
店长1-2人月结
【城东店招聘】诚聘门店经理一名!年薪10万起,月薪8000-10000元,薪资面议,能力突出者待遇可面谈!工作地点位于浙江省绍兴市,欢迎有志之士加入我们的餐饮团队。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,协调员工工作,提升服务质量与顾客满意度,完成公司下达的经营指标。我们希望你具备良好的沟通能力和团队管理经验,有餐饮行业从业经验优先。联系电话:,欢迎来电咨询或直接面试!
门店店长 薪资7000_12000元
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位综合薪资:7000元-1.2万(上不封顶,面议)
岗位职责:全面管理门店运营,确保服务质量和经营目标达成
工作内容: 1. 制定门店经营计划,分解销售目标并监督执行,定期分析经营数据(客流量、营收、成本等)。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理,包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量,组织员工培训(服务礼仪、中医基础理论、操作技能等)。 5. 维护客户关系,处理重大投诉,定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本,管理库存、设备维护及能耗优化,确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围,策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作,分析人力需求,制定招聘计划与预算;拓展招聘渠道,与招聘平台合作,参加招聘会;筛选简历,面试关键岗位,确保招聘质量;参与新员工入职培训,关注员工发展。
任职要求:1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式,具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳,亲和力强,有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
店长
绍兴城4楼女裤招聘:店长一名,月薪8000起仓库文员2名金牌销售数名.公司有稳定客源.接待过商超衣世界的熟手.沟通能力强.具有亲和力.善于交际.具备一定数据分析能力,货品爆款及时摧荐批发节奏快,要求执行力强.独当一面积极上进能独立完成生意年薪7w.-10w招仓库理货员数名男女均可,熟手优先,45岁以下做事麻利,能吃苦耐劳,责任感强,有服装相关经验优先!商品补单跟单员.熟悉女裤类货品,懂女裤陈列电话E至1月22/信息来源井号:小依哥服装
店长1-2人月结全职
超市招聘:蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排,包吃住水果主管7000工作地址:绍兴有意向者请联系电话:
店长1-2人月结
品牌:GGVV服装工作地点:绍兴金帝银泰招聘岗位:店长1位工作时间:8小时薪资待遇:底薪最低4500至5700店铺总提1%至3.5%,年度目标达成,奖励8%提点作为奖励,年度收入:15万至30万招聘要求:1.有服装高销经验或有独立带店经验者优先录用,2.有上进心,责任心,一定的抗压力和执行力强3.年龄:25-40岁五官端正!形象气质佳!4.具有良好的表达能力和沟通能力 联系方式:崔经理
店长月结
招聘:中国移动营业厅店长(6000-12000,五险,绩效,带薪年假)薪资:6000-12000元/月岗位职责:1.全面负责营业厅日常运营管理,制定门店销售目标,拆解任务,带领团队完成业绩指标(业务办理、套餐、终端、增值业务等)。2.负责门店人员管理:员工排班、岗前带教、日常培训、绩效考核、团队激励,稳定门店人员队伍。3.客户服务管理:把控服务规范,处理客户投诉、疑难问题,提升客户满意度,维护门店口碑。4.门店物料、终端货品、台账管理,做好库存盘点、陈列布置,保障营业厅物资安全。5.对接上级主管部门,落实各项营销活动,策划门店落地执行,每日/每周做好数据复盘,分析业绩短板并优化。6.维护门店现场秩序,落实安全、防疫、合规相关要求,杜绝业务操作风险。任职要求1.年龄28–***,大专及以上学历;有通信营业厅、手机卖场、零售门店店长经验优先。2.具备3年以上门店管理经验,熟悉门店销售、团队管理,有业绩操盘能力,能带领团队冲刺目标。3.较强沟通表达能力,擅长客户沟通与客诉处理;执行力强,抗压能力好,能接受营业厅轮班。4.熟悉基础办公软件,会做数据统计;做事细心负责,遵守行业合规要求。5.有良好服务意识,责任心强,具备目标感、团队领导力。薪资福利-薪资:底薪+岗位津贴+团队业绩提成+绩效奖金,综合薪资6000+****-福利:缴纳社保,节日福利,带薪培训,晋升通道(店长→区域主管),带薪年假。###应聘方式有意者请投递简历至:XXX,联系电话:XXX()面试地点:XXX
路隧桥矿承包
【浙江诸暨青顶山铁矿表土加工项目招带设备合作方,月结不拖欠,无需保证金】
项目地点:浙江省诸暨市(青顶山铁矿表土处置项目配套加工场地)
项目内容:表土处置全流程加工,包含破碎、泥石分离、制砂制石子、除铁、尾泥压滤,生产线规模5000吨/天,长期合作,手续齐全随时进场。
合作模式:我方负责表土运输进场、场地提供、环保水电审批、办公住宿保障;合作方自带破碎筛分、制砂、除铁、压滤等全套设备,按我方技术方案完成产线改造安装,组织生产人员,我方按实际过磅量结算加工费,表层料及风化岩4元/吨,原矿石13元/吨,月结次月20号对账,上游到账后10个工作日内打款,背靠背付款,绝不拖欠。
合作方要求:有正规公司主体,有矿山加工或表土处置经验,设备权属清晰,能自行负责工人管理、工资发放、安全培训,。
联系我:徐先生 (微信同号),可实地考察。
店长服务员配菜改刀
喜家煮串串香水游城店招聘:穿串工10名改刀2名服务员10名撤台4名店长1名,主管2名田家店改刀1名穿串2名待遇优厚,供吃供住,欢迎你的加入店长
店长服务员配菜改刀
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店长月结
吾悦广场盒马鲜生档口招店长,最好干过餐饮有经验的,或者工作有经验,,年龄48岁以下,工资3500元,4天休班,上半天班,
店长月结
深州甄下饭小炒菜门店店长5000-6000元(包吃住节日福利)薪资待遇:5000-6000元/月投递简历:拨打电话:
店长理货员
招聘:理货员理货员理货员理货员店长店长店长店长店长年龄30-48店长工资5000+提成+全勤+全班地址:《亲朋好友购物超市》
营业员1-2人月结全职
沥海校园超市招员工一人,55周岁以内,身体健康,主要工作上货,查看保质期等,每周休一,有相关工作经验优先,有意者联系,面聊
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘:【招聘】上虞服务区驿佰购便利店招聘营业员4100元/月盖北镇经验不限初中招2人岗位介绍上虞服务区便利店全职:年龄:20-45工作内容:店铺货品陈列,效期检查,门店日常卫生维持,商品盘点等,上班时间:8-20,待遇:交社保,底薪+提成,联系人:李(同微信)公司信息公司名称:公司介绍:...
店长
招聘:上虞新大通招聘鞋店长要求有鞋类经验丰富,有扩客能力,管理店铺销售能力突出底薪加提成+店长补助详情电话咨询
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘:【招聘】万悦城手工店招聘全职手工老师一名手工老师3000-5000元/月百官街道经验不限高中招1人岗位介绍绍兴上虞上百万悦城招聘儿童乐园店员一名,全职,上班时间及具体薪资待遇面议,请直接电话联系我公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:王先生联系电话:175********公司地址:我要投递简历绍兴上虞上百万悦城...
店员
3-5千/月
店员免费培训6-10人月结兼职全职老板好说话工作时间短可以看时间聊天
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员收银员
4-5千/月
营业员免费培训1-2人日结兼职全职
诸暨万风底下鸡柳大人招日结工长期工
主要负责备料、炸或者打包,收银,撒粉
之类的不要弄错订单就好平时不忙可以休
息坐着不用长时间站班
工作时间:工作日早班9:30-6:00晚班
1:30-10:00
店长
招聘金融大学馄饨店员,店长,12小时,坚持起早贪黑的阿姨看过来,18-55,店员5000,店长5500,月休四天,,小玉浙江绍兴
店长月结
招聘:店长薪资:面议熟悉门店日常管理:人员排班、员工带教、卫生品控、食材库存盘点、损耗管控,能有效降低门店损耗、提升整体盈利。严格执行食品安全、操作台标准化管理,把控产品口感、品相与服务质量,稳住门店口碑与复购。
店长
【烤肉店招聘门店主管】岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教,做好团队管理,调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理,维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标,盘点物料,管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求:有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程,能吃苦耐劳,抗压能力强善于沟通,会带团队,责任心强,做事利落年龄25‑45岁,身体健康薪资待遇:薪资面议,4.5k+绩效+提成,月休4天包吃住,节日福利,团建,晋升空间大联系方式:吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上虞超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。