招聘：前厅经理（五险+包吃） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作； 9、完成上级领导安排的其它工作； 10、。 任职资格： 1、中专以上文化程度，形象气质佳，肯吃苦耐劳； 2、30-45岁，有餐饮业或高档酒店工作经验者优先； 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的业务技能。 工作时间：9：00-13:30 ，17:00-21:30

招聘：前厅经理（包吃2顿）薪资：5000~6000元/月岗位职责：全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保为客人提供高效、优质的服务。协调与前台相关的各部门工作，保证信息沟通及时准确。管理前厅部员工排班、培训及绩效考核。任职要求：具备丰富的酒店前厅管理经验，熟悉前台各项业务流程。有出色的服务意识与应急处理能力，能有效解决客人问题。

岗位名称：酒店工程经理；酒店管理工程主管；酒店项目管理师。 岗位要求：1. 具备大型酒店、房地产项目工程管理工作经验；2. 具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~5500元；包吃住。

招聘：宾客服务经理（五险一金+包吃住） 薪资：4200~6000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅接待和服务工作。 2. 熟悉并遵守公司的规章制度和工作要求，具备丰富的经验，能够处理各类问题，展现出强大的应变能力。 3. 善于与客户互动，积极开拓市场，联络协议单位，以提高客房出租率。 4. 工作勤勉，遵章守纪，以身作则。 5. 指导和检查前台岗位工作，受理客人投诉等。 任职要求： 1. 专业工龄1年以上。 2. 略懂英语。 3. 具备良好的客户服务意识和沟通能力。 4. 具有较强的应变能力和解决问题的能力。 5. 工作勤奋，遵守纪律，能够起到表率作用。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责 1. 门店日常运营：人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。 2. 团队管理：员工培训、带教、激励、考核，打造稳定高效团队。 3. 营收与成本：完成业绩目标，控制人力、物料、能耗成本。 4. 客户关系：处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。 5. 合规安全：落实食品安全、消防、卫生等制度。 任职要求： 1. 年龄22–40岁，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验，有连锁餐饮经验优先。 3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。 4.沟通协调强，能快速处理突发问题。 5. 有目标感，懂数据、会做简单营收分析。 6. 服务意识强，抗压能力好，能适应餐饮排班。 7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

山东省青岛市黄岛区，需要4名50岁以下 小工，包含吃饭在内200元每天，现场管住，工期大约2个月左右，要会使用角磨机、会用电锤打膨胀螺丝，工期结束人走账清，每月可以领生活费。

需求人数：3～5人左右 队员要求：年龄18～40岁，身高168以上，无案底人员，能适应本职工作，听从现场安排人员 薪资待遇：月薪5000～6000左右，，，包吃住有餐补，住宿免费，空调热水器独立卫生间，设施齐全 工作内容：负责厂区门卫室，进出入人员来往检查登记，车辆登记巡逻打点等，做过的都懂，一天实际工作6小时左右，其他时间原地休息

工作要求：有意者直接打电话 20-35岁，形象气质佳，有收银经验，熟悉收银、验券流程 工作时间：下午4点至凌晨2点

会打气刨 做好做过风电 压力容器的 有证最好

盐城市响水县招电焊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

招聘：招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数：3工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千，无<br/>工作地点：重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求：人品好能吃苦耐劳，耍儿勿扰<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20～30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资： 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖（包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ） 包吃包住 报名电话:

招聘：大堂经理（五险） 薪资：6000~10000元/月 岗位职责：负责餐饮服务相关工作，与顾客及团队保持良好沟通，确保服务质量。 任职要求：善于沟通，人品端正。试用期一个月，月薪6000元；正式聘用后底薪7000元。提供五险。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘：客房服务员（8小时+五险）薪资：3500~6500元/月负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到标准，及时补充客房用品，保持客房环境整洁舒适，协助处理客人需求维护客房设施。具备良好的服务意识，能吃苦耐劳，工作认真负责，有酒店服务经验者优先，身体健康，能适应8小时工作制，。

宾馆招聘 客房打扫两名， 年龄40一60岁， 地址：明珠世贸商城 白马车站对面 联系：电话、

欢喜大牌档，招聘店长2名，，相关餐饮管理经验，有连锁餐饮管理经验优先！工资面议！联系电话☎：

招后厨领头人 负责独立菜品更新

榴莲糖果酒店 诚聘:客房打扫服务员1名 工作地点:位于哈尔滨路599号(桔子酒店正对面)，欢迎有志者加入。 一:负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁，用品齐全； 二:按照标准流程完成房间清扫及布草更换，保持良好的服务品质； 三:配合团队完成其他临时性工作任务，维护酒店整体环境与卫生标准。 任职要求： 一:年满30周岁以上，身体健康，无不良记录； 二:初中及以上学历，具备基本沟通能力与责任心； 三:有相关工作经验者优先，可接受短期培训。 工作时间：上午8:00至下午17:00，月休4天，具体排班根据运营安排。 薪资待遇面议，表现优秀者可获得相应奖励。 联系电话:

招聘切配主管一名工资面议，联系电话李

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。

招聘：奶茶店店长（节日福利） 薪资：4500~5000元/月 岗位职责： 全面负责店铺的日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标； 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验，有出色的销售业绩；熟悉店铺运营流程，掌握相关行业知识；