门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

负责店内货品进货渠道的拓展

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

【岗位亮点】 负责展厅，核心不是“看店”，而是把进店客户管起来：登记、加微、跟进、复盘、成交、交付，全流程对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责展厅日常经营与现场管理：开门闭店、样品/物料陈列、卫生标准、安全管理、库存盘点、门店氛围与形象维护。 2. 客户信息管理：每日检查进店客户台账，是否留资、是否添加企业微信、来源渠道、意向产品/预算、跟进人、跟进结果，必须形成清晰日报。 3. 跟进闭环管理：按意向度做A/B/C客户分级，明确首跟时间、下次跟进时间和话术；对未加微、未留资、未成交客户做复盘并改进动作。 4. 渠道来源统计：区分自然进店、老客转介绍、异业/小区/活动、抖音/点评/地图等线上线索，输出渠道占比、转化率与投放建议。 5. 团队管理与培训：组织早晚会、陪访带教、产品知识/价格活动/销售话术/服务礼仪/卫生标准培训；负责排班、绩效目标分解与面谈辅导。 6. 经营目标负责：对进店量、加微率、留资率、跟进完成率、邀约到店率、成交率、客单价、回款/交付等核心指标负责，每日复盘并推动改进。 7. 跨部门协同：对接市场、设计、仓储物流、售后、财务，确保量尺、方案、订单、赠品、发票、安装交付与投诉处理顺畅。 8. 客诉与风险处理：维护门店口碑与复购转介绍；落实防火、防盗、样品与用电安全。 【任职要求】 1. 3年以上家居/建材/家电/全屋定制/零售展厅等管理经验，有展厅或高客单销售团队管理经验优先。 2. 熟练使用企业微信/CRM/Excel做客户登记、分层跟进、渠道统计和日报复盘。 3. 强执行力与检查力，能把“进店—加微—首跟—邀约—成交—交付—回访”动作标准化，并盯到人、盯到天。 4. 服务意识强，形象谈吐佳，能处理客诉，抗压、结果导向，愿意带新人。 5. 接受排班及周末节假日值班调休；有本地客户资源/异业渠道/驾驶证者优先，非硬性。 【薪酬福利】 底薪+绩效+提成/奖金、社保、带薪培训、节日福利；具体面议。

原上见火锅诚聘店长：1、有火锅行业从业经验，懂管理懂线上线下运营，会培训员工。2、年龄40岁以下，大专学历以上，形象气质俱佳，有高端饭店从业经历。。3、工作地点：北京朝阳区民族园一号原上见火锅。4、工资待遇：12000-15000元联系电话：李先生

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

大郊亭工地大龄保安2人 年龄：58岁以内 身高：165以上 能接受白夜班调班、6:00—6:00 薪资：3500 53岁以上：3300 站坐巡逻，管三餐，住地上 ️要求有保安证，有两个月以内的体检报告 要求：无前科、无高血压心脏病 ️报道位置：官庄社区警务工作站 北京市朝阳区唐新村南路

开微挖 活好干 要求干净聪明伶俐 爱惜车辆

朝阳区长店中路有岗位招聘，使用60胶轮，工作时间为半天，薪资以现金结算。有意者可电话联系。

北京朝阳国贸急聘空调运维及维修人员，薪资为4500元。兼职岗位，实行白夜休休班次，具体为13日白班、14日夜班、14日白班、15日夜班。上下班时间为8:00至20:00。要求年龄在45岁以内，持有空调相关证件。不提供食宿。有意者可报名，若电话未能接通，将在下班后统一回复。

同步朝阳区长白班240/天医疗器械仓全是小件医药产品，自由好干主要内容：拣货，电脑erp系统制单，要求有电脑基础，具体操作不会可以教，简单易学年龄：20-38周，工作时间:早8点半-晚8点半（一般6-7点就下班了），吃饭休息时间1.5小时，月休四天月结工资：240/天，每月5号发放上月工资，中途可以预支。食宿:不提供住宿，园区有食堂自费有前科不要，三个月内体检报告地址:北京朝阳区胜古中路2号院报名电话:

"饶阳信誉商厦三楼电梯口街头男人帮现招聘店长：2800(包含保险补贴）+个人提成+全勤200+完成任务100+连单奖导购员：底薪2500(包含保险补贴）+个人提成2%+全勤200+完成任务100+连单奖报名电话：同步"

【招聘信息】四季鲜蔬果店招聘店员3名【工作要求】员工，会国语，能长期稳定干，短期勿扰【薪资待遇】试用期2800元转正后含全薪奖3000元福利：每月带薪休息2天诚聘店长一名月工资3500到5000不包吃、不包住【工作地址】库车市瑞府东门四季鲜蔬果店【联系电话】

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招聘店长助理一名年龄30~50岁，时间，每天7.30小时地点，温州商城西胡同仙海岛佳康食品店薪资待遇面谈工作范畴，协助店长工作联系电话

襄阳市樊城区凤凰山泉纯净水厂一、兼职送水司机3000-5000带上下水二、水站店长3000-3500接电话布单记数电话：贾经理（请说明看到的）工作地点：人民西路前贾洼菜市场

J31B0072 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 餐饮经验优先 【薪资待遇】 ️薪资6000(底薪3000+ 2500的保险补贴+500满勤 ) ️提成：营业额达成12w提成300，达成15w提成800 实习期一个月，不参与提成。 【班次信息】 需要接受倒班 早班：10:00‑21:00 晚班：17:00‑次日02:00 月休3天（需要避开周五至周日休息） 【工作地点】 朝阳区香江北路白领家园&海淀上地佳园 【注意事项】食宿安排:自理 【实习培训】实习期一个月，前5天为选择期，如果期间门店觉得不符合用工需求（不足一天无法计薪，请谅解），顺利通过后则正常计薪 【用工要求】 年龄要求:22–42岁 持有当地有效食品类健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先

盒马鲜生门店促销员和流动岗 要求有本地健康证！！！爱岗敬业，有主动销售意识，会大声叫卖，干活干净利落！！ 现有盒马鲜生（翠微印象城玲珑路十里堡小黄庄百荣商贸西直门）招聘促销员 公司直聘！ 各门店名额有限，先到先得 促销员综合月薪：6500-10000+ 流动岗：保底7500+激励奖金 综合薪资8000-11000 上班时间根据门店安排，普通时间：8：30-21：00 可发起聊天，一键交换电话或微信 加v请备注应聘岗位+姓名

北京鸡柳大人双桥万达店招聘️️ 年龄在18～35左右️ 性格开朗，阳光，积极️ 工作内容打包撒粉炸鸡备货打扫卫生 工作时间一到周四上午班9:00-16:00下午班16:00-23:00五六日全天10:00～22:00 店铺小没有勾心斗角待遇优厚 老板还会不定时请喝奶茶，超贴心！ 老板超好说话，等你来感受！ 薪资前2个月4500+绩效2月后转正5500加绩效工作能力突出者6500+绩效 大家庭等你来加入

要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历 2、身高160-168cm，身材匀称，形象气质好 3、有吧台收银经验，懂电脑，处理现场收款和各种报表工作； 4、工作认真细致，抗压能力强，能适应店铺的高强度工作，自主学习能力强； 5、作息时间同珠宝顾问，早晚班两班倒，月休4天； 6、薪资：税前7000，奖金另计（根据门店的销售额，奖金500/1000/2000/3000再高都有可能） ️要求能快速立即上岗！！！有意者私 ，【备注吧台收银】 急急急

李华泽热卤店北京连锁全面高新招聘店内人员： 每月底薪7000元， 店内营业额超过17万，1000绩效奖金，绩效随营业额递增

工资待遇 1.试用期7天，每天100 2.转正第一个月5000，第二个月5500，第三个月6000 3.月休2天 4.包吃不包住 5.工作时间15点-24点 岗位职责: 1.负责沙威玛的现场制作。 2.负责营业前的备料(切菜、串肉、分装酱料等)及营业结束后的收档; 3.完成简单的库存盘点及卫生维护(有专门的保洁，只需要清理刮刀等工具)。 任职要求: 1.体力活，，年龄16-30岁，身体健康，手脚麻利 2.能适应晚间工作，不介意下班时间较晚; 3. 有餐饮后厨或小吃制作经验者更佳;无经验但愿意学习、踏实肯干的也欢迎。我们提供完整的操作培训(2-3天上手)。

照顾小猫上下班打扫下卫生线上的营销

新开生鲜超市招理货员收银员主管

岗位职责： 1、店铺销售：负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、提供业绩提升建议等； 2、货品管理：负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作； 3、店铺安全：负责店铺财产、工程维护跟进； 4、店务管理：负责顾客接待与维护、日常客诉处理等； 5、传达并执行营运团队的工作计划，并与公司各部门工作的沟通对接等工作； 6、公司安排的其他事宜。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具有1年以上零售门店营业员相关工作经验； 2、具有较强的店务实操经验，有零售或潮玩品等相关品牌工作经验的优先； 3、具有较强的执行力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 4、具有良好的表达能力、沟通能力及培训技巧，有一定数据处理及报表分析能力； 5、熟练操作电脑及Office办公软件。