店长招工人数:一名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

专卖店店长

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

店长有2-3年店面管理经验，教培机构或体育健身机构店面管理经验者优先录用。负责整体店面运营管理。薪资福利:基本工资5000+提成。月综合薪资6千-1万招工人数:2名工作地址:昆区紫金华府小区内新锐体育馆

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

内蒙古包头化工现需要增加几名架子工和普工，有意者可报名。

招聘长期宽体车司机。 岗位职责： 1. 服从培训与交底安排。 2. 能与上下道工序配合工作。 3. 收车后整理车厢，交清单据。 4. 能够反馈工作进度和异常情况。

住家做饭打扫卫生，有时候搭把手带一下孩子联系电话

东方领海白班做饭阿姨，单休3000双休3500联系电话

萨拉齐榆次营明天需要一名洗渠司机。

招聘：超市门店店长薪资：4000-6000负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、库存合理、收银流畅。关注顾客需求，及时处理现场问题，维护好服务口碑。带领团队完成销售目标，安排班次和人员分工，做好员工工作指导。定期检查食品安全与卫生标准，落实各项管理流程。1.有零售行业工作经验，熟悉门店操作流程2.能够独立处理突发情况，具备基本的协调能力3.熟悉基础数据记录和报表整理4.会使用常规办公软件，能看懂简单报表5.工作认真踏实，愿意长期稳定发展上班时间：1.能够适应早班或晚班轮换，有零售服务经验者优先。上班时间:接受导班早晚班06:30-12:00/18:00-22:00中班12:00-18:00

招聘：店长薪资：3000-8000/月职位类别：高级管理学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1【招聘岗位】：店长电话：岗位要求：1.有销售经验者优先2.年龄20岁--45岁，男女不限，无经验免费岗前培训工作时间:上午7：30—11：30，下午13：30—17：30，每月休息2一4天（根据店内安排轮休）薪资待遇：无责任底薪3000+个人业绩提成（5%）+公司奖金，，每月约3-8K，业绩优秀者轻松过万，上不封顶其他福利：公司组织聚餐团建培训，可提供员工住宿等员工晋升:按照公司制度，考核成为店长者更享有公司分红。

招聘：【急】吧台长薪资：面议职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：1年福利：其他补助,环境好,交通方便,包食宿,管理规范,压力小【招聘岗位】：吧台长【薪资待遇】：具体面议【任职要求】：有经验的优先考虑

南门涮肉诚聘以下岗位：店长一名经理一名服务员三名收银员两名（经验优先）保洁一名水暖工一名工作地点位于马驹桥。请注意，所有00后勿扰。联系电话：期待您的加入！

学徒：5000-5500元/月店总/店长：6500-7000元/月打荷/帮厨：5000-5500元/月厨师/炒锅：6000-7000元/月阿姨/大姐：5000-5500元/月月休4天、包吃包住、绩效奖、工龄奖、全勤奖、节日福利、能洗澡、免费工装、带薪培训、住宿补贴、有洗衣机、空调宿舍、独立卫浴学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

包头东河招店员/营业员 月薪2500-8000 月休4天 工作时间08：00-17:00 30-50岁销售 有销售经验者优先

乾庭花园超市招聘服务员，全天也行，半天也行，打扫卫生，理货，有经验者优先。

驿站店长

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

蛋糕店前厅销售人员 工作职责：上货理货，服务顾客，卫生清洁，收银

招聘移动客服数名，营业员一名，工作地址九原电话

副店长年龄要求：20岁-50岁，性别不限。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:副店长：2300元-3500元年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助招工人数:1人工作时间：半天班倒班工作地址:天福广场、大连开发区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

长期工店员 （45岁以下）有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁（每个岗位都有人教）；上班时间/俩班倒：早班9:00-15:00晚班15:00-21:00（一天上早班/一天上晚班） 薪资福利:底薪2200+100全勤（无休） 【试用期三天】需要面试；最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心（喜玛特超市一楼北）

包装蔬菜