岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

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储备干部，4月休3天4-8K社保节日福利、生日福利、工龄奖从小白到独立管理一个门店组3个月左右，从基层做起，在门店学习产品操作以及运营综合管理知识；进入公司达到督导后，分配门店组管理工作。负责门店组的日常运营管理工作。，熟悉电脑办公软件操作、会使用word、excel、PPT等办公软件，具有较强的责任心和上进心，服务意识和管理意识强以及一定的自律执行力；善于与人沟通，工作踏实，能有较强的抗压能力；为人能够吃苦耐劳，服从安排。

聘厨师长，大小店都可以，要求单间，可带一名配菜，一名炒菜，最好是在广东地区，也可以去外地，本人，从业16年，担任厨师长9年，曾经在彭厨，又见湘味，长沙小炒黄牛肉，相遇时光，担任厨师长，擅长管理安排，掌控成本，薪资要求不低于1万，不是那些吊儿郎当的人，没实力不会开这个薪资，有兴趣可以详谈张

岗位职责： 1. 使用合规平台接单，安全高效完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁、设施完好，确保乘车环境舒适安全 3. 遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无投诉记录 4. 及时响应订单，合理规划路线，提升接单效率与乘客满意度 5. 配合平台完成日常信息更新、车辆年审及保险维护等基础工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，征信良好，具备基本沟通与服务意识 4. 能熟练使用智能手机及网约车平台APP操作 5. 学历不限，接受岗前培训并考核合格

岳麓区某餐饮企业招聘领班或主管一名。工作地点位于湖南省长沙市岳麓区。薪资待遇面议，根据个人经验与能力确定。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，协助店长制定服务流程与标准，带领团队完成经营指标，提升顾客满意度，以及做好人员管理、培训辅导与绩效考核，保障门店服务质量与运营效率。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业相关管理经验，责任心强，能承担工作压力。有意者请致电咨询。