
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
内蒙古包头【泰火火江湖民谣烤场】招聘店长一名薪资8000-10000要求:具备5年以上大型
8000-10000元/月
店长1-2人月结
包头【泰火火江湖民谣烤场】招聘店长一名薪资8000-10000要求:具备5年以上大型烧烤店大型餐饮管理经验,男女不限。年龄25-45岁微店同步
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
店长凉菜
内蒙古包头市东北快餐店招聘。店长岗位招聘1名,综合薪资为8000-10000元,薪资内包含500元全勤奖及1000元住房津贴。东北凉菜师傅岗位招聘1名,综合薪资为9000-11000元,具体构成为9500元基础薪资加500元全勤奖及1000元住房津贴,每月休息2天。东北厨师岗位招聘1名,综合薪资为11500元,具体构成为10000元基础薪资加500元全勤奖及1000元住房津贴,每月休息2天。该岗位主要负责炒饭、炒面、盖饭的制作,并。联系方式为钟经理的,或拨打徐总电话1700。
力工
,下周二()包钢烧结区域检修32小时。现招有门禁卡的,胸卡信息能删除的。想来的赶紧报名。双证450,单证400,力工260。9个小时为一个班,其余加班论小时算。有报名的打电话
包头青山区地址:,罗曼宴会店长期招聘宴会临时服务员,传菜生洗碗工男女不限。工资每餐到手10
传菜员
地址:青山区,罗曼宴会店长期招聘宴会临时服务员,传菜生洗碗工男女不限。工资每餐到手105有意者致电
店长
高薪诚聘|批发店长、销售本人深耕服装批发27年九堡E7全新260平新店即将开业!现高薪招聘熟手伙伴,踏实做事、长期稳定!招聘岗位1、店长1名男装批发5年以上经验,熟悉二批市场有责任心、能吃苦、上进心强,可独立带店、维护客户、打理货品2、销售3名男女不限男装批发2-3年以上经验优先懂服装款式、搭配及拿货流程,踏实肯干、主动负责、服务意识好薪资福利高薪招聘,能力越强薪资越高、上不封顶新店环境好、客源稳定团队氛围简单纯粹,无复杂套路长期稳定平台,踏实干就有高回报只招熟手,不招小白!想稳定赚钱、长期发展的欢迎私聊!非诚勿扰!联系人:吕女士同步
店长
招聘珠宝店务主任或店长。岗位职责包括负责珠宝门店的整体运营管理,确保各项工作有序开展;制定并执行门店销售策略,提升销售业绩;管理门店员工,包括培训、考核、激励等,打造高效团队;把控珠宝产品的陈列与展示,营造优质购物环境。薪资福利包含奖金分红。工作地址位于北滘。
店长
招聘珠宝店务主任/店长。岗位职责包括:负责珠宝门店的整体运营管理,确保各项工作有序开展;制定并执行门店销售策略,提升销售业绩;管理门店员工,包括培训、考核、激励等,打造高效团队;把控珠宝产品的陈列与展示,营造优质购物环境。薪资福利包含奖金分红。工作地址位于伦教。
陕西榆林招聘店长,工作地点位于西正街小学对面。招聘人数为若干。薪资范围为3000-5000
店长
招聘店长,工作地点位于西正街小学对面。招聘人数为若干。薪资范围为3000-5000+。
陕西榆林络小护商铺招聘店长1名,工作地点位于西环路芙蓉苑小区北门一楼,薪资面议。
店长1-2人月结
络小护商铺招聘店长1名,工作地点位于西环路芙蓉苑小区北门一楼,薪资面议。
促销员
伊利牛奶招聘:促销员3-6名年龄:45周岁以下工作地点:永盛成门店(永盛成海威店,迎宾店,欧鹿店)工资:底薪+五险+提成要求吃苦耐劳,认真对待工作,服从管理,有快销品销售经验电话:
收银店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结兼职假期工全职
【快易达便利店】招聘店员
工作地点:九原区远洲大都汇A区西门快易达便利店
工作时间:半天班
早班:8:00-15:00
晚班:15:00-22:00
月休:2个班
也可上全天班
薪资待遇:
底薪2000元/月
工龄奖:满半年每月+100元,满一年每月+200元
满半年以上享受节假日福利
岗位职责:
收银、理货、快递出入库、打扫卫生,服从店内安排的其他工作
任职要求:
有责任心,长期稳定优先,附近居民优先
内蒙古包头——————————6:【泰火火江湖民谣烤场】招聘店长一名薪资8000-1000
8000-10000元/月
店长1-2人月结
——————————6:包头【泰火火江湖民谣烤场】招聘店长一名薪资8000-10000要求:具备5年以上大型烧烤店大型餐饮管理经验,男女不限。年龄25-45岁微店同步
烘焙促销员
包头昆区火车站永盛成超市,神华亿百超市招聘面点、烘焙岗位火热招人中面点、烘培中工3名:薪资4000-4500元面点小工3名卖场促销员5名待遇优厚,工作稳定,有意者速联!联系电话:
销售专员
5000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
内蒙古包头恒大未来城佳邻购物超市招聘蔬菜区理货员熟食面点区售卖员工作时间8个小时工资3千+
理货员
恒大未来城佳邻购物超市招聘蔬菜区理货员熟食面点区售卖员工作时间8个小时工资3千+电话
收银员长期1-2人
约吧台球俱乐部招聘启事本店生意稳定,现面向社会招聘收银工作人员一名任职要求年龄20-35岁,身体健康,形象得体2.服从安排,责任心强,善于沟通,服务态度好3.能够稳定长期做,接受夜班工作福利待遇工作环境好,氛围轻松,薪资优厚,准时发放,有意者可面谈。联系电话:工作地址:白云鄂博矿区通阳道街道稀土路明珠家具城西20米
内蒙古包头招聘烧烤店厨师1名有经验,有能力,店长1名服务员1名家常菜厨师1名地址在滨河附近
店长厨师
招聘烧烤店厨师1名有经验,有能力,店长1名服务员1名家常菜厨师1名地址在滨河附近电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头直招超市店长180一天在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。