招聘：物业管理（五险） 薪资：3000-3300元/月 岗位职责： 1. 熟练掌握物业客户相关工作流程，为客户提供优质服务。 2. 负责物业管理相关事务，确保各项工作有序开展。 任职要求： 1. 具备物业客户工作经验，熟悉物业管理流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与客户有效互动。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。 4.大专学历

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，家住附近优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

茶楼前台招聘年龄30-50

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

酒店运营，提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。

有过酒店前台经验最好

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

双流招指挥，联系电话吴女士

二、工作内容 以文字 / 语音形式，为用户提供一对一情绪疏导、压力缓解、情感陪伴与心理支持（婚恋、职场、焦虑、人际等轻情绪问题）。 运用倾听、共情、正向引导技巧，协助用户梳理情绪、表达感受，不评判、不打断、不泄露隐私。 按平台规范完成服务记录、跟进回访，保持稳定在线时长，配合案例复盘与培训。 恪守伦理边界，遇危机情况按流程转介，无销售任务。 三、任职要求 基础要求 年龄：18–50 周岁，性别不限；普通话标准、表达流畅、情绪稳定。 时间：每日稳定在线≥3 小时，每周≥20 小时，能固定排班（时段自选）。 环境：有安静独立空间、稳定网络，可保障服务私密与专注。 能力与资质（满足其一即可，无强制证书） 有共情力、耐心、倾听能力，热爱心理服务，有助人意愿。 心理学、社会工作、教育学、护理学等相关专业优先。 持有心理咨询师、心理倾听师、婚姻家庭咨询师等证书优先。 有情绪疏导、陪伴倾听、客服 / 心理相关经验优先。 职业素养 保密意识强、责任心强、无犯罪记录，认同行业伦理，不违规越界。 学习能力强，能参加岗前培训与在岗督导，接受平台规则考核。 四、薪资福利（多劳多得，上不封顶） 薪资构成：基础补贴 + 服务提成 + 绩效奖励 + 全勤奖，月结。 收入范围：6000–15000 元 / 月（视时长与好评率）。 时薪参考：新手30–60 元 / 小时，资深80–150 元 / 小时。 福利：免费岗前培训 + 全程督导 + 晋升通道（倾听师→资深→督导→培训师）；居家办公、时间自由、平台派单无需自己找客户。 五、工作模式 线上居家办公，无需坐班、无需出镜、无需直播。 平台提供流量与付费客户，系统匹配订单，自主接单。 服务形式：APP / 小程序文字、语音通话（匿名服务，保护双方隐私）。

一、岗位概述 为助力公司业务持续增长，聚焦线上线下融合场景的视觉创意表达。本岗位将全面负责营销活动的视觉设计工作，以专业设计能力推动品牌传播，增强用户参与感与活动转化效果。 二、核心职责 1. 线下活动视觉设计 l 主导公司各类线下活动（如产品发布会、行业峰会、展会路演）的主视觉设计，涵盖海报、易拉宝、宣传册等印刷类物料制作。 l 保证设计风格一致且契合活动主题，提升现场视觉呈现，吸引目标人群关注。 2. 线上社媒平面设计 l 负责社交媒体平台（微信公众号、微博、小红书、朋友圈等）日常内容的视觉创作，包括活动预告图、信息流广告、节日营销海报等数字传播素材。 l 根据不同平台特点优化视觉策略，提高内容互动率与社交传播力。 3. 全流程设计管理 l 参与活动策划环节，准确提炼关键信息点，制定匹配的视觉方案。 l 从创意构思到最终输出，确保设计方案高效执行，并适用于多场景应用需求。 三、任职要求 1. 资质与经验 l 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计或相关专业优先。 l 3年以上平面设计工作经验，需提交成功案例（具备线上线下活动及社媒设计经验者优先）。 2. 专业技能 l 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Figma等设计软件，具备基础动态设计能力（如AE）者更佳。 l 了解印刷工艺流程及数字端适配标准，可独立完成全流程设计任务。 3. 核心素质 l 具备营销导向思维，善于通过视觉表达引导用户行为。 l 拥有良好沟通协调能力，能与市场、运营团队高效协作。 l 关注设计潮流趋势，具备国际化审美视角。

岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运及在岗辅助作业，熟练使用液压车等辅助设备 2. 配合物流车辆完成跟车作业，确保货品及时准确装运 3. 按规范进行货物清点、码放与区域整理，保障仓储作业有序高效 4. 遵守安全生产操作规程，落实现场5S管理要求 5. 完成班组长交办的其他生产相关任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，无不良记录 3. 有物流、仓储或制造业一线操作经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通与协作能力 5. 能稳定长期工作者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

岗位名称：运行人员; 综合维修人员 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 具有3年以上物业设施、设备维护实操经验，熟悉物业设施、设备运行维护标准；3. 须具有电工证（高低压电工），能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：华润物业工程运行和综合维修人员的薪资待遇为5K+，运行月休13天，综合维修单休，入职购买社保。

管家会开车，年龄35以内薪资福利:月薪6～8k工作地址:青城外山社区（高家山）

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

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招聘《驻场消防维保员》 岗位职责： 1、消防设施操作； 2、消防设施故障维修； 3、消防设施保养； 4、维保报告制作； 5、保守知悉的国家秘密和聘用单位的商业、技术秘密； 6、执行维保项目《年度保养计划》、《月度保养计划》、履行维保合同约定义务； 7、对发现的设备故障等问题详细准确记录，及时反馈上级、甲方，及时处理； 8、协助处理维保项目突发状况； 9、及时完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1、维保工作经验2年以上（硬性条件）； 2、持有消防设施操作员（维保）证书，能够独立执行消防维护员所有工作； 3.具有一定的沟通能力 工作时间：8：30～下午6点，周末及法定节假日休息 工资：6000—6500，购买五险，电话

大家好，本人有一公寓，位于龙湖时代天街，附近有富士康、华为等大型工业园，还有电子科大大量学生，人流量非常大，可以前来考察！ 公寓有5个客房，1个布草间，客房内有厨房，冰箱洗衣机等，每个房间都可以做饭，公寓房屋为自有产权，原为我老婆在打理经营，她想到是自己房子，懒懒散散的经营，现需要招募一位有激情有奋进的合伙人，采用承包方式合作，具体要求如下: 一，职责要求： 1，每天关注平台上租客信息，并且积极线下各种渠道拉客； 2，全面负责公寓的日常卫生和接待工作，确保公寓卫生和服务落实到位； 3、热情接待，协调处理房客反馈与突发事件，每天排查安全隐患并及时维修。 二，要求合伙人： 1、年龄要求25-50岁，，形象气质良好，无喝酒抽烟等不良嗜好； 2、良好的沟通能力，能够妥善处理和协调房客矛盾和突发状况； 3、责任心强，不能三心二意，懒懒散散的经营；要把公寓工作当成自己的事业一样对待； 三，合作方式: 1，合作方式为我们提供场地和硬件设备，合伙人提供人力及运营管理，具体电话沟通意向； 2，承包期限，最短一年一签，最长三年一签； 3，需要承包人线上线下招揽客人，具体经营方式不做限制； 4，要求长期在公寓内，公寓内有值班室，不能远程遥控经营；

工作内容：客房服务员 招聘要求：有经验，有健康证，铺床整齐，房间打扫卫生干净。能吃苦稳重。 工作时间：8:00~17:00.～ 包吃包住 工作地址：世纪城地铁站附近 成都西站兼职客房服务员：18一间下班就结 工资待遇：纯计件，每天最低保底13间，后期会以做房质量加房，满房24间左右。能者多劳， 工资结算：.微信银行卡均可。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据实时一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality领域长期发展

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