招聘：店长薪资：3500-8000元/月岗位职责：1。负责艾灸馆的日常运营与整体管理，确保服务质量和工作流程顺畅2。组织并带领团队开展客户接待，健康咨询及艾灸服务相关工作3。监督店内各项服务标准的执行，提升客户满意度4。协调人员排班，培训及绩效管理，维护团队稳定性任职要求：1。善于沟通，能够高效协调团队完成各项工作任务2。具备良好的团队合作精神，能快速融入集体并带动团队氛围3。有较强的学习能力，愿意持续提升管理水平和服务认知4。责任心强，能独立应对门店运营中的常见问题

富顺奶行招聘店长，薪资为4000-10000元/月。千里臣奶行招聘店长4名。岗位职责为负责店内的日常经营管理及人员管理等工作。职位要求亲和力强，喜欢孩子，热爱母婴行业，热爱销售事业，热情开朗，沟通能力强，有育婴师资质的优先考虑。福利待遇包括底薪、提成、社保、工龄工资、奖金、其他、店长补助。提供系统的培训，团队的合作，工作环境氛围好。提供创业指导。工作时间为早晚班，早8:00-18:30，14:00-21:00，冬夏季调整，月休4天。工作地点为富顺千里臣奶行就近安排。感兴趣者直接电话联系。

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

百斯盾招聘导购员及店长。管理人员（店长）岗位，性别不限，年龄40岁以下，需具备2年级以上鞋服管理经验。导购员岗位招聘数名，要求年龄45岁以下，有一定销售经验者优先。工作时间为8:00至21:00，上二休一。薪资待遇为底薪加提成加激励，并提供社保、节日福利及生日福利，具体面议。薪资范围为3000-5000元每月。

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 一、基本门槛（硬性条件） - 年龄：35–45岁 - 经验：3年以上超市管理经验（副店/主管/店长）；生鲜超市需额外具备生鲜运营+损耗管控经验。 二、核心能力（硬技能） - 运营管理：全店统筹、排班考勤、卫生陈列、库房管理、损耗率控制（≤3%）。 - 业绩达成：制定销售/毛利目标、策划促销、提升客流与客单价，完成总部指标。 - 商品管理：订货补货、临期/滞销品处理、盘点对账、防损防盗、结构优化。 - 团队管理：招聘培训、绩效考核、激励凝聚、冲突调解，能带10–50人团队。 - 成本管控：人力、能耗、物料、损耗控制，降本增效，保障利润。 - 数据能力：熟练Excel/零售系统，看懂销售、毛利、库存、损耗报表，用数据决策。 - 合规安全：食品安全、消防、证照、台账齐全，通过监管检查，应急处置。 - 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 三、综合素质（软技能） - 抗压：能承受业绩压力、节假日加班、突发事务。 - 沟通：对接总部、供应商、员工、顾客，内外协调顺畅。 - 执行力：快速落地总部制度、促销方案、整改要求。 - 责任心：门店第一责任人，对业绩、安全、资产、口碑全权负责 。 - 服务意识：重视顾客体验，推动服务标准化。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：茶府店长薪资：3000-6000元/月负责茶府日常运营，保障服务品质与客户体验。1.管理店员日常工作安排，监督服务质量。2.及时处理顾客反馈，妥善解决现场问题。3.安排库存盘点，跟进商品补货进度。4.维护店内环境整洁，落实卫生标准要求。要求：1.有茶坊店长管理经验，熟悉日常运营流程。2.能独立应对突发情况，做事条理清晰。3.有责任心，具备一定抗压能力。4.希望长期稳定发展，踏实肯干。

招聘：生鲜超市店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常高效运作； 2. 管理团队人员，合理分配工作任务； 3. 监督商品陈列与库存管理，保障门店物资充足，陈列规范； 4. 处理客户反馈与突发情况，优化顾客服务

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘：百斯盾诚聘导购员+店长薪资：3000-5000【百斯盾】寻找发光的你，实现梦想！<BR>1、管理人员(店长)<BR>要求：性别不限(40以下)，2年级以上鞋服管理经验<BR>2、导购员：数名<BR>要求：45以下的小姐姐，有一定销售经验优先<BR>工作时间：8:00-21:00，上二休一，<BR>薪资待遇：底薪+提成+激励+社保+节日福利+生日福利，具体面议！

自贡市沿滩招水电工师傅，全能型，预埋，安装，排水安装，服从安排的，工资都是每个月付清

自贡市豪升供应链管理有限公司▷分拣员4个小时班（

麓光星耀工程管理有限公司岗位：自贡~水电师傅薪资待遇：240-260元/天，薪资根据个人技术能力面议任职要求1. 具备1-3年商品房水电相关从业经验2. 熟练看懂CAD施工图纸3. 会灯具安装工作地点：自贡名门鹿城联系电话：亢总

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

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招聘公司业务发展，招聘以下岗位：店长2名：薪资3000-20000,要求：业务综合能力强有从业经验营业员8名薪资2500-10000要求：有亲和力，爱岗敬业会电脑语言蒙汉兼通优先上班时间：早8:00~11:30下午1:30~5:30休息，月休3天联系电话：汪女士：地址：内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗拉嘎尔高勒镇景观大街中国银行后1号商厅冠羚羊行

招聘：诚聘：店长1人要求：有餐饮店管理经验，负责门店运营薪资：高薪面议地址：西安市，碑林区，互助路，电力大厦联系电话：同步

宁波招聘半销老师1名，个人店事儿少不开会电话

天津招聘[庆祝][庆祝][庆祝]优秀店长1名联系电话

招门店店长和销售[玫瑰]负责消费级助行外骨骼产品多渠道的销售及推广。具备智能硬件、健康养老或助残设备领域销售经验者优先。[礼物]底薪+提成，月休4天，工作地点大洋晶典，欢迎自荐及推荐，联系方式：（）[玫瑰]

菓菓鲜枝头果水果连琐店 直招店长1名、店员数名 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

四川川啤科技有限公司 岗位：城区酒水店店员 待遇：底薪3000+提成 工作内容: 1.了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2.掌握收银操作流程和退换货处理规范 3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4.负责库存管理和进出货物的记录 5.主动协助区域经理完成各项销售任务 任职要求： 1.18--40岁，男女不限，态度积极，服务意识强 2.有快消品行业经验优先 工作地点：城区酒水店 联系：吴女士

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

三鼎通讯招聘营业员2名。岗位职责为负责店内各类通信业务的办理与咨询，包括套餐办理、充值缴费、业务变更等。任职要求为有相关工作经验者优先，熟悉移动前台业务流程者更佳。工作时间为早晚班，早班时间为8:20-18:00，晚班时间为13:00-20:30。薪资待遇为根据业务量结算，综合薪资为3000-5000元/月。工作地点为北湖上城东一门齐家超市旁中国移动三鼎通讯。

超市捡货员 四川省自贡市富顺县城 2800-3500

招聘：营业员薪资：3000-5000/月公司：自流井区足惠鞋店福利待遇：五险、节日福利、年终奖、带薪年假职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区自贡市足惠鞋店

招聘：茶府店长 薪资：3000-6000元/月 负责茶府日常运营，保障服务品质与客户体验。 1. 管理店员日常工作安排，监督服务质量。 2. 及时处理顾客反馈，妥善解决现场问题。 3. 安排库存盘点，跟进商品补货进度。 4. 维护店内环境整洁，落实卫生标准要求。 要求： 1. 有茶坊店长管理经验，熟悉日常运营流程。 2. 能独立应对突发情况，做事条理清晰。 3. 有责任心，具备一定抗压能力。 4. 希望长期稳定发展，踏实肯干。

招聘：店员薪资：2200-2400元/月新聘试用：早班1800，晚班1500。正试聘用：早班2200–2400，晚班1800–2000。全勤奖100，月休4天。早班7:10一14:00，晚班13:30－8:30这个岗位适合45以下的朋友早晚班各招两个，男女不限。工作内容备料煮面美团

招聘：食品营业员薪资：2100-2800元/月岗位职责：1、根据销售数据和陈列标准，定期整理货架、调整商品摆放位置，确保商品展示整齐、美观，并突出促销商品。2、库存检查与补货：监控商品库存状态，及时补充缺货商品，处理临期或临保商品，并参与订货、收货、退货流程。3、品质与新鲜度保障：对生鲜食品（如蔬果）进行加工处理，掌握保存方式，检查商品保质期和食品安全，确保商品符合销售标准。4、上班时间两班倒：早7:30-14:30晚14：30-22:00.工资2100—2800

香飘飘永辉超市促销蜀都万达店一名需要连做5.30-31号10:00-20:00140元需要身份信息，办理健康证，我们这边出钱，线上办理，不需要到医院抽血什么的，做过香飘飘的优先