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湖南长沙招聘大学校内文印店店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责门店日常
4000-5000元/月
店长月结
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猿辅导学习机招聘(高销,店长)地址:长沙万家丽店,长沙月亮岛天街店,梅溪湖步步高店,长沙荟聚店薪资结构:底薪绩效奖励开单奖励提成,平均工资4500以上不封顶时间:周中上一休一,周末早晚班买长沙五险联系人:李老师电话:
湖南长沙智绘图文快印招聘大学校内文印店店长,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:
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店长月结
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要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
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工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴五险20人以上月结
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店长服务员配菜餐饮收银
合水县东北烧烤店招聘:店长一名配菜一名前台收银一名服务员五名所有岗位要求长期,月带薪休假两天。联系电话:
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店长
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新华路美食街全牛店试营业招聘,做牛肉师傅一名,川菜师傅一名,特色菜厨师一名,潍县凉菜师傅一名,合作烧烤师一名,合作店长一名!
淄博周村区吾悦招聘店长一名,要求吃苦耐劳,抗压能力强,有一定相关经验,联系电话()
店长1-2人
淄博周村吾悦招聘店长一名,要求吃苦耐劳,抗压能力强,有一定相关经验,联系电话()
促销员
1000-2000元/月
促销员月结全职假期工
岗位职责:
1.负责摆个易拉宝收集和发宣传单登记老人电话姓名,地点及现场都是现场的。
2. 主动对接目标客户群体,开展超市介绍、资料发放、意向收集及初步转化。
3. 定期整理并反馈地推数据(如登记人数),
4. 配合超市团队完成阶段性营销目标,
5. 维护超市秩序,下班打扫卫生
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业一线推广经验者优先
3. 工作积极主动,能适应户外作业及灵活排班
4. 发宣传单不腼腆和老人沟通
暑假工学历不限,踏实肯干,注重团队协作。
4小时日结120/收银员/理货员
30-40元/时
营业员包吃免费培训交通补助6-10人日结兼职假期工全职
工作内容:负责收银盘点、维护商品陈列补货
清洁货架
工作要求,18到45岁,男女不限
责任心强,做事细心
工作时间:9:00-13:0013:00-17:00
薪资待遇:小时结算/日结工资/包中餐
兼职包吃包住200一天
4000-5000元/月
营业员包吃包住3-5人月结兼职假期工全职就近
岗位职责
1. 门店商品整理、货架陈列、收银接待顾客
2. 到货货物搬运、清点入库,保持店内卫生整洁
3. 简单推销货品,配合店长完成日常店内工作
任职要求
1. 仅限年轻,年满18周岁,学生、高考毕业生均可
2. 踏实肯干,能接受搬货,做事勤快有责任心
3. ,,不压薪
薪资福利
1. 薪资:4000-5000/月,每月准时发放,短期
2. 包吃住
工作时间
早班/晚班两班倒,每日8小时,月休6天
长沙长沙县服装店长薪资福利:¥5000-10000元工作地址:雨花区圣得西男装东塘店
5000-10000元/月
店长月结
服装店长薪资福利:¥5000-10000元工作地址:长沙雨花区圣得西男装东塘店
急招店员只招长期早十晚六月薪5k-7k包吃包住
5000-7000元/月
店员包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.工作认真负责,有服务意识和团队协作精神
3.学历不限,有零售行业经验者优先
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
巡店员
长沙百联奥特莱斯广场招聘【营运督导】岗位要求:本科学历,35岁以内,1年以上奥特莱斯、购物中心同岗位工作经验,擅长营运管理。薪资福利:入职购买五险一金、福利食堂、年终奖、带薪年假、节日福利等。工作地点:长沙市长沙县欢迎推荐和自荐[玫瑰]
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
门店内接收货物,客户取货服务,维护客户关系,信息内容发送。日用百货产品,健康产品推荐与销售。男女不限,学历高中职中以上,年龄20岁以上50岁以下。要求具有良好的沟通技巧,具有优秀的服务意识,心思细腻脑袋装事,与人为善诚实守信。工作时间早8点到12点,下午2点到6点。月休4天。不提供住宿,家住在周边最好。工资待遇月薪3000加提成奖励。
店长6-10人月结兼职品牌馆店中店
【温馨提示】:
1.先请点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.再请详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 跨境医药的商机与价值●●
【一、对C端用户】
1.〔现状〕——亟需破解“找进口好药难,买进口好药贵”难题
(1)国内药店以便宜普药、OTC和低端保健品为主,缺乏肿瘤/白血病/肝硬化/心梗脑梗/痴呆症/帕金森等重病、慢病、罕见病的靶向药、特效药和高端自费药,以及具备国际前沿生物技术的高端抗衰、减肥、两性健康、小孩成长等保健品。
(2)想要购买进口药和高端保健品,只能依靠“出国带货、请人代购和黑市交易”等非传统渠道,不仅耗时耗力,且真假难辨,还层层加价,老百姓“找不到,买不起,不敢用”,“因病返贫”现象屡见不鲜。
2.〔价值〕——让人人都能轻松便捷的买到安全、合规的进口好药
“跨境哥”的创立,目的就是帮老百姓解决“找进口好药难,买进口好药贵”痛点,让每个家庭都拥有一个“全球掌上药店”,足不出户、一键下单即可直购国际一流、行业领先的全球名药、国际新特药和中高端保健品,享受到国际前沿生物技术、高端医疗资源和“一带一路”的红利。
(申明:我们的职责不是“卖药”,而是“提供医药信息服务”或“平台推广”)
【二、对B端企业】
1.〔现状〕——传统中小企业、实体门店异常内卷,一望无“蓝”,亟需寻找新的赛道“转型破局”
(1)国内药店、诊所、医美、大健康机构等严重过剩,卷成红海。
(2)房租、人工、加盟费高,且需进货压货。
(3)国家“集采管控”后,利润越来越低。“广州药交会”显示,6家上市连锁大药房已出现5家亏损,近三年内将有超30万家药店面临关门,亟需转型升级——自己不改变,就会被别人改变:跨境医药是少有的突破口和借力点。
2.〔价值〕——借全球名药,破国货红海:
“跨境哥”率先组建全球医药及高端保健品供应链,并已打通所有合规通道,可帮助亟需转型破局的实体门店和中小型企业,用轻资产形式组建价值百万的“全球空中大药房”,通过“前瞻性布局”和“差异化战略”突破内卷、换道超车,并领先同行。
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④品类事业部总监(按产品线划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①品牌馆总监:200~400W/年
②联盟店经理:100~200W/年
③渠道经理/运营类岗位:100~200W/年
④渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑤省区总经理:500~1000W/年
⑤品类事业部总监:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
千金难买早知道,万金难买后悔药!
热烈欢迎您携手共耕这份十年不遇、利国利民、可以边赚钱边积累功德的长期蓝海事业!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙直招超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘长沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。