岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等协作任务 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类风格作品 3.具备基础沟通能力与团队协作精神 4.有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.卫生习惯良好，注重职业形象与细节品质

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 普通话流利，沟通表达清晰，服务意识突出

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

北京市朝阳区招架子工、拆架，必须需要高处作业证，拆架子，熟练的架子工，并且有证的联系，晚上施工，室内工作，

北京市招外墙保温 包工混天的免打扰

北京朝阳合生汇招细保一位，一晚上的活主要清理环氧彩砂残留在麻面上的砖，能处理的打电话

北京市朝阳区招家具修复，晚上干

任职要求： 1.熟练使用ps 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并快速响应 4.工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力 5. 试用期一个月4000元，第二个月5000元，试用期没有五险，转正可以交，单休，管午饭，早九晚五

运营店长岁数:25-35薪资福利:面议招工人数:若干要求：亲和力强、有责任心、善于沟通，有相关行业经验优先工作地址:冕宁中联铂金广场/成都高新西区

欧亚万豪安踏儿童招聘店长1名综合工资：3000-6000底薪+提成+节假日三薪+激励+五险入职满半年，一年免费工装4套要求：1、年龄20-38岁2、有较强沟通能力、团队意识强、长期稳定、吃苦耐劳，有服装销售经验优先联系电话

招聘店长1名（潮正和牛肉火锅店）要求：员工，有餐饮管理经验，责任心强，气质佳，待人热情。薪资待遇面议。李渡镇林春大道康寿花苑106号李生：

单位名称:和县万达广场好想来零食店岗位名称:员工8名岗位要求:工作踏实努力薪资待遇:3500～4500元/月岗位名称:店长招3名岗位要求:工作认真负责薪资待遇:4500～5500元/月，联系方式:

单位名称:和县万达广场好想来零食店岗位名称:员工8名岗位要求:工作踏实努力薪资待遇:3500～4500元/月岗位名称:店长招3名岗位要求:工作认真负责薪资待遇:4500～5500元/月，联系方式:

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

盒马鲜生门店促销员和流动岗 要求有本地健康证！！！爱岗敬业，有主动销售意识，会大声叫卖，干活干净利落！！ 现有盒马鲜生（翠微印象城玲珑路十里堡小黄庄百荣商贸西直门）招聘促销员 公司直聘！ 各门店名额有限，先到先得 促销员综合月薪：6500-10000+ 流动岗：保底7500+激励奖金 综合薪资8000-11000 上班时间根据门店安排，普通时间：8：30-21：00 可发起聊天，一键交换电话或微信 加v请备注应聘岗位+姓名

1、生鲜区上货理货，售卖 2、标品区域上货，来货点数 3、促销活动口促售卖，外场促销 4、替班收银 5、有超市工作经验优先 6、工作长期稳定，位置望京花家地正大优鲜

门店店长2年以上中高端女装门店店长经验，懂销售、会带团队，形象气质佳，目标感强。负责门店整体运营，拆解销售目标，管理团队、货品陈列、会员维护，落实品牌活动。薪资福利:综合薪资：8000-12000+，底薪+高额提成+绩效奖励，节日福利、五险一金、带薪培训，内部晋升通道。工作地址:东直门来福士，金源燕莎，朝阳合生汇，DT51

【便利店理货员｜离家近 新手可教】 薪资：4500底薪+ 全勤奖800或选择4天月休 + 房补 500+ 每月15号准时发薪 班次：早班 9；00-18；00/ 晚班14；00-23；00， 要求：18‑50 岁，做事细心，会基础手机操作，有无经验均可 工作内容：收银、整理货架、打扫卫生 工作地点：北京市朝阳区雅宝路3号

好想来零食乐园招聘店员1.年龄18-55岁（男女不限）要求：手脚麻利，有上进心，积极主动，有责任担当，服务意识佳。有晋升机会2.早班：8:00-17:30晚班：14:30-23:00两班倒，休息半个小时。3.店员可以小白，有无经验都可学历不限。4.薪资标准：店员5200/月地址：朝阳区安贞安华里四区（外馆斜街北）联系人程女士

岗位职责： 1. 根据剧本和导演要求，扮演游戏中的非玩家角色（NPC），提供沉浸式的互动体验。 2. 与玩家进行自然流畅的对话和互动，展现角色性格特点，增强游戏世界的真实感。 3. 适应不同游戏场景，灵活应对玩家的各种行为，保持角色一致性。 4. 参与角色相关的剧情发展，协助推动游戏故事线，提升玩家满意度。 5.可接受小白，年龄要求18-35岁

负责超市生鲜产品的销售，为顾客服务。理货，上架商品等工作

李华泽热卤店北京连锁全面高新招聘店内人员： 每月底薪7000元， 店内营业额超过17万，1000绩效奖金，绩效随营业额递增

认真，直爽

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

集合店店员工作简单轻松管住宿长期招聘

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长