岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

招聘：零食有鸣店长薪资：4000-4500元/月年龄要求25一***，要求有敬业精神，认真勤奋，负责门店日常管理，陈列，活动申报，人员培训招聘等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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招聘陶瓷店长。提供社保及工作餐。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：全面负责陶瓷门店的日常运营管理，如人员排班、货品陈列、环境维护等；制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标；负责客户接待与关系维护，提升客户满意度和复购率；管理门店库存，定期盘点，确保账实相符；处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象。任职要求：具备2年以上零售门店管理经验，有陶瓷、建材或家居行业经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理和沟通协调能力；具备良好的服务意识和抗压能力，能适应门店排班工作；工作认真负责，积极主动，有较强的执行力和目标感。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

招聘厨具卖场店长。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责厨具卖场的日常运营管理，统筹店内销售工作；执行售前商品整理、陈列及环境维护，确保卖场整洁有序；承担售中客户接待与产品讲解，提供专业选购建议；跟进售后服务，处理客户尾款及售后问题；开展店外业务拓展，联系并维护意向客户及合作渠道；跟踪维护老客户关系，促进复购及转介绍。任职要求：具备1年以上零售或销售管理经验；沟通协调能力良好，能独立完成客户跟进。

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[烟花]美团、淘宝超市订单打包，需要店员和店长。只是线上营业，线下不营业！！工作轻松，简单易学。年龄要求20-30岁，！会骑电瓶车！大转盘店和新车站店，请直接电话联系

美睫美甲师要求有1年以上相关工作经验，形象整洁大方，热爱美容行业，有责任心，服务意识强。为顾客提供专业美睫、美甲设计与护理服务，保持工作区域卫生整洁，协助完成日常接待及客户维护。薪资福利:3000-6000元招工人数:若干坐班制，每月休息4天，薪资待遇保底3000元起，提成五五分成，多劳多得，收入稳定可观。工作环境舒适，团队氛围友好，注重员工成长与发展。工作地址:生态环境局崇文街89号

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院长助理1.熟练掌握办公软件2.对接政府工作3.处理办公室事务4.完成院长交办的其他事项工作要求：1.上班时间8-52.月休6天（自选大小周）3.有相关经验优先薪资福利:3500-5000元/月招工人数:1人

店长大专及以上学历，22-35岁，有销售经验者优先；薪资福利:5000-8000元/月底薪+提成+业绩奖金+社保+带薪培训+节日福利+团建+生日福利+年终奖招工人数:1名

店长1.身体健康，做事认真，正直友善，热情进取；2.具备良好的团队合作意识薪资福利:店长5000-5500元/月招工人数:1名

茗膳源招聘门店店长【哈密】主营：手工水饺｜鲁菜｜临沂炒鸡｜青岛海鲜｜烧烤要求：有中餐/烧烤店长管理经验，懂人员排班、成本管控、客诉处理，能适应夜宵作息，有新店经验优先。待遇：底薪+业绩提成，综合6000‑9000+，包吃，发展空间大。联系：_胡先生__

店长年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快；服从工作安排，有服务意识优先；有无经验均可，我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:，考核通过后转正）；转正后底薪2100+全勤200+激励奖200+绩效400综合月薪：2900起+营业额个人提成（1万营业额提30，多劳多得）；带薪月休2天；福利：免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间

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夜市招配菜带简单凉菜。服务员联系电话地址凤凰城天悦。

招聘：服务员薪资：2000-2000/月公司：自贡市自流井区余平小炒店(个体工商户)福利待遇：职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区第四人民医院檀木林院区西南门旁

新一医院对面招聘服务员一名，说话能力强有喊客经验的最好。工资面议

岗位：服务员（熟手优先）待遇：2800-3400要求：1、踏实肯干，吃苦耐劳。20-50岁，身体健康，熟手优先2、需要办理健康证工作地点:富顺县远达时代广场二楼尹三顺自助烤肉屋联系电话：

招聘：茶坊服务员薪资：2400-3000元岗位职责：1、负责茶坊日常接待服务工作，包括迎宾、点单、上茶、结账等环节，确保顾客体验优质高效；2、保持服务区域整洁卫生，及时清理桌面、茶具及周边环境，维护茶坊整体形象；3、熟悉茶品知识及冲泡流程，能为顾客提供专业建议与贴心服务；4、配合店长及主管安排，完成临时性任务，如物资补给、活动布置等；5、主动协助同事，营造团队协作氛围，提升整体运营效率；6、严格遵守茶坊规章制度，服从管理，按时出勤，执行上一休一轮班制度。任职要求：1、身体健康，无不良嗜好，形象端正；2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；3、有茶饮或餐饮服务经验者优先，无经验者可培训上岗；4、能适应轮班制工作安排，接受上一休一的作息模式；5、服从管理，具备团队合作精神，能承受一定工作压力。

招聘前台人员。薪资为2200-4000元。岗位职责包括：负责小吃店前台顾客接待，引导顾客点餐及入座；协助后厨进行餐品传递，确保出餐准确及时；维护前台及用餐区域的环境整洁，补充餐具及纸巾等物料；处理顾客简单咨询与反馈，提升用餐体验。任职要求：工作认真负责，具备良好的服务意识；能适应餐饮行业工作节奏，有相关经验者优先。提供工作餐。

招聘服务员，负责餐具收发、擦桌子等工作。要求有经验者、长期工优先。薪资为3200-3600元，具体可面议。

自贡市区，烧烤店招聘一个服务员阿姨年龄35-55，工3500-4500，工作时间下午2-凌晨2点，要求勤快，工作内容下午穿串，上菜打扫卫生。

今日招聘信息[勾引][勾引]自贡诚安酒店管理有限公司岗位：餐厅服务员用工形式：劳务派遣（与第三方公司签订劳动合同，在岗位工作）工作地址：自贡大安区青龙湖·樟林隐宿要求：35岁以内，身高1.6米以上，五官端正，初中及以上学历；有无经验均可，热情肯干、服从安排，有相关从业经验者优先。待遇：3500元/月直招、管理正规、长期稳定不失业免费包吃住，无额外扣费入职购买社保，节日福利齐全工作氛围轻松，环境清幽宜居有相关工作经验，年龄、学历可适当放宽欢迎求职自荐、亲友推荐！咨询电话：

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