精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验，能独立应对突发状况 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

烤肉店主管，负责店内管理，日常运营

北京市招建筑木工班长

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市朝阳区招消防水工大工10人，消防水中工及小工10人，年龄50岁以内，身体健康，，每天工作9个点，人走清账，短期请勿扰，薪资待遇电话沟通微信同步，随时进场施工

北京市朝阳区石各庄路招砌宾馆砂浆砌墙工人6一10人，中间借钱，人走帐清，有住宿，有食堂。

北京市朝阳区招水暖，主管安装，包工计件 工资三五层一结账

招聘店长及店员性格开朗，积极向上，早8点-晚4点，月休4天。节假日休息底薪+提成电话:(同步)地址：船营区修元立和康道馆（黄旗街吉兴路店）

清汤粉店招小工岗位：后厨帮工/店员工作：协助煮粉，手脚麻利，性格开朗，主动招呼客人，长期稳定优先联系方式:洗碗工一名，工资3100店长一名，工资3500工作地点，龙岩

招聘，门附近一茶室急需店长一名，要求在茶餐厅做过，有运营管理经验，工资8000元-10000元，联系电话袁

冯校长青海化隆店需要店长1名，有没有合适的店长推荐一下呢！有意向欢迎致电联系：期待有能力的你，一起共创佳绩！

东坝万达招聘店长：1人导购：1人招聘要求：25-45周岁，开朗、懂搭配，亲和力强，积极乐观，欢迎想挑战高薪的伙伴咨询！！！销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险，联系

岗位职责: 1.负责商品的分拣和理货工作，确保货架上的商品整齐有序 2.负责水产类商品的处理和陈列，保证商品的鲜活和吸引力 3.及时反馈商品信息，协助解决商品陈列中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力和工作技巧，能够不断提升工作效率

店里接待顾客打扫打扫卫生工作五到七个小时工作不累冬暖夏凉每月15号支工资包吃住底薪3000-6000提成按个人销售额提成

一、岗位职责 1. 门店接待与服务 热情接待到店顾客，亲切引导流程，耐心讲解各项目（陶艺、拼豆、丙烯画）的玩法、时长及价格 与顾客建立情感连接，缓解社交压力，打造轻松愉悦的到店体验 负责收银、订单录入以及顾客作品的建档、取件通知工作 2. 陶艺教学 对顾客进行陶艺制作指导（如拉坯、捏塑、修坯、上色等），规范顾客操作动作 全程陪伴顾客完成作品，细致解答制作过程中的疑问，保障每位顾客的成就感 负责作品的后期登记、晾晒、修坯及上釉，跟进烧制进度并通知顾客取件 3. 店面运营与维护 负责门店日常环境卫生、桌面整理，以及DIY物料、工具的摆放与归类，保持店面美学整洁 每日检查陶艺设备、拼豆材料、画材的库存情况，及时补货上报，确保体验顺利进行 配合店铺参与线上宣传素材的拍摄（如作品花絮、日常vlog），以及线下活动的执行布置 4. 团队协作与共创 参与门店定期的创意会议，共同探讨新品、新玩法和营销方案 与团队伙伴默契配合，高峰时段分工协作，保障门店高效运转 二、任职要求 1. 条件 性别： 不限 年龄： 20岁 - 32岁（思维活跃，能与顾客打成一片） 学历： 大专及以上学历 2. 技能与经验 有手工/陶艺工作经验 对色彩、造型有基本美感，喜欢整理、布置，能把小店打理得井井有条 技能加分： 会简单拍摄照片/视频、剪辑视频的小伙伴是大大的优势 3. 性格与素养 温柔细腻，有耐心： 对待顾客要有十足的包容心和引导力 情绪稳定，亲和力强： 爱笑，善于沟通，能轻松化解各种突发的社交场景 责任心强： 做事靠谱、细心，有始有终，能爱护店里的每一件工具和作品 具备服务意识： 不卑不亢，真诚待人，把每一位客人都当成朋友 三、我们能给你的 1. 薪资无忧，多劳多得 具有竞争力的底薪 + 全勤奖 + 作品提成 能力优秀者，薪资可面议上浮，转正后享有工龄工资 2. 完善的保障体系 入职即签合同，给你稳稳的安全感 3. 手作爱好者的天堂 带薪手工培训： 免费提供陶艺拉坯、泥塑、拼豆等技能培训 内部福利： 上班期间可享受免费作品制作机会（需遵守店规），店内手作材料随心用 4. 团队氛围与成长 零宫斗，纯良团队： 店主超nice，团队氛围轻松、向上，不卷内耗 定期团建： 季度聚餐、年度旅行，一起去探索更多手工美学之地 节日惊喜： 春节、中秋等重大节日，均有节日福利礼盒 晋升空间： 优秀员工可晋升为店长/主管 5. 工作环境 工作环境干净、整洁，每天与泥土、色彩为伴，治愈身心 四、工作时间 做六休一 弹性工作，不鼓励无效加班

基础信息： 1.对休闲娱乐行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通。 3.有责任心，能够承担起店员工作压力。 4. 对于店长职位，还需要具备一定的市场分析能力和团队管理经验。 岗位职责：按照排班表准时准点到岗，维系店内正常的营业，日常工作为接待顾客，记录顾客信息，补充店内纸巾饮料零食货品，打扫卫生等等..店员店长同上，需要更负责，以及一些进阶的工作内容。 任职要求：在服务行业有经验的优先。需要员工形象良好，端正大方。 薪资体系： 兼职与店员按照能力递增，计算每月的时薪。店长为底薪+店长薪资。 月休四天弹性选择，日常排版时间弹性。另外可以接受上通宵班的求职者可以另外告诉我。所有的初学者要从兼职做起，试岗期间正常计算工资。 形象较为不好；不接受服务行业；28岁及以上；害怕与陌生顾客交流说话社恐的暂不考虑。

卖鸭货的

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

赵一鸣零食店招聘员工。 负责收银以及责任区域内零食商品的陈列、订货及库存管理。 工作时间两班制，早班8点至17点，晚班14点至23点。 薪资4500-6000，包括底薪、绩效考核及加班费。不包食宿，年龄20-40，月休两天，其余有事可以请假，最好做过分拣 理货相关工作，能付出辛苦。沟通13-26428-1028

工作内容： ● 主要负责货品的拣货和整理，确保商品充足。 任职要求： ●年龄在18-35岁之间 ● 有仓库、商超或便利店工作经验者优先。 ● 具备良好的沟通能力。 ● 能吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 ● 身体健康，能适应工作强度。 福利待遇： ● 综合薪资在5500-8000元/月。 ● 薪资构成包括基本工资、绩效奖金、职级奖金和提成。 ● 提供餐补、交通补助、夜班补助、全勤奖和工龄奖。 ● 每月休息4天，工作时间稳定。 ● 室内工作环境，有空调。 ● 提供晋升机会-店长。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

我们是线上医疗器械、工作内容是订货、收货摆货、捡货、工作简单环境好

招聘店长：北京朝阳区五官端正懂得线上运营管理团队，手里有团队的优先工资待遇1.5w联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系