
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
保洁
岗位名称:清扫员(鼓楼附近酒店);清扫员(苏州定点);主管(河西酒店);
岗位要求:1. 熟手清扫员需要有相关清洁经验;2. 能适应长期工作,具备团队合作精神;3. 身体健康,有责任心。
薪资待遇:1. 清扫员(鼓楼附近酒店):18元一间,保底270元一天。2. 清扫员(苏州定点):18元一间,保底15间房。3. 对客(苏州定点):薪资180元一天。4. 主管(河西酒店):月薪4500元,上六休一,交社保。
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务
管理预定系统,确保所有预定信息的准确性
维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。
具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
酒店前台接待为客户办理入住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
当天入职无费用/想挣钱的报名
9000-11000元/月
网约车司机保险高温补贴包住餐补1-2人日结C1照驾龄1-2年
不租车买车,公司配车
流水保底,底薪保障
岗位要求:22-58岁,C1及以上驾照,有无经验均可
工作待遇:底薪6500+提成,综合月薪9000以上
工作内容:帮公司开车,公司配车你负责开车
江苏苏州工作地址:睿创微纳坐岗➕无流水线月薪6000~7000入职五险一金年终奖1000~
6000-7000元/月
工厂焊工年终奖五险一金月结
工作地址:睿创微纳
坐岗➕无流水线
月薪6000~7000
入职五险一金年终奖1000~10000
水电工1-2个月3-5人月结
苏州博士二厂需要机构5名大工,40管吃住,工期第一个项目两个月,后面会接上,次月25号发工资,
刘:
江苏苏州下午场15:00前随时都可以面试【欧朗电子:】18-40岁长期小时工岗位:技能岗:
6500-8000元/月
工厂焊工工龄奖包住包吃夜班补贴月结
下午场15:00前随时都可以面试
【欧朗电子:】18-40岁
长期小时工岗位:
技能岗:FQC,手焊。SMT操机。
技能岗:260+10(绩效)
技能岗需有相关经验。
绩效都能拿到。
当天安排住宿
技能岗综合工资270/天,
以上岗位最少要3个月,!不穿无尘衣,不看显微镜,工作轻松自由。
要有PCBA厂相关工作经验,最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。
底薪工:底薪2600-2700元,不穿无尘衣,白班补贴4元,夜补15元,交通补贴200元,绩效奖500-1050元,综合工资6500-8000元,一年十三薪,每年会上调年资100元,生日蛋糕劵,逢年过节礼品或购物卡。
面试上可以住宿。男女都有宿舍
免费工作餐。
新疆阿勒泰地区前台经理薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理
薪资福利:5000-10000元/月
招工人数:1名
黑龙江双鸭山前台经理有责任心,有团队精神者优先,小白可培训,手把手教学,可快速上岗薪资福利
4000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理
有责任心,有团队精神者优先,小白可培训,手把手教学,可快速上岗
薪资福利:底薪+待客提成+售卡提成,工资4000-12000不等
招工人数:1名
工作地址:玖郡
酒店前台
艺龙酒店 招聘
1.酒店前台收银接待:年轻有活力,男女不限,年龄22~35岁,12小时上四休二 ,薪资待遇面议。
2.早餐帮工:8小时月休两天,薪资待遇面议,年龄55岁以下。
3.夜班值班经理:年龄50岁以下(男女不限)月休两天,薪资待遇面议。
地址:浙江省衢州市荷一路43号。
联系电话:
《
贵州贵阳前厅大副1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉餐饮、
3000-5000元/月
酒店经理月结
前厅大副
1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。4.熟练使用中软系统。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。2.负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。3.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。4.登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。5.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。6.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对解决方法满意。7.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。8.作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。9.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。10.确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。11.和销售共同为客人提供服务。12.及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。13.遵循酒店品牌标准。14.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。15.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。16.持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。17.及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。18.负责酒店MOD值班,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况。
薪资福利:3000 - 5000元、五险一金、包吃包住、月休8天、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖。
工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号
餐饮主管
龙泉碧草兰庭酒店招聘:
餐饮主管:1位,薪资5000起
服务管家:4位,薪资4000起
厨房主案:2位,薪资6000起
以上岗位均包食宿
宿舍提供空调热水器洗衣机
月休三天!年终福利,生日福利
工作时间:9点—下午2点
下午4点—9点
联系人黄女士:
江苏苏州 1国际会议中心需要客房服务员10名有休息的提前报名来过的有先联系电话:
客房服务员
1苏州国际会议中心需要客房服务员 10名
有休息的提前报名
来过的有先
联系电话:
客房服务员
(急招):
【招聘】
客房服务员数名,转正底薪3000元/月,月休4天,包吃住,每天保底12间,年龄50岁以下,不限经验;另外招聘领班一名,详细可聊
工作地点:两江新区龙溪附近酒店;
【联系方式】 童经理
江苏苏州客房PA薪资福利:1.五险一金;2.销售奖金;3.工会福利。招工人数:1名将简历发
客房保洁保洁
客房PA
薪资福利:1.五险一金;2.销售奖金;3.工会福利。
招工人数:1名
将简历发送至:
客房经理
客房部主管
1.大专及以上学历,年龄45周岁以下;2.擅长酒店房态运营及管理工作、熟练操作专业酒店管理系统,具有丰富的VIP接待及客户投诉处理的相关经验;3.熟练掌握各类保洁设备设施的操作,以及常用清洁用品的安全配比与规范使用方法;4.具备100间以上酒店客房的物资管理及人员调配经验;5.适应轮班制,具备丰富的房态管理能力;6.具备3年以上酒店客房管理经验,有星级酒店客房管理经验者优先;7.具备国际连锁品牌酒店管理经验者优先。
招工人数:1
简历投递请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请按“姓名+岗位+学历+专业”格式填写;本次招聘截止时间为2026年3月26日,逾期投递的简历将不再纳入本次招聘筛选范围;号:苏州东山雕花楼
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理工作,确保客房环境卫生;
2.对客房用品进行补充与更换,保证客房用品的质量与卫生;
3.及时响应客人需求,完成客房服务工作;
4.保持客房用品的充足供应,及时补充客用品并保持其清洁;
5.协助处理客人投诉,确保客房服务质量。
任职要求:
1.具有良好的服务意识,注重细节;
2.能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神;
3.具有良好的沟通能力和服务技巧;
4.能够遵守工作时间,完成分配的任务;
5.具备基本的客房服务技能,包括但不限于清洁与整理。
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
行内薪水最高,招聘服务人员
1-3万元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供专业、热情的服务,确保每位客人享有愉快的入住体验。
2、熟练掌握酒店设施及服务项目,主动介绍并解答客人的询问
3、负责客房清洁与维护,保持公共区域的整洁与舒适。
4、处理宾客的特殊需求。
5、协助团队完成日常运营工作,包括接待、结账等,确保流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种宾客问题。
2、注重细节,具有高度的责任感,能够保持工作区域整洁有序。
3、有团队合作精神,能够在高压环境下保持积极态度。
4、身体健康,能够适应倒班工作,具备基本的英语沟通能力优先
酒店迎宾员
常熟辛庄招聘
【维也纳酒店常熟辛庄店】招聘:1.客房保洁,底薪3000,保底12间房,超房10元一间,综合6000-7500,月休四天,包吃住,。2.前厅接待,底薪4000,上二休二,12小时制,外加会员提成,好评提成,夜班补贴,综合5500-6500,,形象良好。✅地址:辛庄镇长盛路20号,维也纳酒店✅联系电话:*****6668(王先生)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。