店长 形象气质佳（35岁以内），能独挡一面懂前厅后厨衔接，责任心强有团队凝聚力，能长期稳定合作的 薪资福利:工资不是问题，具体事宜来电详谈 招工人数:一名 工作地址:长沙河西一院子餐厅

【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：星沙永旺拾艺堂银饰￭联系电话：龚店长

同云烯灸温养馆岳麓区政府荣泰店招聘门店店长：1人 薪酬待遇：底薪4000+高额提成，综合薪资6000以上，上不封顶。 上班时间：9.00–19：30（两班倒），月休4天，交五险，包吃包住 岗位要求：，热爱中医和大健康领域，有爱心和耐心。 联 系 人：祝女士 联系电话： 公司地址：湖南省长沙市岳麓区望岳街道谷丰中路209号荣泰广场3栋12楼1241、1242号房

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【招聘岗位】：销售；店长。【岗位要求】：1.收银工作，包括处理销售事务和绩效统计。2.店铺管理，维护店铺日常运营和客户服务。3.具备良好的沟通能力和服务意识，对客户需求做出及时响应。【薪资待遇】：基础工资80元/天+5%的绩效提成。【工作时间】：11月19日至11月21日中的任意一天。

【景森电器商行-长沙县黄花京东家电城市旗舰店】1300多平米 招聘以下岗位: 店长 1名 月薪9000元=基本工资+补贴5000元+绩效3000元+五险1000（含底薪+奖励+补助+五险）另加总年毛利润5%分红， 达标年薪20万以上 月休四天 ★任职要求及职责: ①具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户建立关系并达成销售目标。 ②具有团队管理和领导经验，能够激励团队成员，提升整体业绩。 ③熟悉电器产品的特点和销售技巧，了解市场趋势和竞争状况。 ④具备良好的分析和决策能力，能够根据销售数据制定合理的销售策略。 ⑤具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种挑战。 ⑥具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够与店内员工和供应商建立良好的合作关系。 工作时间08:20-17:30

长沙招聘一个店长年龄三十五以内，能力要强工资面谈

招聘：店长助理 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 协助店长开展商超日常运营管理工作，确保各项业务有序进行。 2. 负责商超内商品陈列、库存管理等工作，保障商品供应稳定。 3. 协助处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 4. 参与制定促销活动方案，推动活动顺利实施，提高销售额。 5. 协助店长进行人员管理，包括考勤、培训等相关工作。 任职要求： 1. 具备零售、服务行业相关工作经验，熟悉行业运营流程。 2. 拥有清晰的职业规划，展现出积极进取的工作态度。 3. 具备较强的执行力，能够高效完成各项工作任务。 4. 熟练掌握相关业务技能，如商品管理、客户服务等。 5. 工作认真负责，有良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。

裕民巷饭店） 王府井店。 招炒菜师傅1名 含浦店招店长1名 主管1名 。 配菜1名。 有同岗位工作经验，月休3天工作环境好，招厨师学徒多名联系电话 ：134****9735廖。

[红包] 诚聘精英spa 团队[红包] 湖南省长沙市区 招聘Spa门店店长 /运营经理一位 需有多年管店经验者，手里自带技师资源者优先（至少5名柔式技师以上） 薪资面议

招聘保洁钟点工每日上午一个小时，35元/小时，工作地址：望城喜旺青年社区。联系电话：胡女士

预订：住家女护工适月底上岗！开福区，一个80多岁的奶奶，半自理，奶奶走路要人扶，奶奶独居，房子面积100平。要求阿姨58岁以下，身体健康，无三高，有经验，有责任心。工资3500月休四天有法定假不休息补工资联系人

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

电工大工，20工作地址:长沙雨花区工价45/小时，1—2个月左右电工会看图接线，配电柜易上手

长沙望城焊工/铆工需求，要求放低～ 要求：18-46岁，持证 铆工:持证，会平焊，会看图 普通焊：350-420/天 立焊可以：410-492/天 包住包吃。

招门店店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈欣

同，地址长兴欧派电动车旗舰店 2.御众堂招聘:店长 合伙人 店员:55岁以下，工资4000~1万，有无工作经验均可，带薪带教，早7晚5，月休四天，详情面议，☎

天津市河西区文化中心 招聘，店长 或 经理一名 薪资待遇面谈！ 杨总

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（电话同步） 总监老师：1名 优秀店长：1名 售后：半销 1 名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈） 售后联系人王经理：

会销售，懂简单的电脑操作，要有爱心责任心，爱心，做过幼师的优先

招聘：长沙 20号新店招聘 售前技师10位能力强 导购 6 位 前台2名（老前台优先） 后续还有3家店陆续开业， 人品第一，开开心心上班，快快乐乐赚钱！混工资绕行 电话☎：（同步）

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连锁店，位置可以就近安排 钱大妈连锁门店售卖蔬菜肉类等商品 营业员工作：货品陈列、打包、称重、收银、商品促销、卫生维护。 营业员【早上5点】上班，门店提供宿舍，提供工作餐或餐补。 薪资：3500-4000元/月，月休四天。

1. 负责顾客接待，办理开卡、充值、结账等基础业务，解答上网相关疑问。2.承担全区域卫生清洁，包括：顾客离开后即时清理桌面杂物、擦拭电脑外设；定期清扫地面、整理公共区域环境；重点清洁洗手间，每日擦拭洗手间台面、洗手池，并及时进行垃圾袋的更换与清理。3. 负责商品上下架与管理，包括补充饮料、零食等货品至售卖区，核对库存并记录缺货情况。4. 维护上网区域秩序，及时劝阻违规行为，定期巡查卫生与设备状态；检查并协助处理电脑、网络、外设的基础故障，无法解决时及时上报维修。5. 严格执行交接班流程，核对当班营收金额、商品库存、设备状态，填写交接班记录并完成交接。综合薪资4500-5000.包住，有伙食，工龄工资等福利。

招聘：PCL专员 薪资：5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调：协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程，确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料)，定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通，推

工作时间:8.30-11.30,16.00-19.00 提供吃住。年龄:18-50岁 月薪6000--6500，可日结，周结可预支工资

1。负责货物盘点；整理，贴单，上下货 2，上班时间14-2点，工资5500-6000 3。44 岁下

岗位职责: 1.盘点门店每日进货产品，负责夜班门店的收银工作，确保交易流程的准确性和高效性 2.与顾客进行友好有效的沟通，解答疑问并提供优质的服务 3.维护门店秩序，确保收银区域的安全和整洁 4.定期对公司门店的库存盘点工作进行合理的规划，提出可行性的建议； 5.遵守公司的库存管理办法，凭单出入库； 6，客户来单协助配货；

店长，1 工作地址:长沙县黄花镇京东家电(一店)/黄谷路18号(二店)184号 08:20-17:30 月薪9000元=基本工资+补贴5000元+绩效3000元+五险1000（含底薪+奖励+补助+五险）另加总年毛利润5%分红， 达标年薪20万以上 月休四天 五险 具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户建立关系并达成销售目标；具有团队管理和领导经验，能够激励团队成员，提升整体业绩；熟悉电器产品的特点和销售技巧，了解市场趋势和竞争状况；具备良好的分析和决策能力，能够根据销售数据制定合理的销售策略；具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种挑战；具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够与店内员工和供应商建立良好的合作关系具备良好的销售技巧和沟通能力；具有团队管理和领导经验；熟悉电器产品的特点和销售技巧；具备良好的分析和决策能力；具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力；具备良好的团队合作精神和高度的责任心