
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
包头青山区招聘店长5名。年龄要求宽松,需具备销售经验、较强的拓客能力、良好的沟通表达能力以
6000-12000元/月
店长3-5人月结
招聘店长5名。年龄要求宽松,需具备销售经验、较强的拓客能力、良好的沟通表达能力以及一定的管理经验。薪资范围为6000至12000元每月。工作地址根据市三区就近安排,包括青山、昆区、九原、东河。面试地点为包头市青山区九星E世界写字楼B座1311室。
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长1-2人月结
金游城陶萨门店招聘店长一名,要求2年以上店长工作经验,薪资面议,底薪3800起,早晚倒班8小时工作制
店长
招聘厨师,要求技术过硬。招聘店长,要求聪明伶俐、头脑灵活。招聘面案人员。以上人员工资丰厚。联系电话为内蒙古包头。
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
内蒙古包头招聘店长1名,,年龄范围为25至40岁。岗位职责为负责店面日常维护与管理工作。薪
店长1-2人
招聘店长1名,,年龄范围为25至40岁。岗位职责为负责店面日常维护与管理工作。薪资福利面议。
店长1-2人
★通海·聚奎阁茶馆高薪招聘:店长1名要求:1、男女不限,23-40岁,性格开朗活泼,正能量;2、勤劳好学,责任心强,有管理经验;3、具备良好文化底蕴与人文涵养,对通海文化感兴趣。详询:石地址:通海聚奎阁(四阁楼)欢迎喜欢笑口常开、有团队精神的你加入。
河北邢台邢襄生态园招聘店长20名6000-8000想干的可以直接点,点进去查看,填写简历就
6000-8000元/月
店长11-20人月结
邢襄生态园招聘店长20名6000-8000想干的可以直接点,点进去查看,填写简历就可以看到老板电话,直接对接老板!(如果电话打不出去,就是没有填简历,简单的填一下简历就行了)。
河北廊坊招聘店长。要求有从业经验,不招聘假期工。薪资福利为7000-10000元。
7000-10000元/月
店长月结
招聘店长。要求有从业经验,不招聘假期工。薪资福利为7000-10000元。
店长
招聘储备干部。有无经验均可,提供带薪培训。薪资福利包括稳定薪资、提成、福利、晋升机会及合伙分红。工作地址为耒阳市五一东路109号萨玛驰店。
乌鲁木齐水磨沟区招聘信息:招一名店长,薪资5000,有管理经验,工作地点:包吃不包住,。联
5000元/月
店长1-2人月结
招聘信息:招一名店长,薪资5000,有管理经验,工作地点:水磨沟区包吃不包住,。联系电话:
店员有提成月结
【招聘轰趴馆店员】[太阳]工作内容:前台顾客接待、物资补充、场馆清洁与布置等,能接受倒班及节假日工作安排[玫瑰]薪资待遇:底薪2100+提成。[咖啡]联系电话:[爱心]工作地点:包头市昆区白云路南友谊19附近临街底店
营业员
榴莲先生(钢四小店)急聘!!!上午班时间:8:00--15:00工资:2600+200(绩效)工作内容:售卖门店水果,会使用收银机,随时整理货品。下午班时间:15:00--23:00工资:2800+200(绩效)工作内容:(同上)长期兼职都可以,联系电话:门店位置:昆都仑区乌兰道钢四小正对面
家具销售
4000-8000元/月
家具销售免费培训3-5人月结全职
1. 负责门店日常客户接待,主动热情引导进店顾客,了解客户需求,提供专业的产品讲解与咨询服务。
2. 熟练掌握门店所有产品的特性、价格、优势及搭配方案,精准为客户推荐合适产品,促成销售成交,完成门店下达的个人销售业绩目标。
3. 做好门店商品陈列、卫生清洁、货品盘点及保管工作,及时整理货架,保证货品摆放整齐、门店环境整洁有序。
4. 负责客户订单跟进、售后咨询解答,维护好新老客户关系,建立客户档案,提升客户复购率与满意度。
5. 积极配合门店店长完成日常运营工作,参与门店促销活动执行,主动推广门店优惠活动,吸引客户消费。
6. 及时上报销售过程中的货品问题、客户反馈,协助完成销售数据统计、台账登记等基础工作。
三、任职要求
1. 年龄18-40岁,学历不限,有无销售经验均可,有门店零售、销售相关工作经验者优先录用。
2. 性格开朗外向,沟通表达能力强,具备良好的服务意识,待人热情耐心,有亲和力。
3. 热爱销售工作,有较强的上进心、责任心和团队协作精神,能主动积极开展销售工作。
4. 吃苦耐劳,能适应门店轮班工作制度,做事认真细致,执行力强。
5. 具备基本的沟通应变能力,能快速处理客户简单疑问,维护门店品牌形象。
包头九原区诚招夜班营业员【岗位职责】1、接待顾客咨询,了解需求并完成销售;2、负责商品销售
3000-4500元/月
店员营业员
诚招夜班营业员【岗位职责】1、接待顾客咨询,了解需求并完成销售;2、负责商品销售记录、盘点、账目核对及统计工作;3、完成来货验收、上架、补货、退货等日常营业工作;4、保持所负责区域的卫生清洁;5、完成上级交办的其他任务。【职位要求】1、高中以上学历;2、有相关经验者优先;3、沟通能力强,服务意识好,吃苦耐劳;4、年龄18岁以上,身体健康,有健康证或能办理;5、会基本电脑操作。【工作时间】21-8专职夜班店员【薪资福利】夜班3000-4500元地址:包头九原翡丽湾南门安达便利店电话:
导购3-5人
招聘优秀导购三名。要求有专卖店工作经验,会操作电脑,大专以上学历,蒙汉语兼通者优先。薪资福利优于市场水平。工作时间为半天班。工作地址位于达茂旗步行西街安踏店。
理货员3-5人
招聘生鲜理货员。工作简单,上手快。要求身体健康,踏实肯干。招工人数为3名。有工作经验者优先。欢迎直接来店里面试。
营业员免费培训月结
诚聘店内销售综合底薪4000+(上不封顶)营业时间:早8晚5/早9晚6(一天一换)晋升体系:清晰的职业发展路径,管理层岗优先内部选拔福利保障:五险全覆盖,额外提供节日福利及生日红包,销售红包等每月4天带薪休假,法定节假日、春节公休叠加享受带薪年假、定期技能培训及节日专属福利任职要求:,30-45岁,多年销售经验,品貌端正。有高中毕业证优先。咨询电话
储备店长
招聘储备店长,人数为10名,面向校园招聘。要求应聘者积极向上,热爱学习,工作主动热情,沟通能力较好,具有良好的团队协作能力。
内蒙古包头招聘理货员一名。要求待人亲和、做事踏实细心,勤快稳重、有责任心。有意者请私聊。
理货员1-2人
招聘理货员一名。要求待人亲和、做事踏实细心,勤快稳重、有责任心。有意者请私聊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头急聘超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。