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花草记童装招聘:以下门店招聘：包头九原万达广场招聘店长，店员。要求有童装销售经验的，年龄30-50岁，经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君

专卖店店长

岗位名称：同步店长；店员。岗位要求：1.熟练掌握冰激凌、冰点制作技巧；2.具备顾客服务能力；3.熟悉门店日常运营。薪资待遇：月薪3000元，薪资月结。提供加班补助（15/小时）、意外险、全勤奖以及伙食补助500元。若为店长，另有500元补贴。

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

店面装修中，即将开业运行，急招店长合作伙伴，员工30到50岁左右，有销售经验优先。工资待遇详谈，联系热线

岗位名称：同步店长；店员岗位要求：1.熟练掌握冰激凌、冰点制作技能；2.具备顾客服务能力；3.熟悉门店日常运营。薪资待遇：月薪3000元，薪资月结；提供加班补助（15/小时）、意外险、全勤奖和伙食补助500元。店长额外补贴500元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

驿站店长

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

招聘二保焊工，工资周结。

中泰餐饮餐厅招聘:‍切配2名，工资面议岗位要求：男性工作时间：早班7:00—15:00工作地点：九原区建华路附近周末双休，休法定节假日，每月工资准时发放电话彭经理

内蒙古包头地区招聘罐装司机，负责桩基相关工作。

3、1.培训后熟练使用精酿啤酒设备，2.负责店内日常卫生，3.性格活泼开朗，4.店内日常等社交平台更新，5.如果你爱喝酒！喜欢精酿啤酒！请加入我们！，地址：科学路与阳光路交叉口玖厂精酿酒馆，工资：底薪三千+提成，时间：晚6:00-凌晨2:00，马经理

招聘挖掘机司机一名，要求年龄在55周岁以下，持有操作证和上岗证，具备相关工作经验。该岗位为长期工作。

淮阳品牌餐饮招聘：招聘以下人员：融合菜炒锅：2名店长1名厨师长1名副厨师长1名6000-10000不等能力突出工资可面议！厨房有空调！包吃住！品牌餐饮！工资到号就开！要求：干活麻利！踏实上进长期稳定！服从管理！跑江湖的勿扰！欢迎志同道合的你加入联系电话地址：淮阳

招聘：超市百货区领班薪资：3000-49991.协助主管负责食百区日常营运管理，落实各项门店制度与工作安排。2.负责区域商品补货、陈列、排面维护、价签核对，保障卖场整洁规范。3.巡检商品质量，排查、处理临期、破损、过期商品，控制货品损耗。4.协助排班、带教新员工，督导员工日常理货、服务等基础工作。5.配合促销活动落地，完成堆头、陈列布置，跟进活动商品销售。6.负责区域安全、卫生、通道畅通，做好防盗、防火等日常巡查工作。7.协助完成库存盘点、数据核对，上报库存差异及各类异常问题。8.接待顾客咨询与简单售后，妥善处理客诉，做好班次交接工作。

老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格得美女欢迎你们的加入！工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格：休闲薪资待遇底薪10000～30000提成联系:彭女士同步

欧亚卖场二楼IZESS品牌女装招店长岗位职责：1、执行力强，带动店铺导购员完成店铺每月销售目标；2、监管店务执行包括但不仅限于（财务管理、卫生管理、会员管理、店员仪容仪表管理、货品管理）；3、懂销售、懂货品，个人销售能力强，能带动店铺整体销售水平；4、配合公司下发的货品促销政策、人员管理。任职要求：1、年龄35周岁以下（优秀者可放宽到40周岁），形象气质佳；2、三年及以上品牌女装店长经验。薪资范围5000-10000元+社保+公积金联系人：罗经理

海鲜店招聘莱芜海鲜店招聘：店长，保底工资加纯利润的百分比，合伙人模式与店共同成长年龄24-50岁之间，需有基础烹饪技巧和处理海鲜的基本能力，邀请有责任心和沟通能力的有志之士来约。待遇见面详谈。电话地址：莱芜区花园北路.珍珠花园西门对面，香格里大包南邻

河东鑫鑫酒店厨具用品店【招聘店员一名】有工作经验者优先，工资面议，电话：

招店员，主要骑电瓶车/三轮车送汽车配件，附近2公里左右，年龄35-45岁，5500-6000左右，有意打电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

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龙小妹猪脚饭九原店招聘店员** **招聘岗位**：店员（半天/全天均可） **工作地点**：九原区万达花园南门 **薪资待遇**：面议 **工作时间**： -半天班：上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30（具体时间可协商） -全天班：早班/晚班（具体时间可协商） 岗位职责** 1.负责店内日常运营，包括点单、收银 2.保持店内卫生，确保用餐环境整洁； 3.协助后厨备餐、打包外卖订单； 4.热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质服务； 1.年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； 3.服务意识强，沟通能力良好； 联系方式（或） -应聘时间：每天7:00-22:00 提供员工餐； 工作氛围轻松，团队和谐； 表现优异者有工资可提升

特佳汇滨河店，熟食岛招聘售货员2名，上下午倒班，工资面议！！！

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