岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

柯桥酒店招店长二名，月休工资待遇在6800—7500。

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招聘：店长 薪资：7000-12000元 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的客户服务。 2. 制定销售目标并执行，监控业绩以确保目标的完成。 3. 管理餐厅库存，确保食材和产品的品质与新鲜度。 4. 对员工进行培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 5.维护餐厅环境卫生，确保提供良好的就餐体验。 任职要求： 1.具备连锁餐饮行业管理经验（3-5年的管理经验），熟悉餐厅运营模式。 2. 强烈的领导力和团队管理能力，能激励团队达成目标。 3. 优秀的沟通能力和服务意识，能有效处理顾客的需求和投诉。 4. 高度的责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。 5. 对食品卫生和安全标准有深入理解，能够严格执行相关规定。 发薪日期：15日社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖 工作地点 ：北直街面味福 306/2号 联系电话 ：177****8775（唐） 158****9687（周） 直接打电话联系！！！ 任职要求 -能够有效的沟通和协调团队合作 -对餐饮行业有热情 注重服务质量 福利多多！！！

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岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、营销活动落地及业绩目标分解方法 4. 带队开展团队培训与业务指导，培养基层骨干力量 5. 按阶段轮岗学习采购、财务、人资等模块工作，全面夯实管理能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 主动性强，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 5. 认同企业文化，有志于在连锁经营领域长期发展

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