有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

经营店里日常工作，不会可以学，

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：绍兴国金大悦城绍兴镜湖天街上虞步行街上虞万达滨海万达（有宿舍）综合薪资：6000-15000+服装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～

1.日常对接多渠道客户，维护门店日常经营。 2.配合做好门店宣传，有网感优先。 3.勤劳踏实优先。

招！聘！啦！ ️招聘岗位导购 店长（晋升快） ️工作地点：滨海万达 ️综合薪资：6000-15000 ：8000-20000 销售，提成 /大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日三倍工资 ️岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ️（微信）

店长3100＋10个点提成+加班+半月奖+工龄，综合薪资6K-9K 工作地址:新昌万达广场2F读画

关于我们 娃娃大世界（Toys Great World）是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌，是历经各种思维和理念的碰撞，通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具，同时融合线上、线下的游乐方式，提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务，给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力，我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中，在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入！ 岗位职责 全面负责门店商品、人员、销售等日常管理; 根据总部要求，执行和实施营销计划; 维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 培训后掌握门店各种设备的维护保养知识，进行日常店铺维护，确保店铺运营顺畅; 任职要求 我们期待这样的你： 1.高中或中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁，接受零经验（我们有完整的培训哦~）； 2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心; 3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力; 4.有团队合作精神、完成公司指定目标。 5.具备基础的计算机知识，掌握word、excel等办公软件。 福利待遇 1.月薪4000-5000元，加班有加班工资 2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人 3.绩效提成

任职要求： 1，年龄18-30岁，身高165cm及以上，体态匀称 2，关注时尚潮流，对烟草、雪茄有基本认知，并对该行业有较大兴趣 3，外向者优先，工作细致认真，具有有关销售工作经验优先 4，持有正规培训机构颁发的伺茄师结业资格者（级别不论）可放宽要求 岗位职责： 1，负责雪茄文化的推广，向现场客户推荐介绍及提供雪茄有关的服务 2，负责日常的客户预定、雪茄房维护、简单环境清理、仓储管理及后台数据填报等工作 3，配合高端品牌在店内不定期的客户市场活动 4，完成销售指标，培训与管理店内新员工 企业情况： 1，本公司为世界知名雪茄品牌授权的实体店，位置于绍兴市越城区 2，雪茄吧为专业雪茄文化鉴赏平台，不经营烈酒和不设演绎表演，营业时间约为下午1点至晚11点 3，薪资结构为有竞争力的底薪加不封顶的业绩提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

绍兴市新昌县有2500平方木地板安装，需要3人以上团队

绍兴市嵊州市招油漆工 招一个踏踏实实干活的工人

绍兴市上虞区招无人机吊装/飞手

绍兴市嵊州市招瓷砖修复

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小德房产南埕店诚邀合伙人来做店长保底5000元联系吴哥

招聘：店长薪资：4500-8000元/月岗位职责：有销售内衣服装化妆品相关经验者优先节日福利免费工服销售奖励个人发展空间！不加班，工作氛围好！！1、负责门店顾客接待、产品介绍，主动完成销售成交及连带业绩；2、负责店内货品整理、库存熟知、陈列摆放、补货归位，保持店铺整洁美观；3、跟进意向顾客，做好老顾客维护、复购邀约，登记会员信息，提升复购率；4、服从店长安排，配合门店培训、复盘、促销活动执行；5、执行门店规章制度、上下班考勤、交接班对接货品及账目。

咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先；·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；·沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；·责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；·负责排班、培训、考核及团队带教；·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；·处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬：7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；·依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围；·岗前培训及岗位技能提升机会；·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价；·依法缴纳五险一金（已计入综合薪酬口径）；·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试，面试安排另行电话通知。工作地址:中国（海南）南海博物馆内咖啡馆/文创店（海南省琼海市）。

店长：有门店运营带队经验，能招人带团队，独立谈单拓客，带领门店做业绩，薪资面谈+团队提成，购五险 销售店员：无经验可！性格开朗，有销售能力，学习快，带薪培训木地板产品，底薪+高提成， 主营实木、全三层、人字拼、SPC地板，家装旧房翻新业务 广州花都瀛富国际建材市场，有意联系！

招促销员，营业员，店长，理货员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系负责人

熟食卤味售卖，

摊位理货服务销售

赵一鸣零食店.理货.收银员.耍求女生18-45，男生18-32

前厅经理（淘鲜生直接复制）本店主营炝锅鱼、川湘热菜，后期新增江湖菜、烧烤，店内9桌，外摆15张桌，生意稳定，包食宿，薪资面议，能力强者待遇从优。任职要求1、年龄28‑45周岁，有中餐管理经验，做过江湖菜、烧烤门店优先；2、2年以上前厅经理实战管理经验，熟悉大厅+外摆运营，高峰期会人员调度，把控翻台效率；3、擅长员工排班、服务培训，会处理客诉，维护老顾客；4、懂前厅物资盘点、耗材管控，监督前厅、外摆区域环境卫生；5、能对接后厨沟通出品问题，配合门店新品（江湖菜、烧烤）落地；6、抗压能力强，节假日在岗，责任心强，服从门店管理。岗位职责1、全面负责前厅、外摆整体运营，人员分工、排班、日常服务督导；2、客户接待、客诉处理，维护门店口碑，做好老客维护；3、管控前厅耗材损耗，监督全区域卫生、餐具、外摆环境；4、高峰期统筹调度，协调前厅后厨，保障出餐与接待顺畅；5、落实门店各项管理制度，带好服务团队。有意向直接联系，可到店面谈。 简短版（招聘简介栏粘贴）招聘前厅经理，年龄28‑45岁，有中餐管理，做过江湖菜、烧烤门店优先。

门市日常工作

糖葫芦店店员，营业员，能吃苦耐劳，有兴趣的可以了解一下，欢迎你的加入

潮玩饰品 收银员：1名，18--35岁，高中及以上学历，有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生；能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求；形象气质良好，性格外向，热情开朗；具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力，服从公司调动安排；薪资范围：4000-6000元/月；发薪日：15日，提成方式：集体提成+个人开卡提成，福利：入职即签定正规劳动合同，正式员工享受全勤奖、工龄工资、高温费、生日补贴、员工折扣、年终奖及节假日福利，优秀员工更有旅游机会，并为员工制定规范的培训计划和晋升空间。接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；门店陈列维护。货品整理；门店清洁维护；做好门店的防损防盗工作；福利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。晋升机制：导购-储备店长-店长-区域主管-大区经理 联系人：张 地址：嵊州宝龙广场M1-L1-004/005商铺

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.年龄35-45周岁之间，高中及以上学历（能力出众者面谈）；2.有服装行业销售经验，曾担任过服装行业门店店长；3.熟练运用Excel等办公软件，要求会化妆、服饰搭配，形象气质良好，善表达，懂沟通技巧；薪资待遇：月薪4500-7000元；工作时间：一周工作六天，每天工作时长8小时（10:00-18:00，后续根据市场情况有所变动）。

年龄20-35，，工作认真，性格开朗，电脑熟练打字速度快。会用管家婆软件优选

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

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