
服装店长8000+
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
店长1-2人月结
包头川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长1-2人月结
包头川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长1-2人月结
川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长理货员收银员促销员
2026年新城区登记招聘信息汇总:【企业】新城区宜和生鲜超市【地址】新城区哲里木路东方文苑商业AB座1层1016【岗位】店长、主管、信息员、理货员、收银员、促销员用工人数:30人学历:不限年龄:18岁以上待遇:4000-6000元联系人:郝月兰联系电话:洽谈时间:随时免责声明:所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业,我们只进行免费信息发布,望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。
店长1-2人月结
包头川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
后翻车渣车司机箱车拖车司机
包头回梁山车头,上海港上庄价格高。四川成都电车头,单驱广东、广西。电车头云南磨憨车头,带液缓。昆明组挂霸州放多台,临牌玉溪放台,随时挂昆明后翻,带篷布,随时挂百吨王配置。开远重体后翻。湖北枣阳回昆明花篮,求司机多名。莱芜9.6箱车多台,气车曲靖花篮侧翻2台。河南鹿邑回西宁罐。昆明花篮、曲靖花篮多台。广西凭祥车头,云南磨憨14.6花篮,随时办理环保清单及加气证。
店长服务员
诚聘:白石港一会所歺厅诚招店长一名,服务员数名:要求熟悉歺厅流程,勤劳肯干!工资待遇电话或面谈!老板人合适。电话:陈总
店长月结
招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月(能力越高工资越高)月休、包吃住、店内提成,长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先,火锅店店长/经理经验,熟悉火锅整套运营流程;2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高;3、能抗压、心态好、服务意识强,会处理客诉;4、年龄25–45岁,踏实稳定,不短期过渡。电话
店长
鞋服店招聘店长1名店员2名任职要求会哈萨克语有鞋服零售相关工作经验优先;做事踏实勤快,责任心强,善于接待顾客,有服务意识,想短期干的勿扰服从店内安排,能长期稳定工作,薪资面议,底薪+提成,多劳多得,待遇优厚。工作地点:霍尔果斯友谊路联系电话:
店长1-2人月结
益佳乐超市刘家桥店招聘:店长一名薪资:6000-7000元岗位说明:本店为生活超市,无生鲜品类。岗位职责:全面负责门店日常运营管理,统筹门店各项事务;能够带队管理员工,带头参与门店一线工作,理货、补货、维护排面等都要上手;做好商品订货、库存盘点、人员排班、顾客客诉处理,保障门店正常运转。任职要求:1.有超市门店管理经验,熟悉超市运营流程;2.能吃苦耐劳,需要带领团队一起干活;3.责任心强,善于人员管理,做事踏实,有较强执行力。联系电话:
店长1-2人
品牌:NORTHLAND职位:群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验,能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗,有团队合作意识,有责任心,沟通能力强,能承受工作压力。 薪资:底薪+提成+五险期待优秀的你加入,一起打造一个优秀的团队。联系电话:
蓝印东方包头店店员
3-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货,确保货架丰满有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化服务与运营
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
餐厅领班上什
回味黑鸭煲诚聘炒煲师傅,工资5300+200炒锅二把刀,工资5800+200前厅经理,工资5800+200标准月休三天位置:青山万达3楼西侧电话()
营业员
❖门店“兼职小时工”营业员招聘➤兼职地点:九原区--横竖街店下午班:17:00-21:00;上六休一;上岗须有健康证;45岁以下,身体健康,能适应站班;半月结薪一次。兼职时间现在开始至。☏招聘电话:()
内蒙古包头富强市场卖海鲜的需要个打杂的一天200块钱,给吃饭,中秋节临时帮忙,有干的联系我
200元/天
店员
包头富强市场卖海鲜的需要个打杂的一天200块钱,给吃饭,中秋节临时帮忙,有干的联系我
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
包头东河招店员/营业员
月薪2500-8000
月休4天
工作时间08:00-17:00
30-50岁销售
有销售经验者优先
销售导购
招聘优秀导购地点:万达茉彡[庆祝][庆祝]工资待遇:底薪全勤车补提成加班费三薪销冠奖工龄奖月休2天要求:1、40岁以下2、相关竞品导购优先考虑3、善于沟通、销售能力强、积极上进联系电话:
导购月结
萨拉齐皮革城鑫爱嘉人:有经验导购若干名要求身高1.63以上,形象好气质佳,试用期过后底薪4000加按件提成电话:同步
营业员月结
诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时底薪1500-3000转正6000转正后,(月休6天,可以自由调休,宝妈、退休人员、个体)其他福利面谈,不耽误接送小孩。招聘热线:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头店长招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。