店长工作地址:望城金桥国际区域9:00-22:00上六休一（最好能接受长时间加班的人员）10000元左右管理前台、保洁，负责棋牌会馆正常运营和推广，分配员工岗位，负责店里客人安排工作，强调服务重点与注意事项。能接受拍短视频和直播等有做大型餐饮店管理经验，大型茶楼以及大型棋牌室经验者22-41岁以内

长沙高铁站内食堂招前厅店长一名，主要工作内容面谈，年龄45岁以下。工资待遇面谈张。食堂包吃包住，8点后别打电话

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

招聘：卤山川店店长（星沙永旺店）薪资：5200-6800元/月负责门店日常全面管理，统筹门店人员排班、现场运营，把控食材品质与出餐效率，管控物料损耗，维护店内卫生与客诉处理，完成门店经营目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售/服务行业运营流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 5.工作地点灵活，能适应区域调配与轮岗安排

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

招聘：店长薪资：3000-3999元/月

店长助理做事干练、责任心强、沟通顺畅，有经验优先。协助门店日常管理、数据报表、事务对接、活动落地统筹薪资福利:6000-10000购买社保；包吃包住；8小时工作制；每月月休4天；全勤奖、年终奖、销冠奖励；法定节假日福利；新人带薪培训、老带新上手快；团队氛围轻松、无内耗、晋升公平；上班时间：08：30—17：30；管理储备岗、晋升空间大、优先提拔店长工作地址:松树坪龙田家具

电动车营销，维护，保养

工地项目部小食堂招聘食堂阿姨，薪资为5000-5500元/月。任职要求：优先考虑长株潭附近的阿姨；会做家常炒菜，厨艺熟练；做事勤快，能吃苦耐劳；讲究卫生，注重食堂环境卫生。工作地点位于长沙市开福区工地项目部。有意者可电话联系。

招聘A2司机带班，工作地点在长沙，负责短途运输，今天即可上车。有意者可私聊报名。

订单渠道：订单id：88080油烟机清洗油烟机拆洗+灶台清洗*109:00长沙长沙县，盛地·领航城1期7栋到手

本店是一家小夜宵店，下午五点营业到凌晨两点左右，主营牛杂煲、鸡煲、凉菜碟子，均有自有配方调料和做法流程，寻一位懂厨艺、懂店铺管理运营推广的知音，来经营管理和运营店铺，可以底薪加店铺分红股份合作。

诚招大车A2驾驶员一名，驾驶轿运车，车型为解放310马力，10位板（起一跳），可装载8台及以下车辆。运输为1.1元一公里，8台以上每台补助200元。油耗为35个油。线路为长沙到云贵往返。工资月结，按趟结算。有意者可报名。

招聘：营业员、服务员薪资：6500-7500元1名店长，2名营业员，有1年餐饮门店工作经验因公司拓展餐饮市场，门店主营台湾灌汤包小吃上班地址在龙文区福隆城，晋升空间大，目前第一家门店。半年内会在漳州市区开到8-10家门店。上班时间8小时，可选择早班6.30-14.30，晚班16.30-24.30店长、店员3500-8000，有满勤奖、食住补贴，节假日、年终奖都有联系方式:电话或吴

【招聘】大荷里石锅鸡公煲招聘岗位&薪资明细炒锅师傅[烟花]薪资：3600-4500底薪+满勤＋绩效[烟花]配菜/切配薪资：2600-3500底薪+满勤＋绩效[烟花]洗碗工薪资：2600-3500底薪+满勤＋绩效[烟花]前厅服务员薪资：2500-3800底薪+满勤＋好评提成+后期享整体日绩效[烟花][烟花]招聘店长.工资+满勤＋好评＋日绩效＋月绩效＋百分比绩效成升3000-5500要求有管理经验.会做店铺数据.懂简单的平台操作.有大连锁经验优先！[太阳]整体福利包员工餐，伙食稳定薪资按月准时发放，新店氛围轻松.长期干有提升空间联系人：张总电话：地址：城固县·大荷里石锅鸡公煲

天津招聘，经理，店长8-12000，服务员5-6000电话戴总

【招聘｜门店店长】招聘品牌：IDPAN女装工作地址：北京世纪金源购物中心岗位：店长底薪:7000，绩效提成另算福利：缴纳五险一金要求：年龄38岁以内，有门店管理经验优先，责任心强，能扛事，善于带团队，适应商场班次。负责门店全盘运营、人员管理、业绩达成。：（同）

招聘品牌：README职位：店长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

长沙市岳麓区招建筑木工、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、工地力工

运营督导专员薪资福利:薪资4K-5K招工人数:2人

工地上装模木工师傅，能懂图纸优先，工资面谈

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

长沙市长沙县招建筑木工，6到8人木工班组

长沙长沙县招建筑木工

任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

长沙市招地铁钢模师傅

长沙市浏阳市招建筑木工 建筑工地

长沙市天心区招建筑木工、腰梁支模，要求熟练工有支模经验，点工，包工，（都可以）要求5/6人队伍，工资。