岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

高端服装热招｜绍兴苏宁广场高级搭配师｜无责底薪3600‑5600，提成3‑9%上不封顶要求：热爱穿搭，审美在线，擅长顾客搭配服务店铺主理人(店长)｜底薪4000‑8000+团队提成1‑3%全盘门店管理，擅长带团队拿结果五险｜生日节日福利｜全套专业培训｜透明晋升｜准时发薪团队无内耗，新店优先内部晋升有意联系杨女士：

招聘店长助理，男女不限，年龄22-50岁，招聘人数5名。要求有销售经验，会销、体销经验者优先。工作地址在诸暨城区（浙江绍兴）。薪资为4k-8k。面试时间为上午11:00和下午4点。

八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名，有 经验优先，人活泼开朗一点，工资7000+奖金，包吃，待遇从优，具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1

招聘：【招聘】导购销售5000-6008元/月崧厦街道3-5年工作经验初中招2人岗位介绍招聘岗位：店长&服装导购薪资待遇：底薪+提成+全勤店长综合薪资7.5K~1.2W高级导购薪资5K~8W不设薪资上限，上不封顶，能力强者多劳多得！！（具体可面议）工作内容：接待销售货品陈列...

招聘：店长薪资：面议有三到五年的管理经验全面负责酒吧日常经营、运营统筹工作，制定门店营业目标、营收计划并拆解落地，对门店每日、每月、年度营业额及利润负责。实时把控门店营业状态，分析经营数据，针对客流、消费、客单价等问题及时调整运营方案，保障门店稳定盈利、高效运转。

明康汇生鲜社区店招聘：营业员4名副店长2名（18到25岁优先）要求：有经验更好薪资待遇私聊联系方式：地址：绍兴

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

招聘品牌咖啡店店长、咖啡师及门店负责人。岗位职责包括：1.新店全流程筹备，参与门店开业前期工作，如人员招聘、团队搭建、员工培训、物料清点验收、设备调试、制度落地，带领团队顺利开业。2.门店全盘运营管理，落实品牌标准化流程，负责排班管理、订货库存、盘点、损耗与成本管控，完成门店业绩目标。3.品质与服务管理，严格把控咖啡出品、食品安全、门店环境，妥善处理客诉，维护品牌口碑，提升顾客复购。4.团队管理，搭建门店团队，做好伙伴培训、考核激励，打造稳定高效的门店团队。5.对接总部、商场物业，落地品牌营销活动，做好门店日常各项管理工作。要求应聘者具备责任心，能够与团队互相学习、共同进步。有意者可直接电话联系。

招聘店长。要求性格开朗、善于沟通、社交能力强，手脚麻利、工作高效、认真负责、不偷懒，有工作经验者优先。薪资面议。

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绍兴市镜水路招聘小工两名，要求踏实肯干、能吃苦耐劳。工作地点位于绍兴市。

小溪塔黄金路一号健康管理服务中心招聘:店长一名，店员两名20-50岁有耐心，有亲和力，善于沟通！适应早起。薪资待遇，保低+提成5千左右刘

现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理[微笑][微笑]（注）有相应的技师之源。[微笑][微笑][合十][合十]【急于守着自己利益不放还要立马见利润和没有半年运营思想喜欢嘴上抹油的请绕道！利益谁都想要、做到好的利益为更合格的职业经理人、口碑诚信责任好的是驴子是马遛了才知晓】聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽[合十][合十][微笑][微笑]

男女不限，年龄在45周岁以下，有经验优先，肯吃苦耐劳，服从管理，有团队精神！

招聘：潮正和牛肉火锅招聘店长一名公司名称:潮正和牛肉火锅招聘职位:店长招聘人数:1名工作描述:1,有餐饮门店管理经验2年以上,优先有潮汕牛肉火锅、潮汕餐饮、火锅门店同行业经验;2.能接受餐饮作息:晚班、节假日轮班,长期稳定,能全职驻店;3.执行力强,服从老板安排,责任心强,能扛业绩、处理客诉。4.品控&潮汕牛肉特色把控(重中之重)懂潮汕牛肉火锅基本常识:牛肉部位划分、鲜切标准、吊龙/五花趾/匙柄等部位认知,监督后厨牛肉鲜度、出品摆盘、汤底口味,保证潮汕风味不跑偏;管控食材损耗,牛肉、配菜备货合理,减少浪费。单位地址:北京东路39号昱景园网点联系人:张经理

招聘:店长薪资:7000-9000服务员薪资:4500+全勤200+三天休假+要求:18～45岁男女不限电话:（同）地址:神木市开发公司原英伦宫殿一楼张巴适爆炒川味三绝

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

跑美食节，音乐节，庙会，江浙沪地区来回跑，站摊前卖小吃，比较轻松自由，接受的可以聊聊，

中村招聘外贸理货员6000-8000。男女都可（30-45岁）。联系电话

招聘贝因美奶粉储备店长。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：根据公司销售目标，制定并执行区域或门店的月度、季度销售计划，确保业绩达成；负责客户关系维护与管理，提升客户满意度和复购率，挖掘潜在客户资源；组织策划店内促销活动、产品推广及品牌宣传活动，提高门店曝光度与销售额；协调店内日常运营工作，包括人员排班、商品陈列、库存管理、卫生安全等，确保门店高效运转。任职要求包括：1-2年零售行业工作经验，有母婴用品、快消品或连锁零售管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队管理潜力；熟悉门店运营流程，能独立完成销售目标与现场管理任务。

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本店发展需增加人员，现面向社会诚聘：招店员一名，沟通能力强年龄要求22-38岁，2、工资面谈，联系电话工作地点、浙江、店口

Mg电竞曹娥江店招聘中班收银员一名。上班时间为下午2点到12点，主要工作为前台收银和打扫卫生。薪资为3500-3800元/月。工作地点在曹娥街道江阳路2号。联系人：小夏。

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招聘诚招：KTV销售员、酒水销售员 18-28年龄，有无经验均可工作轻松，环境好，收入上不封顶性格开朗、善于沟通、想赚钱的来待遇优厚，提成丰厚，薪资面议 福利待遇：保 行车费 包住宿酒店级别 工作地址：浙江绍兴诸暨艮塔西路142号

招聘收银员2名。薪资为3500-3800元/月。工作地点在百官街道。经验不限，学历不限。岗位职责包括负责店内收银工作，扫码收款、结算找零，核对每日营收，做好交接班记录；保持收银区域干净整洁，配合门店日常工作。任职要求：品行端正，诚实守信，责任心强，细心严谨；会简单电脑或扫码机操作，有无经验均可。