收银，辅助上货

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收钱算账，整理单据，清点商品，统计每天营业额，有意私聊

负责买单自己的区域缺货了补货 简单易学 前期有人带 有意向也可以直接来门店咨询了解

岗位名称：综合服务员 岗位要求：1.店内清洁卫生；2.收银；3.理货。 薪资待遇：月薪元，具体面议；上三休一的排班制度；其他适当补贴面谈。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

工作内容：负责收钱入账盘点，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带、接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班 福利：月休四天自行安排也可以连休，还有每个月不定期团建包吃住送床上四件套年假15～30天

1、负责顾客接待； 2、为门店客户提供专业的养生项目咨询 3、保持工作环境卫生 4、不断提升自己的沟通能力、完成个人业绩，做好客情维护 岗位要求： 目测年龄20-35岁，身高158以上，男女不限 沟通能力强，有一定的销售经验

精灵岛游乐场 收银员:底薪3000+提成+员工福利 要求: 1、年龄18-40岁，收银为品貌端正、诚实肯干。 2、普通话流利，善于沟通，具有亲和力; 3、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理; 4、生熟手均可，有相关工作经验者优先录用。 地址:双流香楠国际精灵岛游乐场，电话

只要长期的全职小伙伴，勤快是必须得听话是必要的觉得你行的可以联系我

招人啦招人啦！ ⏰上班时间：10:00 月休4天，可任意调休 薪资：5000–15000 氛围轻松、不内卷、时间自由 地点：新鸿路地铁口50米，通勤超方便！ 要求： ✅沟通能力好 ✅熟悉多媒体软件 ✅35岁以内 工作：线上回复客户+接待来访客户 推荐/自荐都可以，快来一起搞钱！

招聘：安装售后服务人员 薪资：面议 岗位职责：1、空气能热泵热水器安装及维护；2、空调、地暖等暖通工程安装及维护；3、现场协调、协助管理；4、川内各项目安装售后 任职要求：1、懂水、电安装基础（有空调、热水器、地暖等安装维修经验者优先考虑）；2、勤劳务实，有上进心，勇于接受不同岗位挑战；3、能接受省内出差；4、持C1驾照。

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情： 网点仓管端工作

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

招聘收银员半天班 08：00-14：00 14：00-21：00 工作地址：雍锦台一期西门大成果果汇 工作环境好，团队和谐，工资发放及时不拖欠，火爆招聘中 可以推荐给有需要的朋友们 联系电话：

招聘：招聘收银干活轻松两班倒想试的联系我 电话

刘庄好想来连锁超市 赵一鸣连锁超市招聘： 收银，摆货员 工资3500✚奖金 要25-50岁之间（管食宿） 《另招5.1节假日兼职学生收银理货》5-6月节假日周末能兼职 暑期能打暑假工的优先 新店开业，工作不累，环境好，具体电话联系。 ☎：

招聘：巴马恰货铺子解放街店-收银员理货 薪资：1800-3000元/月 能吃苦耐劳，听从工作安排，有经验者优先。 薪资+福利，试工三天，(有意者电话联系面谈)。

招聘：前厅收银 前厅收银市场销售-其他相关职位前厅收银，不会包教会，包吃包住，上12小时，休息24小时

1.负责电动车线上线下，实体门店的销售和推广 2.提供客户咨询，解答产品相关问题的咨询 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 对电动车行业有一定的了解和兴趣。 具备良好的沟通能力和销售技巧 福利:社保，午餐，团建，各种奖金

门店销售，批发，打单，入账

主要负责店内收银，导购，整理货架，理货上货，打扫卫生，清点保质期等等。

成都武侯区招店员/营业员 能接受夜班 工作自由 会线上接单操作 包吃不包住 本店是卖烤鸭的

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作内容： 1，大成都范围的外勤岗位!转正后划分固定区域，做新老客户的超市门店拜访，调整门店的陈列布置，抄货补单，保证货架上产品充足； 2，用新品替换客户滞销商品，维护客户门店，处理好售后问题，减少客户积压和退货； 要求： 1, 初中以上文化，有类似的工作经验可放宽条件； 2，认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，热爱工作； 3，具有较好的沟通能力和执行力，有良好的团队合作精神；

招聘： 双流区高端川菜融合菜主厨/厨师长 工作地点：成都·双流区 岗位职责 负责高端川菜融合菜出品把控，主导菜品研发、菜单设计与迭代升级 把控食材成本、出品质量、出餐效率与食品安全规范 管理后厨团队，制定操作标准，优化流程，保障宴席、商务宴请稳定出品 结合本地客群喜好，打造特色招牌菜，提升餐厅口碑与竞争力 任职要求 5年以上高端川菜/融合菜主厨经验，有星级酒店、高端私房菜、商务餐厅从业经历优先 精通传统川菜味型，擅长川粤融合、意境菜、轻奢创意菜，摆盘精致、审美在线 熟悉高端食材运用（海鲜、和牛、菌菇等），能独立研发新菜品 具备后厨管理能力，责任心强，注重卫生与细节，能适应餐饮运营节奏 熟悉双流及成都本地餐饮市场者优先 薪资面议 有意者请联系： 电话：

超市理货员

要求: 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。