招聘：早餐店店长（2年以上店长经验）薪资：5000-8000职位详情：分部名称：粤龙叔达芬奇店工作时间：05:30-14:00岗位职责1.全面负责早餐门店日常运营管理，把控出餐品质、服务卫生、食材损耗、收银对账、库存盘点等全流程工作。2.负责店员团队管理，合理排班、调配岗位，统筹日常工作安排，带动团队积极性。3.负责新老员工岗前技能培训、服务礼仪培训、操作规范培训，打造专业高效服务团队。4.制定门店各项规章制度、考勤制度、卫生管理制度、操作流程并落地执行，规范门店标准化运营。5.把控食材采购验收、成本管控、食品安全，严格遵守卫生防疫及餐饮合规要求。6.维护老顾客、提升门店口碑，处理日常客诉及突发情况，提升门店营业额与复购率。7.带领团队完成门店经营目标，优化出品效率与服务效率，做好门店整体盈利管理。任职要求1.年龄23-45岁，有早餐店、餐饮店门店店长2年以上实战管理经验，熟悉早餐行业运营模式。2.具备独立门店统筹管理能力，会制定门店管理制度、工作流程，能落地执行并监督检查。3.擅长员工培训、团队搭建与人员管理，会带新人、懂激励，能带团队稳定干活。4.懂食品安全、卫生规范、食材成本管控，做事细心负责、原则性强。5.沟通能力好，抗压能力强，能早起适应早餐店工作时间，责任心强、踏实稳重。6.有连锁早餐门店管理经验者优先录用。福利待遇•稳定客源，生意成熟，工作环境整洁•带薪休假、节日福利、绩效奖金、门店业绩分红•长期稳定发展平台，表现优秀可晋升区域主管联系电话：

招聘 【 新杭派 二楼中高端实力档口】 店长1名. 要求：多年的市场经验；有清晰的运营思维、统筹能力，善于沟通，带领团队进步与创新！ 销售5名. 要求：有丰富的欧货经验2年以上；形象好，会穿搭；沟通能力强者优先！有对镜自拍经验；懂搭配，懂配合！吃苦耐劳，有团队精神 【薪资面谈】 非诚勿扰！！ 联系人联系电话同步

招聘：招聘美业合伙人 因分店启动，大量招聘美容学徒、理疗师，店长，男女不限：25-55岁，有无经验均可，免费培训，3-7天可上岗，全仪器操作，工作时间自由，日结月结都可，工资4000-8000上不封顶！保证一个礼拜上岗就录用，想学的赶紧报名！电话：

招聘：找水果店店长在黄金地段开一大型水果店，欲找一店长，联系电话

『招聘』 招聘店长一名导购2到3名 地址：上虞裘皮城一楼（布森奴） 工资待遇5000-10000＋上不封顶。 要求有服装工作经验喜欢服装行业会搭配，性格外向，形象好，勤劳不怕累，年龄18岁到35岁外地人本地人都可以。具体面议 上班时间：早8.30到17点。 电话：

招聘：【招聘】星芽咖啡招聘店长一名 店长3000-3500元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍我们是一家充满爱与温暖的特殊教育支持实践店，现诚邀一位有爱心、有耐心的退休加入我们，担任门店店长一职。在这里，您不仅是管理者，更是特殊教育学生的引路人与伙伴。 岗位职责： 1. 带领与陪伴：负责带领门店两位特殊...

你负责销售 我做设计！做报价！做交付！做服务！ 要求：建材行业5年以上经验 ； 适合人群： ①、想创业，又面临着资金投入风险的问题而纠结的优秀人才； ②、因目前所经营的门窗品类不够齐全而流失客户而烦恼的门窗门店； ③、刚好正面临着被房租，人工以及获客的各项费用压得喘不过气的老板； 那么加入瑞诺门窗咱们一起干吧！您无需开店，瑞诺门窗10000多方的生产车间，2000多方的产品展厅，30多款门窗品类，能满足所有用户家装门窗全案落地；资深的设计师团队，专业的客服团队，全部免费共享、免费服务！

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、营销活动落地及业绩目标分解方法 4. 带队开展团队培训与业务指导，培养基层骨干力量 5. 按阶段轮岗学习采购、财务、人资等模块工作，全面夯实管理能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 主动性强，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 5. 认同企业文化，有志于在连锁经营领域长期发展

招聘：饭店店长 薪资：8000.00-12000.00 岗位职责 1. 负责饭店整体运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 管理团队，进行人员培训，提升团队绩效 3. 熟悉饭店运营流程，有相关管理经验者优先 **各二名，形象过的去，会点酒，沟通能力好，性格开朗 薪资待遇：工资+奖金+股份

招聘：【招聘】招聘移动店长 1员店员2员 客服薪资面议曹娥街道1-2年工作经验大专招3人岗位介绍招聘岗位店长1员 店员2员：要求大专学历 五官精致 语言沟通流利 工作积极 有上进心 性格开朗 工资3000+移动做过的优先，年龄19-38公司信息公司名称：中国移动公司介绍：中国移动联系方式：联系人：祝联系电话：137***...

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绍兴市柯桥区招塔吊司机夫妻队一开一指挥。自带三个月的体检报告

店长薪资福利:面议招工人数:5名短期工勿扰工作地址:槐东北路天鹅湾店、中银路福瑞特店

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蕉下仙林德基招店长店员，欢迎加入！【薪酬待遇】综合底薪3500+提成2%-5.5%五险+带薪年假+节假日三薪+专属福利【工作时间】早晚班，月休4天【岗位职责】负责销售目标达成与顾客服务客户关系、店铺陈列、盘点与卫生维护【任职要求】36岁以下，2年以上销售经验(户外品牌优先），沟通力强，具备团队精神，形象好/电话：（店长同步招聘，欢迎推荐！）

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岗位内容： 1、前台收银工作，为员工解答客人疑问；迎宾也需要做 2、严格执行公司各项政策及程序，提供收银服务 3、有效支持楼面销售，确保良好的客户服务体验。 岗位要求： 年龄要求：30-50岁 工作时间要求：接受早晚班 其他要求：需吃苦耐劳，有服务意识和主人翁意识，沟通顺畅，最好有同类岗位或服务类工作经验 工作时间：06:00-21:30 接受排班制 20元/h

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超市站店员，工资工资4500一个月，包吃包住，试用期一个星期，做得好做到过年

柯桥万达店｜店员招聘（缴纳社保+8小时班）薪资：4000-6000元（面议，优秀可享提成）时间：8小时工作制，做六休一福利：缴纳绍兴本地社保｜稳定排班｜商场环境你要做：理货、收银、陈列、保持店面整洁我们需要：18-40岁，踏实肯干，有服务意识联系方式:

利佰家周末兼职年龄18-50周岁，身体健康，有健康证的优先考虑。工作门店为柯桥利佰家菲滋，班次为早晚班薪资福利:法定节假日3倍工资

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