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店长3年工资经验以上薪资福利:工资7000-11000招工人数:一名

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

店长，或者合伙人

招聘：水果店招工虞鲜生万达店招店长2名年龄35～50岁，不会可以学，初中学历起，工资面议，要勤快能吃苦耐劳的，懒懒散散的不要，工作时间8点到9点，具体面议，包中饭晚饭，服从安排，闲人勿扰谢谢，有意向直接电话联系，面试开发区通江中路7号

招聘：【招聘】鲜之道招聘店长一名店长薪资面议百官街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍招聘生鲜店长主要负责日常店里人员安排，货品销售。生鲜店不大100平左右，经营有水产冻品干调猪肉蔬菜等等。要求需要会开车，人品端正。男女不限，年龄28至38岁。需要店里工作都要会上手，能带人。能统筹安排...

招聘：店长薪资：7000~18000元/月我给你做一套直接能用、完整、落地的餐厅经理招聘方案，包含招聘岗位职责、任职要求、薪资福利、招聘流程、宣传文案，你直接复制就能发、、、门店张贴。餐厅经理招聘方案（完整版、可直接落地使用）一、招聘目的为规范门店日常运营管理，提升餐厅服务品质、团队执行力及门店整体营收，完善门店管理架构，现面向社会公开招聘餐厅店长/餐厅经理1名，打造稳定、专业、高效的门店运营团队，保障门店长期稳定经营与盈利增长。二、岗位名称餐厅经理（门店店长）三、岗位职责1. 门店全面运营管理全面负责餐厅日常经营、前厅管理、人员管理、卫生管理、出品监督，统筹门店所有日常工作，保障门店正常、有序、高效营业。2. 业绩与营收管理制定门店月度、季度经营目标，做好客流、营收、损耗、成本管控；根据淡旺季调整经营策略，做好活动落地、拓客、老客维护，提升门店营业额与利润率。3. 团队管理与培训负责服务员、后厨、保洁等全员排班、考勤、督导、考核；负责新员工入职培训、服务礼仪培训、工作流程培训，打造服务标准统一、执行力强的团队，降低人员流失率。4. 服务品质与客诉处理严格把控前厅服务质量、用餐体验，及时处理顾客投诉、现场突发问题，维护门店口碑和好评率，提升顾客复购率。5. 卫生与食品安全管理严格落实食品安全、前厅卫生、餐具消毒、环境卫生标准，每日巡检，杜绝卫生问题、食品安全隐患，符合市场监管部门要求。6. 物料与库存管理负责餐厅物料、耗材、餐具、食材库存盘点，控制损耗、杜绝浪费，按需申购，控制门店运营成本。7. 活动执行与门店营销配合门店各类宴席、团建、生日宴、婚宴、商务宴接待工作，统筹场地布置、人员分工、接待流程，保障大型宴席顺利落地。8. 日常报表与对接工作每日、每周做好营业数据汇总、工作复盘，定期向老板汇报经营情况、问题及改进方案。四、任职要求1. 有1年以上餐厅店长/前厅经理管理经验，中餐、宴席餐厅经验优先。2. 熟悉餐厅整套运营流程、服务标准、食品安全规范，懂宴席接待优先。3. 具备团队管理、人员调动、现场控场能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日上班。4. 善于沟通，服务意识强，会处理客诉，懂成本管控和门店业绩提升。5. 人品正直、责任心强、做事踏实，无不良嗜好，稳

招聘：【招聘】招聘店长店长4500-8000元/月百官街道5-7年工作经验学历不限招1人岗位介绍22-45岁，有运动品牌/服饰零售店长经验优先（安踏、李宁、特步等均可）。2.熟悉零售门店运营，懂货品陈列、库存管理，具备团队管理能力。3.热爱运动，了解运动服饰鞋品，有良好销售意识、沟通能力与...

招聘：【招聘】漫行人女装导购一名销售5000-10000元/月崧厦街道经验不限学历不限招1人岗位介绍招聘商户名称：上虞万达一楼漫行人女装岗位需求：导购、店长要求：，年龄22岁-38岁五官端正，性格开朗，善于沟通，有责任心薪资待遇：底薪+提成+年休+节假日3倍工资导购总收入5000-10000...

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薪资结构： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月25号发放， 2. 中短途日结：企业工厂订单点对点，每天送2~4趟，正常每天跑200多公里，综合每公里2块多，日入300~600左右/天，多劳多得，不装卸，能吃苦耐劳 长期稳定 【工作内容】： 1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【仓库提供车辆】3.8，4.2厢式货车 面试请提前报备面试带驾驶证和身份证。

新甸，找一个临时员工，

绍兴市诸暨市招贴砖，服装店店面房，墙地砖一共80方左右，30-35一个平方，能做的联系

一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，通过故障率进行原因分析，并做好相关记录； 2、根据设备点检清扫润滑基准书，制定设备维护和保养计划，确保设备完好，降低设备故障停机率以降低维修成本； 3、负责备品备件的管理，优化备件清单，满足生产线需求工作； 4、负责新设备安装及跟进调试工作，以及配合验收工作，负责零星件改造及项目改造，合理控制成本； 5、发现现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题，并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下； 2、高中及以上学历；机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 3、持有低压电工证，精通设备的日常维护流程，能够制定并执行设备保养计划，熟练掌握机械、电气维修专业知识； 4、熟练掌握OFFICE软件的使用； 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历；1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先； 6、良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，具备较强的安全意识

招聘：门店店长薪资：3000-4500元/月有经验者优先考虑工种：门店经理/店长招聘人数：1福利待遇：五险工作区域：霍城县

【】CTAMENG招聘诚聘精英｜有梦想你就来优秀店长1名薪资：6000～12000元（上不封顶）要求：30岁左右，有店长经验；具备招人育人管理能力，有格局、上进心，综合能力强导购数名薪资：4000～8000元（上不封顶）要求：1.性格活泼开朗2.有责任心、上进心、吃苦耐劳3.有团队意识，具备较好沟通能力有经验者优先，能接受调店、出差的，过年留店的优先联系人：邱经理电话：

周口东区农家院招店长一名工资不是问题有意者联系：

店长有相关门店管理经验，擅长店铺运营、团队管理、客户维护，目标感强。薪资福利:3500-6000元/月招工人数:1人月休4天，具体面议工作地址:安顺黄果树大街建博广场购物中心

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老婆大人零食店招聘全职营业员，有工作经验者优先，年龄20岁-35岁工资4000以上，工作时间两班倒(早班8点-17点，晚班14点-23点）一小时吃饭时间 有意者到店面试

1. 负责门店收银、理货及商品陈列工作 任职要求： 1. 具备基本的商品陈列和收银操作能力； 2. 有责任心，具备良好的卫生意识和团队协作能力。

招聘：【招聘】招超市生鲜主管生鲜经理8000-12000元/月小越街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍有蔬菜水果管理采购经验优先，可联系面谈！公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：罗先生联系电话：138********公司地址：绍兴市上虞区小越街道我要投递简历有蔬菜水果管理采购经验优先，可联系...

糖葫芦店店员，营业员，能吃苦耐劳，有兴趣的可以了解一下，欢迎你的加入

负责接待上门咨询的客户，做好服务工作

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岗位介绍 绍兴市烨翔制冷设备有限公司招聘门市部店员一名，年龄50岁以下，。工作要求:管理店铺日常的买卖，登记库存和台账（需要会操作电脑），烧午饭（一般2.3人包括自己，菜公司会买好）。工作时间早8晚5，每月2天休息，要求工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，面对客户有耐心态度好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略与服务流程 5.配合门店开展促销活动，完成销售目标及各项服务指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础销售经验者优先 3. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者可适当放宽学历要求 4. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，能使用收银或CRM系统者更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

门店牛奶促销员，给顾客试饮，介绍牛奶和活动，积极主动热情好客，有亲和力，提高销售转化