招聘：oppo专卖店店长 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1.负责门店整体销售，完成业绩目标，带领团队做好销售与服务 2.管理门店员工，做好排班、培训、带教与日常考核 3.负责门店货品、陈列、库存、收银及日常运营 4.维护门店形象，处理客户问题，提升顾客满意度 5.执行公司活动与制度，完成上级安排的工作 任职要求 1.25-30岁，有零售/手机店管理经验优先 2.有销售能力、责任心，能吃苦耐劳 3.沟通能力强，有团队管理意识 4.服从管理，执行力强

招聘：【招聘】绍兴越秀食堂档口招人 店长7000-10000元/月绍兴市-越城区经验不限学历不限人数不限岗位介绍绍兴越秀外国语学院现在招一个懂高校食堂档口、负责的店长，能hold住高峰期! 薪资保底7000，有意私聊公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：章联系电话：152********公司地址：我要投递简...

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务质量、卫生标准、客户满意度及团队执行效能 2.制定并落实销售目标与会员增长计划，提升“越女坊”品牌在本地市场的认知度与美誉度 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造专业、温暖、有归属感的服务团队 4. 推动跨界融合服务落地，协同策划健康养生主题体验活动，强化“知心、知性、知情”品牌调性 5. 严格执行财务与物资管理制度，确保账实相符、成本可控、运营合规 任职要求： 1. 具备门店管理经验，热爱健康养生行业，认同“没负担、有品质”的乐活理念 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能从容应对多元客群需求 3.责任心强，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 形象气质佳，亲和力强，愿意在诸暨长期发展 5.学历不限，有足道养生、高端休闲服务或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、营销活动落地及业绩目标分解方法 4. 带队开展团队培训与业务指导，培养基层骨干力量 5. 按阶段轮岗学习采购、财务、人资等模块工作，全面夯实管理能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 主动性强，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 5. 认同企业文化，有志于在连锁经营领域长期发展

招聘 店长1名 工作地点：绍兴龙湖天街 品牌：Golden Bear黄金熊 联系电话， 方女士（同步） 福利待遇 电话详谈（待遇（5000-1000） 要求： 1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。 2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。 3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。 4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

店长 薪资福利:5000–18000 招工人数:1名

招聘：【招聘】小拇指汽修店招聘店长，接待，机修，洗车工学徒工，直播主播 店长，接待，机修，薪资面议崧厦街道经验不限学历不限招6人岗位介绍门店店长要求会管理，董机修常识，有团队精神 机修要求有工作经验，肯吃苦，有团队精神 客服接待要求善于沟通，肯学习机修常识，有团队精神 洗车工要求会开车，做事细心公司信息公司名称：小拇指崧厦益修店公司介绍：门店从事汽车...

招聘：招聘快餐门店长 招聘快餐门店长，有连锁快餐从业经验者，精通外卖运营以及打包，工资9000+，有分红，月休四天，莫来滥竽充数，不耽误大家时间/抱拳/联系（）年龄要求30岁以下

招聘：早餐店店长（2年以上店长经验）薪资：5000-8000职位详情：分部名称：粤龙叔达芬奇店工作时间：05:30-14:00岗位职责1.全面负责早餐门店日常运营管理，把控出餐品质、服务卫生、食材损耗、收银对账、库存盘点等全流程工作。2.负责店员团队管理，合理排班、调配岗位，统筹日常工作安排，带动团队积极性。3.负责新老员工岗前技能培训、服务礼仪培训、操作规范培训，打造专业高效服务团队。4.制定门店各项规章制度、考勤制度、卫生管理制度、操作流程并落地执行，规范门店标准化运营。5.把控食材采购验收、成本管控、食品安全，严格遵守卫生防疫及餐饮合规要求。6.维护老顾客、提升门店口碑，处理日常客诉及突发情况，提升门店营业额与复购率。7.带领团队完成门店经营目标，优化出品效率与服务效率，做好门店整体盈利管理。任职要求1.年龄23-45岁，有早餐店、餐饮店门店店长2年以上实战管理经验，熟悉早餐行业运营模式。2.具备独立门店统筹管理能力，会制定门店管理制度、工作流程，能落地执行并监督检查。3.擅长员工培训、团队搭建与人员管理，会带新人、懂激励，能带团队稳定干活。4.懂食品安全、卫生规范、食材成本管控，做事细心负责、原则性强。5.沟通能力好，抗压能力强，能早起适应早餐店工作时间，责任心强、踏实稳重。6.有连锁早餐门店管理经验者优先录用。福利待遇•稳定客源，生意成熟，工作环境整洁•带薪休假、节日福利、绩效奖金、门店业绩分红•长期稳定发展平台，表现优秀可晋升区域主管联系电话：

有没有小姐姐要来做店长？8-17点的班，每周一休息。。

井号0613 【仓库工招聘】 薪资待遇：
6500 - 7500 元/月 岗位要求： 年龄 18 - 40 周岁 ● 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 ● 有仓库工作经验者优先 ● 会扛布、会开叉车者优先录用 工作内容：
主要负责仓库货物的搬运、整理、清点等工作。 地址：柯桥区齐贤街道丈午居 有意者请联系，期待您的加入！

浙江省嵊州市红砖厂招装车打包工人2一3名，夫妻工优先，联系电话

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兰州新区财贸学院对面超市招聘店长1名店员6名年龄25-38岁，责任心强，执行力强，会熟练操作智能手机，有零售行业店长经验优先联系方式如下：薪资待遇底薪+全勤（具体面议）店长:4000+200店员:3000+200每月两天休息，如不休按平均工资+两天 上班时间店员早班:8:00～6:00晚班:13:00～22:00

店长有管理层经验，抗压能力强，有责任心。协调门店各岗位工作流程，履行总部的各项规章制度机制，完成上级部门安排的各项任务薪资福利:3500元—5000元（工作时长9.5小时；4个半天休息）招工人数:一名工作地址:兴安区转盘道

招聘： 健康生活馆招聘店长1名 有经验有讲课经验吗优先，工资待遇面议 联系电话

招聘：店长 薪资：5300元以上/月 “1、负责门店人员工作安排及考勤等日常管理；2、负责门店资产安全入保管及门店卫生情况，维护门店形象；3、门店各类数据统计，公司各项政策，制度的传达等；4、工作时间：08：00-21：00（一班直落）；“

招聘：【招聘】十足便利店万悦城十服务员薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招2人岗位介绍收银，理货，看保质期上货等公司信息公司名称：十足集团公司介绍：上货，理货，看保质期，上货，理货，看保质期，收银理货上货设备清洗货架清洁保质期检查可考核联系方式：联系人：店长联系电话：136***...

招聘：【招聘】招聘移动店长 1员店员2员 客服薪资面议曹娥街道1-2年工作经验大专招3人岗位介绍招聘岗位店长1员 店员2员：要求大专学历 五官精致 语言沟通流利 工作积极 有上进心 性格开朗 工资3000+移动做过的优先，年龄19-38公司信息公司名称：中国移动公司介绍：中国移动联系方式：联系人：祝联系电话：137***...

招聘：聘奶茶店长！（大型店） ①有奶茶店经历 ②男女均可 ③联系电话

招聘：e游小镇招聘服务员了 上虞城西e游小镇，惠普广场，荣一府餐厅前台1位，试用期间3000元/月；一个月后转正，转正后3800-4000元/月；服务员2位试用期工资3800/月，试用期三个月个月，试用期后4300-4500元/月；店长一位，试用期7000元/月，转正后8000元/月。月公休4天，工作1金，国家规定节假日上班的双倍工资；包吃不包住。 联系人：赵经理

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招聘：【招聘】1号桥生鲜超市 服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍收银员理货员公司信息公司名称：壹号桥小菜场公司介绍：理货，收银联系方式：联系人：杨联系电话：139********公司地址：我要投递简历理货，收银收银员理货员

岗位名称：奶粉促销员（飞鹤；伊利；A2至初）；岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.善于沟通；3.能够积极维护顾客，有销售/育儿经验优先；薪资待遇：底薪+提成，根据奶粉销量多劳多得，缴纳社保，薪资范围3500-8000。

三江购物舟宿云庭店兼职招聘早班：6:30–10:30下午班：13:00–17:00男女不限，18–50岁，25元/小时工作：补货理货、日常卫生、商品保质期检查薪资两周一结，有意者欢迎咨询()

招聘一名市区区域督导 销售品类腌腊、海干货 要求实际年龄45岁以下，工作经验老练、责任心强者优先 底薪+提成、节日有礼品、生日有礼物、缴纳工作保险、每年有1-3次团建旅游、月休三天。 电话同步

收银，工作时间中午12点至晚12点，