中晚班倒班（7-8小时/班） 工作地点：就近安排工作 员工福利：免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道：见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险：提供五险，签订国家正规劳动合同，并具有良好职业发展空间 行业经验：有餐饮服务，管理经验者优先，接受无经验 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

电玩游戏，日常机器维护， 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、电玩介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2. 熟练操作收银系统，保持货品整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列调整及基础客户关系维护 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项临时性工作任务 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 具备基本计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

负责店内货品进货渠道的拓展