招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

招聘：前台主管 有一年以上酒店前厅相关经验

临安棋盘山居酒店 一、店助管家 岗位职责： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 二、保洁阿姨一位 １.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先； ２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识； ３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳； ４.能做好客房公共卫生及管理工作； 工作地址：天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇：面仪。 联系电话： 褚

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实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式，参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

店长 酒店管理专业，男女不限，年龄18 - 28周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，身体健康，有酒店从业经验或酒店管理经验者优先；热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议，提供食宿，缴纳五险，福利待遇齐全。 招工人数:1名 报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止。 ，（） 工作地址:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室

中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.具备丰富的服务接待经验；2.能够进行团队管理，具备良好的沟通协调能力；3.熟悉酒店前厅业务流程及标准； 薪资待遇：面议；福利待遇：缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。

招聘：前厅管家 1、男女不限，形象较好，工作认真负责，具有良好的沟通和接待能力，有相关酒店前台工作经验。 2、12小时上班制（做4休2），额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。

招拼缝压双，袖口两人浙东村东京钱253号

一部手机就可以 (客服，学生党，上班族，待业者，宝爸宝妈啊等等） 都可以尝试，不收取任何费用 男生女生都可以，年龄要求18-35周岁 薪资介绍： 兼职100-300左右/天 全职200-600左右/天 上不封顶 ~~居家办公，不收取任何费用，日结~~ 欢迎各位小姐姐小哥哥加入哦

工作内容： 1、熟练操作铲车，按照工作要求和指令，完成各类货物材料的装卸、搬运、堆垛等作业任务，确保工作效率和质量。 2、根据生产计划活现场调度安排，及时，准确的将所需物料运输到指定为止，保障生产流程的顺畅进行。 任职要求： 1、轮班制工作、对工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神。 2、具备相应的铲车驾驶证，持有特种设备作业人员证，具有3年或者以上的铲车驾驶经验。

岗位名称：讲师、文员、保姆、月嫂、育婴师、养老院护工、医院护工、月子中心工作人员、产陪中心工作人员、家庭月嫂、产康中心工作人员、动车保洁、重症护工、家电清洗；岗位要求（讲师等）：1.专业背景或相关工作经验；2.良好的沟通能力和表达能力；3.热爱相关工作，有责任心和耐心；薪资待遇（讲师等）：根据岗位不同，薪资范围有所不同，具体面议。温馨提示：以上工作有包吃住和不包吃住的情况，工作性质和内容可能有所不同，建议与贺经理联系了解详情。

杭州市西湖区附近招电焊工一个，可包可点，点工380一天，包住不包吃，有焊工证，最好是湖南老乡，可以做到明年，杨先生

岗位名称：1.服务员；收银员；前厅领班 岗位要求：1.有相关酒店工作经验者优先；2.年龄50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理；3.收银员要求服务态度好有耐心；前厅领班要求有管理工作经验，执行力强、沟通能力强。 薪资待遇：1.服务员：26003500元；2.收银员：30003500元；3.前厅领班：35004000元。

岗位名称：房扫；大堂经理；服务员。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.有客房经验者优先；3.服从工作安排。 薪资待遇：工资待遇为计件工资，基础工资为15元一间，平均月薪7000元左右，多劳多得，薪资上限不封顶。享受周休一天的休息制度，法定假期有补助，同时提供免费的工作餐、工服、洗浴以及临时住宿。

岗位名称：客房经理、前台经理； 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.熟悉酒店管理和客房服务流程；3.有相关工作经验，能够处理突发事件； 薪资待遇：底薪+满勤奖+差评奖+工龄奖+开房提成。具体为底薪3800元，满勤奖200元，差评奖200元，工龄奖每满一年增加100元，另外有开房提成。提供温馨的工作环境及免费的工作午餐。工作地点黑龙江哈尔滨。工作时间客房经理为8：00～17：00，前台经理为上一休一，晚班可晚点睡觉。

昆明机场附近酒店招聘 前厅经理1人，待遇5000-8000 前厅接待:10人，待遇:3300+提成 客房经理1人，待遇5000-6000 客房服务员15人，待遇3200-5000 早餐厨师2人，待遇4000-5000 洗捡2人，待遇3000 服务员2人，待遇3300 司机6人，待遇4000+ 以上岗位均包吃住 地址:大板桥滇中商务广场独立办公楼 联系电话:.同步

苏锡通园区禧粤楼大酒店 招 前厅主管1名 传菜员1名 服务员2名 洗碗工1名 包吃包住，过年不放假，有上升空间，电话☎

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁、整理和检查工作，确保客房环境整洁、卫生； 2、为客人提供优质的入住和退房服务 薪资待遇： 开业前期打扫一间50元 底薪3800+300餐补 保底8间，退房大床8元/间，标间10元/间，三人间12元/间，四/五人间15元/间， 包住不包吃，月休4天，朝九晚六 共30个房间 任职要求： 1.有相关工作经验者优先

萧山顺乐饭店（尚博苑店），市心路与搏学路交叉路口，招服务员二名，工资5500/月左右，前厅主管两名：工资：6500十提成，具体面谈，联系电话：

一、岗位职责： 1、负责管理民宿客房的日常清洁、布草更换、物品整理与补给工作。 2、负责管理前台接待、客人入住/退房办理、咨询解答及引导服务。 3、维护民宿公共区域及客房环境的整洁、美观与舒适。 4、关注客人需求，提供友善、周到的住宿服务。 5、协助完成相关登记记录及上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄50岁以下，形象整洁，亲和力强，沟通能力良好。 2、注重细节，爱干净，有服务意识，有酒店、民宿或相关客房服务经验者优先。 3、能熟练使用智能手机进行基本操作。 4、能适应单休制（周末及节假日需在岗）。 三、薪资福利： 1、薪资待遇：7k+绩效提成 2、社会保障：正式录用后，按规定缴纳社会保险（五险）。 3、休息安排：实行单休制度，国家法定节假日根据农庄运营情况安排调休或计薪。 4、工作环境：置身于优美的田园风光中，工作氛围融洽。

附近的猫社区食堂 杭州武林店诚招： 前厅主管1名：7000元 快餐厨师1名： 8000元~8500元 收银员40岁以下 2名：5000~5500 煮面大姐2名：5500~6000 前厅大姐2名：5000~5500 以上岗位包吃包住，月休2天。 联系电话：（）

杭州萧山开元广场会所招聘： 服务员3名，工资5000 餐厅领班2名，工资6500~7500 月休4天，包吃住 联系人：叶总

杭州半山方向招聘食堂负责人一名，要有酒店厨师经验，工资11000/月，五险，单休，联系人，何，

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前厅主管 1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。2.无不良嗜好，身体健康。3.能吃苦耐劳，有爱心。 薪资福利:5500-8000，包吃合住+月休3天+绩效奖金 招工人数:一名 电话打不通，联系， 工作地址:杭州市西湖区三墩镇厚仁路298号

年龄22-35，有相关职位经验，门店员工培训及全面管理工作，待遇底薪加营业额提成奖金，包食宿。

一、岗位职责： 1.团队管理：负责2-3名员工的排班、培训、考核及任务分配，提升团队服务质量与效率。 2.运营统筹：确保脂渣制作、堂食接待、外卖打包等流程合规，处理行政检查与客诉，管控成本与库存。 3.客户维护：解决客户投诉与突发问题，策划促销活动提升客户粘性。 4.日常工作：与店员一起排班，执行店员日常工作。 5.品牌推广（加分项）：擅长拍摄剪辑、自媒体运营者可负责门店短视频/文案制作及线上推广。 二、任职要求： 1.经验与能力：18-40岁，1年以上餐饮管理经验，持健康证，熟悉食安法规；需具备数据分析、排班协调及危机处理能力。 2.核心素质：执行力强，服务意识佳，能适应高峰时段工作。 3.加分项：自媒体运营经验或营销策划能力。 三、薪酬福利：底薪+绩效+分红（面议），节日福利等