招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

农全意——新店即将装修中长期招聘店长，厨师，服务员，洗碗工欢迎大家加入我们团队联系方式：何老师

新店即将装修，中长期招聘店长、厨师、服务员、洗碗工。欢迎加入团队。联系方式：何老师，四川自贡。

招聘：零食有鸣店长薪资：4000-4500元/月年龄要求25一***，要求有敬业精神，认真勤奋，负责门店日常管理，陈列，活动申报，人员培训招聘等

招聘陶瓷店长。提供社保及工作餐。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：全面负责陶瓷门店的日常运营管理，如人员排班、货品陈列、环境维护等；制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标；负责客户接待与关系维护，提升客户满意度和复购率；管理门店库存，定期盘点，确保账实相符；处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象。任职要求：具备2年以上零售门店管理经验，有陶瓷、建材或家居行业经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理和沟通协调能力；具备良好的服务意识和抗压能力，能适应门店排班工作；工作认真负责，积极主动，有较强的执行力和目标感。

[烟花]网上超市订单打包，需要店员和店长。只是线上营业，线下不营业！！工作轻松，简单易学。年龄要求20-30岁，！会骑电瓶车！大转盘店和新车站店，请直接电话联系

自贡爱琴海4楼王得福贵阳铁板烧招聘店长一名，工资5000+200（全勤）+日奖金+月奖金联系电话

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

三台富顺招聘微挖驾驶员。

岗位职责： 1. 负责建筑工地临电系统巡检与日常维护 3. 及时排查并处理漏电、短路、电压压异常等突发故障，保障施工用电安 任职要求： 1. 具备工地电工相关实操经验，熟悉建筑水电施工流程与验收标准 2. 持有有效低压电工操作证（住建局电工证），具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表、管钳等常用工具 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强的安全意识和责任心 5. 无犯罪记录，身体健康，服从项目统一管理

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

福建宁德核电招聘水电工，需身体健康，无犯罪记录，持有电工证，做事踏实勤快 师傅350/天，三年工期，每天有活，有加班，有加班费，勤快点每个月综合收入10000--15000 52以内 请看清楚条件再打电话！

自贡市自流井区招安全员/安全负责人

店长年龄30-50对工作认真负责热情大方沟通能力强从事过理疗或推拿**方面工作者优先录取薪资福利:工资保底3000+招工人数:1人无销售业绩要求，每月带薪休假四天，14年老店面只招打算长期工作人员，非诚勿扰！工作地址:新乡市卫滨区中同街老公园南门口合家欢店

副店长年龄25~50岁，男女不限。有爱心，有孝心，喜欢沟通，工作简单不累，（长期招聘，有健康养生，美容院，中医**推拿经验者优先录用）薪资福利:待遇优厚工作地址:新乡市红旗区平原路石牌坊街步行街西区路北16号

店长薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2人工作地址:新乡市万达广场一楼金大福珠宝

店长年龄25-35岁薪资福利:4000-10000元/月，4000元/月到上不封顶招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区健康路育才小学对面

井号《檬町》聘店长/高销5000有意者联系位置：武汉市就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与服务规范

招聘面粉活动临促活动日期：9月每周六周天（一共8天）活动内容：负责自发面粉的推广销售要求：有一定生活技能，会做小馒头（比较简单，会培训操作，包会）工资：110/天上班时间：9-6点（含1小时吃饭）门店：自贡门店如下：紫檀汇源生活超市沿滩百佳超市景众鑫超市汇东店恒大福乐家联系电话：

招聘设计师、定制岗位助手及品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师需具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手需具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

临时理货员招聘招聘人数:4位年龄:20岁以上性别：不限要求:肯吃苦，有理货经验优先。工作内容:在学校渠道售点对可口可乐公司产品补货。工作地点:自贡市区，富顺，荣县，威远。工作时间:25天工资:120/天联系电话:市区：

招聘超市写货员。薪资为2500-3000元。岗位职责包括：负责超市商品的收货、验货、入库及上架陈列工作；根据商品保质期和库存情况，及时整理货架并补充货源；核对商品标签、价格及条码信息，确保准确无误；协助进行库存盘点，记录并反馈商品损耗及异常情况。任职要求：具备良好的责任心和团队合作精神；有超市或零售行业经验者优先。

招聘顾家家居销售员。薪资范围为2200至20000元。岗位职责包括负责门店商品的销售与推荐，提升客户满意度，以及维护门店环境，保持良好的服务态度和专业形象。任职要求为具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关销售经验者优先，接受应届毕业生，拥有顾家家具销售经验者优先。

店员销售工作，形象气质佳！年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000

招聘收银人员，周末工作。薪资为10-3000元/月，月结。

马吃水每家来招长促一名，有意者电联刘

临时理货员招聘招聘人数:3位年龄:20岁以上性别：不限要求:肯吃苦，有理货经验优先。工作内容:在学校渠道售点对可口可乐公司产品补货。工作地点:富顺，荣县，威远。工作时间:25天工资:120/天联系电话:富顺：