新店筹备，徽菜，招聘店长一人工作地点北京朝阳亚运村附近电话谈

有数据分析能力，懂时尚，具有较好的落地执行和跟进，具有较好的销售能力。执行力强，人员管理经验丰富（团队合作，危机处理能力），对工作的热情主动性高，接受young potential候选人。 单价较高，体验服务 工资=固定+奖金 工时一周40小时、五险一金

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升单店营业额与顾客复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 按时完成财务对账、报表提交及公司各项制度落地执行 任职要求： 1. 年龄20-38岁，热爱餐饮服务行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先，熟悉标准化运营流程 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，善于激励团队并处理多方关系 5. 能适应倒班制，服从公司统一调度与工作安排

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品牌：谭木匠招聘工作地点：朝阳区长楹龙湖天街通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城招聘：导购5名、店长2名年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系人[弱][弱][弱][弱][弱]电话:。

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

招专业木工工师傅

北京市朝阳区招光伏发电钢结安装工3人，工期10～15天，持有效应急管理局颁发高处作业证，工资500元/天管住不管吃。

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.做好行车记录、里程登记及简单故障报修，配合车辆维保工作 4.礼貌接待乘客，妥善处理途中突发情况，保障乘车体验与秩序 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3年无重大交通责任事故 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、无不良驾驶记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.熟悉本地及周边道路路况者优先，有企业班车或旅游客运经验者优先 5.学历不限，需具备基本读写能力，能熟练使用导航设备 原标题：《招聘A1本旅游司机退伍军人优先》

北京市朝阳区招工地小工/杂工 会使角膜机的上高的50岁以下 17号晚班 10点到6点 八个小时日结280 需要4个人

王府井附近酒店急招外围保洁员，要求58岁以下，管吃住，不休假，薪资5000元/月。同时急招一名夜班石材技工，需会做结晶和洗地毯，管吃住，不休假，薪资4500元/月，每天工作8小时。

一亩云棋牌茶坊招棋牌组织管理人员合作共赢福利丰厚需有组织棋牌经验者

招聘：社区生鲜店店长薪资：6.4千-1万岗位职责:1.负责对三峡黑凤鸡、城口山地鸡社区生鲜店进行巡店督导，确保店内各项运营⼯作符合公司标准;2.检查店内产品陈列、库存管理、销售情况等，并及时反馈问题;3.协助店长制定销售计划，并监督执⾏情况4.负责店内员⼯培训

茹娣科技内衣招聘店长店员店长薪资4000-10000元/月(底薪+提成)·店员薪资3000-6000元/月(底薪+提成)【任职要求】具备团队意识、敬业精神，积极向上、充满正能量口碑好、人品正,踏实肯干、爱学习(公司提供外出学习培训机会)联系潘姐:【额外福利】介绍身边优秀人才入职，将给予现金奖励!

明湖高校食堂招聘，切配3名！厨师一名！水吧店长一名，要求有餐饮从业和饮品店工作经验！待遇优厚！有意者联系岳主管

设计师轻奢饰品店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】ERYU、YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

你货上架接收新货核对数量打贴标签，确保货品及时上架，根据拒接促销活动或店长要求调整货品摆放，保持店面整洁美观

岗位职责: 1.负责商品的分拣和理货工作，确保货架上的商品整齐有序 2.负责水产类商品的处理和陈列，保证商品的鲜活和吸引力 3.及时反馈商品信息，协助解决商品陈列中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力和工作技巧，能够不断提升工作效率

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

服务态度好

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 5. 配合门店完成日常报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

需要有经验的眼镜销售

工作内容： 1.负责店内手工项目销售，并指导小朋友制 2.店内商品陈列和卫生维护 岗位要求： 1.男女不限，学历不限 2.长期兼职，工作时间每节假日，9:00-18:00 3.可免费学习手工制作、面部彩绘 4.客户群体：4-10岁小朋友 工作地点：奥森南园南门附近。 工资150-180元，月结

一、全职店员（1名） 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客教学、拼豆手工指导 2. 收银、核销团购、开单、库存整理与补货 3. 维护店内卫生、工具整理、成品打包 4. 配合店铺录制简单视频素材 任职要求 1. 18-35岁，性格开朗有耐心，会烫豆 2. 手脚麻利、责任心强，能长期稳定工作 3. 工作时间10:00-22:00，能接受周末、节假日上班 薪资待遇 • 底薪+提成+全勤，综合薪资面议 • 月休6天，工作氛围轻松，环境干净治愈 二、兼职店员（2名） 工作时间：周末/节假日 薪资待遇：面议