
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
服务管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5. 维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况
4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务
6.停车场调度接送
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐
五星酒店Spa前台5-7K
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
我们是酒店其中一个部门,SPA这个部门招前台,不是酒店前台哦,亲亲。
万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作,像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排;
前台主要是要细心、细致,有很好的服务意识、礼貌礼仪,毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。
三班倒:早班10:00-19:00,中班13:00-22:00,晚班19:00-03:00;一周休一天,法定节假日另外加休;
转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%,包食宿,年终奖另算,前台月均收5-8千;
装卸工3-5人日结
日结日结双流顺丰丰泰2号门兼职工作:主要是装卸,码盘时间:7点-凌晨1点左右5人薪资:18元一个小时要求:18-55岁备注:为了报名不来的,,到了拍照报名联系萧老师
装卸工3-5人日结
日结日结双流顺丰丰泰2号门兼职工作:主要是装卸,码盘时间:7点-凌晨1点左右5人薪资:18元一个小时要求:18-60岁备注:为了报名不来的,,到了拍照报名联系萧老师
A2货运司机箱车社保
急招A2驾驶员。刚回来10台新车,目前还差6组全新车,2.35万一台车。公司购买社保,来去物流,时间宽松,不提货,不送货。工资每月1号准时发放。车型为180方箱车,不限气耗。线路为成都至广州,点对点运输,回成都靠好台即可回家,不用挪车,发车提前来即可。原车自带驻车空调。成都上车。
新店开业急招服务员包吃住0元入职
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
【岗位职责】
﹣负责顾客接待、点单及上菜服务﹣保持餐厅环境整洁,及时清理桌面
﹣协助处理顾客需求,提升用餐体验【职位要求】
﹣年龄18-32岁,身体健康,无不良记录﹣无经验也可,提供岗前培训
﹣工作认真,有责任心,能适应快节奏工作【工作时间】
﹣具体时间班次面议,月休四天
【薪资福利】
﹣综合薪资5000-6000元/月,基础薪资6000元
﹣酒水提成+菜品提成,多劳多得
﹣全勤奖金,
﹣包吃包住:四人间宿舍,配空调、淋浴、洗衣机、WiFi,定期打扫
﹣五险、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、免费工服
服务员
达拉特旗招工|蓝宝酒店对面找下午班工作的看过来下午班服务员多名17:00‑00:30左右3200‑4000|包住宿一日两餐下午班小时工15元/小时前厅经理1名待遇电话详谈二把刀厨师一名5500‑6000不用手艺特别精湛,会简单翻锅即可要求:踏实肯干、性格随和情绪不稳定勿扰电话:上午9点以后来电!井号达拉特旗井号达拉特招工井号达拉特旗兼职井号鄂尔多斯
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
酒店经理1-2人
桔子水晶诚聘值班经理2名(有经验者优先男女不限)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁)待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:酒店前台
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能
力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强,长期稳定
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
目前坐班!!!
早班9-19点
中班10-20点
晚班20-9点次日(1点后可休息)
上班时间可自己选一个固定班次
月休4天
工资4000-6000
职位关键词:全职
酒店迎宾员月结全职五星酒店酒店管家客房主管
宾客对接工作
1.宾客抵达时热情迎接,并按需提供协助;
2.为宾客个性化推荐本地景点、餐饮、休闲娱乐及特色文化体验;
3.完整讲解酒店配套设施与服务。
服务统筹工作
1.协助预订餐厅、交通、游览行程及各类活动;
2.及时、专业处理宾客咨询、需求与投诉;
3.协同前厅、预订、礼宾、车队等部门,保障服务衔接顺畅。
运营支持工作
1.熟练掌握酒店全部服务项目;
2.熟知圣淘沙名胜世界本地活动资讯,优化宾客推荐内容。
任职要求
1.学历:普通教育证书O水准或中国高中毕业学历;
2.至少1年客服/酒店服务相关工作经验;
3.熟练使用Word、Excel、PPT等微软办公软件;
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职服务员保洁
负责酒店客房清洁整理、布草更换、物资补给工作,严格按照酒店卫生标准及服务流程完成每日客房清扫任务,维护客房环境卫生、设施完好,为入住客人提供干净、舒适、整洁的住宿环境
基本工资2600,保底就8间,超过的话6元一间,续同价,月休四天,包吃,包住,可以买社保!112间房
酒店前台月结全职有经验者优先。
都江堰都市花园酒店古城中心店,诚招酒店前台一名,有工作经验者优先,不要临时工,暑假工,招合同工一年及以上。工资面议。电话石姐。
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.维护客房区域整洁,及时清理桌面与补充用品
2.协助完成客房整理及基础清洁轮值工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识,态度热情、耐心细致
2.能适应轮班安排,服从工作调配
3.有团队协作能力,工作积极主动
4.具备基本沟通能力,能顺畅与同事及顾客交流
客房服务员月结全职周休1天无夜班
(客房服务员),非诚勿扰!锦江之星,连锁酒店,客房服务员,每周休1天,综合月度实得约4000-5000元(保底2850(含14.2间),超房提成,住人房5.6元)。五险一金,包吃住。每月10日发工资。工会福利,生日福利。
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
工作时间:上四休二,白白夜夜休休,9:00-21:00,21:00-9:00;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都急聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。