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浙江杭州大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识,应急事务处理能力,有酒店
酒店前台大堂经理
大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识,应急事务处理能力,有酒店客诉处理经验
杭州
4月30日 18:11拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待/GRO/执礼管/度假管家,3500-4500,形象气质佳,较强沟通能力,性格外向,有高星级酒店同岗位工作优先考虑;
杭州
4月30日 18:11拨打电话
浙江杭州五星级酒店招夜班主管,15点到23:30八个小时,5000元,包吃住
5000元/月
酒店经理月结
浙江省杭州市五星级酒店招夜班主管,15点到23:30八个小时,5000元,包吃住
杭州
4月21日 10:35拨打电话
前台领班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
要有前台工作工作经验
舒禾酒店
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
接待客户加收银
前台(包吃住)
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台包吃住
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店地址:舟山海天大道1636号,浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元,时间8点-下午5点
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求年龄20 做一休一 会基本的电脑操作 对工作认真负责,有耐心
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食,为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉,维护OTA平台(携程/美团)的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求: 18-30岁,学历不限,有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗,普通话标准,会基础英语口语是加分项 能适应轮班制(早班8:00-16:30,中班14:00-22:30,有专职夜班保安) 熟练使用电脑,愿意学习新系统
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
工作时间 -上一休一(早8点半交班) 指早上八点半上到次日八点半,休息一天 工作内容 -负责接待客人,提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
杭州桐庐县招小工,有责任心,会配合大工工工作,最好40以下,需要上架子
240-280元/天
小工3-6个月包住1-2人
杭州市桐庐县招小工,有责任心,会配合大工工工作,最好40以下,需要上架子
杭州 桐庐县
5月1日 06:40拨打电话
杭州临安区招指挥/司索工
司索工指挥工
杭州市临安区招指挥/司索工
杭州 临安区
5月1日 06:40拨打电话
司索工指挥工长期1-2人月结
杭州市临安区招指挥/司索工一名,男 55 以下女 50 以下,工资5800加班20,常年有活干,可以做饭
杭州 临安区
5月1日 06:39拨打电话
杭州上城区招水电,技术好,认真负责。8小时350元
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市上城区招水电,技术好,认真负责。 8小时350元
杭州 上城区 彭埠
5月1日 06:39拨打电话
杭州临安区招油漆工
320-330元/天
油漆工1-2人
杭州市临安区招油漆工
杭州 临安区
5月1日 06:38拨打电话
四川自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
大堂经理1-2人
自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
自贡
4月30日 22:22拨打电话
保洁开荒保洁
市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名,五年相关经验以前,月薪9000元,保洁一名工资4000月休四天,具体细节电话联系安总
青岛 市南区
4月30日 22:17拨打电话
楼层服务员
⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘  岗位一:全日制主管 1名 负责城墙驿餐厅的日常工作管理,指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进,酒店2年以上管理经验,大专以上学历 待遇:面议 岗位二:楼层服务员 2名 负责客房房间清扫,对客服务 岗位要求:身体健康,50周岁以内 待遇:3000-5000元/月 正式员工酒店福利: 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境(提供空调、热水器、洗衣机、网络)、生日活动、员工培训等等 酒店地址:金华市婺城区西市街58号 联系方式: 徐女士
金华 婺城区
4月30日 22:17拨打电话
面点酒店经理
酒店招聘 工作地点:可克达拉市核心区 1. 清真早餐大师傅 1名 主要负责酒店早餐及员工午餐制作,薪资面议。 2.酒店前厅经理1名,薪资6000-12000元。 3. 客房保洁 3名 要求:年龄30-50岁,必须有酒店客房工作经验。 薪资:固定5500元;试用期1个月,试用期工资3000元。 有意者请联系:
新疆
4月30日 22:13拨打电话
服务员
船满仓酒店招聘经理2名:工资待遇面议(形象气质佳)服务员3名,工资4500-7000元炒锅师傅2名,工资7000-10000元黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店
滨州
4月30日 21:58拨打电话
客房服务员月结
招聘【客房服务员(节日福利)】招聘信息单位:淳安千岛湖秀水舫酒店有限公司客房服务员I名,工资3100元+/月,具体待遇可谈。有意者联系,非诚勿扰!联系人:许总联系电话:
杭州 淳安县
4月29日 17:11拨打电话
客房服务员
朱女士() ☎联系我,请说是在的,谢谢! ————————————— 招聘【厨师、客房服务员、前台、自媒体运营(缴纳社保+团建+提供工作餐)】 千岛湖蓝马直播小镇 招聘信息 1. 厨师 2名 薪资: 5800-8000元 2. 客房服务员 2名 薪资:3000~4000元 3. 前台 2名 薪资: 3000-4000元 4. 自媒体运营 2名 薪资: 4800~6000元 福利待遇:社保+定期团建旅游,交通补贴+包吃+节假日福利+各种补贴。 招聘单位:千岛湖蓝马直播小镇 工作地址:浙江省杭州市淳安县环左线左口乡桥西村蓝马大楼 潘总
杭州 淳安县
4月24日 07:14拨打电话
杭州上城区打扫客房卫生
5000-6000元/月
客房服务员月结
打扫客房卫生
浙江杭州招客房服务员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系郗女士
客房服务员月结
招客房服务员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系郗女士
杭州
4月24日 09:40拨打电话
酒店客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5.严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私 任职要求: 1.学历不限,有酒店服务经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录,身体健康,持有健康证 5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
酒店前台
前台1.会使用电脑;2.有较强的责任心,具有一定的销售意识;3.有经验优先,无经验可培训;4.年龄要求:22-35岁工作地址:西湖区转塘街道霞鸣街199号万力酒店
杭州 西湖区
4月22日 22:17拨打电话
酒店前台
前台1.会使用电脑;2.有较强的责任心,具有一定的销售意识;3.有经验优先,无经验可培训;4.年龄要求:22-35岁工作地址:西湖区转塘街道霞鸣街199号万力酒店
杭州 西湖区
4月22日 22:17拨打电话
客房服务员
天目山树华希尔顿酒店招聘临时客房服务员,、3号、4号,45元/间,提供免费食宿,要求必须是做过星级酒店的熟手,生手勿扰联系方式
杭州
4月26日 15:50拨打电话
民宿管家
6000-7000元/月
民宿管家月结全职
接待与 check-in/out:提前准备房间(空调、用品等),门口迎接客人,办理入住/离店手续,提供个性化欢迎服务。 客房清洁与维护:每日打扫房间、补充耗材、保持庭院/公共区域整洁(禅意民宿特别注重环境美观与宁静)。 客人服务与协调:响应客人需求(如加床、叫车、行李寄存),提供周边游玩建议(灵隐寺、飞来峰、西湖等),处理投诉,营造温馨禅意体验。 订单与运营支持:处理OTA平台(如携程、Trip.com)订单,确认预订,协助老板/店长管理库存、排班。 其他:偶尔协助茶艺、简单餐饮服务、夜间值班,确保安全与安静氛围。 任职要求(常见标准) 学历与经验:大专及以上优先,酒店、民宿、旅游相关经验1年以上;应届生或有服务行业经验也可(看重服务意识)。 技能:良好的沟通表达能力,亲和力强、细心耐心;会基本办公软件;懂一点茶文化/禅意氛围加分。 形象与性格:仪容端正,形象气质佳;热爱服务行业,吃苦耐劳,能适应民宿轮班制(早中晚班、节假日值班)。 其他:熟悉杭州本地(尤其是西湖/灵隐周边)更好;会英语/普通话流利;有驾照优先(可能需接送客人)。
客服服务大使
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入,熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接,保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度,确保客人信息及运营数据安全。 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德,服从管理,认同酒店服务文化。
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成高社发[2019]12号
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