招！聘！啦！ ️招聘岗位导购 店长（晋升快） ️工作地点：滨海万达 ️综合薪资：6000-15000 ：8000-20000 销售，提成 /大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日三倍工资 ️岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ️（微信）

招聘：【招聘】鲜之道招聘店长一名店长薪资面议百官街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍招聘生鲜店长主要负责日常店里人员安排，货品销售。生鲜店不大100平左右，经营有水产冻品干调猪肉蔬菜等等。要求需要会开车，人品端正。男女不限，年龄28至38岁。需要店里工作都要会上手，能带人。能统筹安排...

浙江绍兴烧烤店招聘店长一名:工资9000-11000元/月联系人:杨()

品牌服装店店长高薪招聘，要求有两年以上经验，具备带店能力、团队领导力及直播运营经验，挑战精神强，工作地点浙江绍兴，提供五险及住宿。

店长3年工资经验以上薪资福利:工资7000-11000招工人数:一名

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

浙江绍兴诸暨招光伏安装工，要求年龄在60岁以下。薪资福利：刚开始为200元一天，工作时间为九小时。不管吃住。

应聘氩弧焊 焊接不锈钢管道，单面焊接，双面成型，工资面谈 包吃 买保险

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐体验 5. 配合店长完成厨房人员协作及临时交办任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师相关工作经验 2. 熟悉常见菜系制作流程，刀工、火候、调味基本功扎实 3.持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有中餐/西餐专业培训或从业背景者优先

招聘二氧化碳保护焊工，薪资为9千至1万2每月，负责调试与操作二氧化碳保护焊设备。 地点：诸暨市枫桥镇

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2.根据菜单标准执行出品，确保口味、色泽、摆盘符合要求 3. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队提升菜品质量 4. 保持操作区域清洁卫生，落实食品安全与厨房安全规范 5. 协助完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调基本功及常用烹饪技法 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历； 2.行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先； 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识； 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况； 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。 【薪酬福利】 薪酬区间:8-10K

诗洛格SLOGEN招人啦！伊旗铜锣湾店时尚导购·期待爱美的你加入底薪3600+提成2.5%–4%+两天带薪假综合薪资：5000-6000.旺季可达到9000左右每天仅工作7小时另聘店长一名：5000-12000具体薪资待遇面议有合适的朋友欢迎推荐～以上岗位可包住联系电话：伊旗店提供住宿

店长年龄：22—40，有服装经验优先薪资福利:薪资结构：底薪+补贴+店铺总提/个人提成+奖励；1个月上20天，保底4000-6000（不含提成），月收入6000-15000微同号；更多新店持续更新中工作地址:花乡奥莱店；回龙观上品店；平谷枫尚奥莱店；朝阳管庄枫尚城市奥莱店；百荣商贸城C座A区店；北京五道口店；顺义隆华奥莱店

店经理要求2年以上中淑女装店长经验薪资福利:底薪4500-5500，店提，五险中班，综合收入10000-15000

大槐树景区附近急需店长一名有火锅工作经验优先工资面议联系电话：

1.外卖拣货员 理货员 2.月休四天 三班倒 要求能接受夜班 3.身体健康 有责任心 要求细心 4.过年能留岗的优先考虑 薪资待遇丰厚

吉祥馄饨浙金融绍兴校区店招聘 工作地点：绍兴市越城区沥海街道开元东路118号浙江金融职业学院绍兴校区宿舍楼4幢2号 店员 薪资：5000 福利：包工作餐 休息：月休4天， 工作时长：12小时 要求：18-55岁、具备基本的识字和沟通能力，做事勤快，能早起，有无经验均可。 门店店长 薪资：5500 福利：包工作餐 休息：月休4 天，需兼顾门店管理 + 实操干活 工作时长：12小时 要求：18-55岁、有餐饮管理经验，会人员排班、管控门店，能吃苦，熟悉馄饨小吃优先 试用期1个月，需到杭州培训5天，有意可面谈，沥海本地优先。 早班：6:30-18:30; 晚班：10:00-22:00

负责接待上门咨询的客户，做好服务工作

店员 主要工作负责收银 陈列商品 能接受两班倒 单休 可推销产品有提成 不接受短工

招聘：【招聘】万悦城手工店招聘全职手工老师一名手工老师3000-5000元/月百官街道经验不限高中招1人岗位介绍绍兴上虞上百万悦城招聘儿童乐园店员一名，全职，上班时间及具体薪资待遇面议，请直接电话联系我公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：王先生联系电话：175********公司地址：我要投递简历绍兴上虞上百万悦城...

1. 负责门店收银、理货及商品陈列工作 任职要求： 1. 具备基本的商品陈列和收银操作能力； 2. 有责任心，具备良好的卫生意识和团队协作能力。

大糕店找工人 工作时间：6点-16：00点 ¥3500/月 能接受加班 ：加班18/小时 工作地点：崧厦庙川村 联系电话：（微信同号）

水果店营业员

招聘：【招聘】招聘店长店长4500-8000元/月百官街道5-7年工作经验学历不限招1人岗位介绍22-45岁，有运动品牌/服饰零售店长经验优先（安踏、李宁、特步等均可）。2.熟悉零售门店运营，懂货品陈列、库存管理，具备团队管理能力。3.热爱运动，了解运动服饰鞋品，有良好销售意识、沟通能力与...

招聘：【招聘】万达1楼GXG男装招聘店长男装店店长8000-20000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍万达1楼GXG男装招聘店长要求：23-35岁，热爱服装，积极向上，要有销售经验者，做事认真细心，负责，表达能力强，入职享有良好的晋升机制和各种福利。待遇：底薪+提成+各种激励机制+月休4天+保险，...

店长薪资福利:工资待遇5000–18000招工人数:一名工作地址:湄池财富大厦一楼

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.年龄35-45周岁之间，高中及以上学历（能力出众者面谈）；2.有服装行业销售经验，曾担任过服装行业门店店长；3.熟练运用Excel等办公软件，要求会化妆、服饰搭配，形象气质良好，善表达，懂沟通技巧；薪资待遇：月薪4500-7000元；工作时间：一周工作六天，每天工作时长8小时（10:00-18:00，后续根据市场情况有所变动）。

招聘：店长薪资：7000~18000元/月我给你做一套直接能用、完整、落地的餐厅经理招聘方案，包含招聘岗位职责、任职要求、薪资福利、招聘流程、宣传文案，你直接复制就能发、、、门店张贴。餐厅经理招聘方案（完整版、可直接落地使用）一、招聘目的为规范门店日常运营管理，提升餐厅服务品质、团队执行力及门店整体营收，完善门店管理架构，现面向社会公开招聘餐厅店长/餐厅经理1名，打造稳定、专业、高效的门店运营团队，保障门店长期稳定经营与盈利增长。二、岗位名称餐厅经理（门店店长）三、岗位职责1. 门店全面运营管理全面负责餐厅日常经营、前厅管理、人员管理、卫生管理、出品监督，统筹门店所有日常工作，保障门店正常、有序、高效营业。2. 业绩与营收管理制定门店月度、季度经营目标，做好客流、营收、损耗、成本管控；根据淡旺季调整经营策略，做好活动落地、拓客、老客维护，提升门店营业额与利润率。3. 团队管理与培训负责服务员、后厨、保洁等全员排班、考勤、督导、考核；负责新员工入职培训、服务礼仪培训、工作流程培训，打造服务标准统一、执行力强的团队，降低人员流失率。4. 服务品质与客诉处理严格把控前厅服务质量、用餐体验，及时处理顾客投诉、现场突发问题，维护门店口碑和好评率，提升顾客复购率。5. 卫生与食品安全管理严格落实食品安全、前厅卫生、餐具消毒、环境卫生标准，每日巡检，杜绝卫生问题、食品安全隐患，符合市场监管部门要求。6. 物料与库存管理负责餐厅物料、耗材、餐具、食材库存盘点，控制损耗、杜绝浪费，按需申购，控制门店运营成本。7. 活动执行与门店营销配合门店各类宴席、团建、生日宴、婚宴、商务宴接待工作，统筹场地布置、人员分工、接待流程，保障大型宴席顺利落地。8. 日常报表与对接工作每日、每周做好营业数据汇总、工作复盘，定期向老板汇报经营情况、问题及改进方案。四、任职要求1. 有1年以上餐厅店长/前厅经理管理经验，中餐、宴席餐厅经验优先。2. 熟悉餐厅整套运营流程、服务标准、食品安全规范，懂宴席接待优先。3. 具备团队管理、人员调动、现场控场能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日上班。4. 善于沟通，服务意识强，会处理客诉，懂成本管控和门店业绩提升。5. 人品正直、责任心强、做事踏实，无不良嗜好，稳

经营店里日常工作，不会可以学，