喜玛特购物广场招聘生鲜主管、储备干部、理货员、收银员，招聘人数为若干名。薪资待遇面议。

高薪诚聘服装店长和导购1、导购：1名（工作地点:青山万达广场北门斜对面玛丝恩迪店，有服装导购经验，形象佳）2、店长和导购：各1名(工作地点:昆区王府井三楼恩比时，有女装导购经验，薪资优厚)岗位说明：月休4天，压力小，环境优越。月薪平均5000-10000元联系电话：[太阳]｜｜

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店长薪资福利:5700-12000元

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

店助薪资福利:4500-6000元

店长 招工人数:一名

招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

明天北沙梁要2个小工，200一天，倒库房，

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威远新豪轩门窗招人啦[庆祝][庆祝]招聘：店长销售员数名工资：3600起含社保+提成要求：25-50岁，沟通能力强，工作认真负责。上班时间8.点-下午6点有销售经验会开车优先地址：万汇城8栋一9栋（渝威国际斜对面）联系电话：郭女士

招聘店长助理。薪资为3800-4400元。

招聘电影院管理员。年龄要求在21至30岁之间，能接受轮班、晚间下班及节假日在岗。有场馆相关工作经验者优先，零基础可带教。负责五楼健身房、乒乓球羽毛球馆、电影院日常运营工作，包括日常检票验票、开关场馆设备、场地卫生清扫、现场秩序维护，保障各场馆正常营业。薪资福利为正式薪资3500加提成。实行轮班制，周末及节假日正常上岗，月休2天，两个班次每日轮换。早晚班常规在岗时间为8:30至12:00，12:00至18:00休息，18:00上班至电影全部散场。中班在岗值守时间为12:00至18:00。工作地址为九州商厦。

门店销售【薪酬】4000-8000元/月，底薪+社保+提成奖励，有经验优先，待遇从优【上班时间】9点半~6点，每月有4日固定休息【岗位】店长【薪酬】4000-10000元/月，底薪+社保+提成奖励，有经验优先，待遇从优【上班时间】9点半~6点，每月有4日固定休息工作地点：华润万家附近联系电话：林小姐

招聘店长。要求语言表达能力强，具备团队精神，拥有1年以上教培行业经验者优先。薪资福利为2200元加提成。招聘人数为数名。工作地址位于江阳区华新路一段213号。

招聘前厅主管服务员/服务生后厨帮厨大姐早点大姐(6点—9点30)薪资面议！只要你踏实肯干、认真负责，我们都欢迎你加入！ 工作地址：万郡大都城东门航茂二手车西南角内蒙古包头

火锅店招聘： 前厅主管一名工资4500--5500 服务员一名工资4000--5000 下午班服务员（16：00---24：00） 2名工资4000-5000 火锅师傅一名工资5000--6000 欢迎来电☎

招聘宴会经理1名，薪资为5500元。

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

5.31招聘厨师长：1名6500-7500收银员一名：4500—5000厨房操作员：3名4500-5000洗碗：2名4200-4500前厅服务员：5名4500-5000假期工：3800联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘厨师长：1名6500-7500收银员一名：4500—5000厨房操作员：3名4500-5000洗碗：2名4200-4500前厅服务员：5名4500-5000假期工：3800联系电话：地址：九原万达4楼

包头市东河区摩尔城招厨师长工资6000+500全勤+提成公休3天刘：

招聘塔斯汀中国汉堡招聘启事塔斯伯乐，钱途无量PROMISINGFUTURE一、招聘岗位&薪资1.店长：5700-12000元2.店助：4500-6000元3.店员：4000-5000元4.兼职：13-15元/小时联系电话：

招聘 前厅经理 前厅主管 前厅领班 工资4800-6000 管吃管住，月休四天，法定节假日都有补助，有提成，有奖励。 联系电话