零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招聘：小虎篮球店长薪资：3000-6000元/月招聘条件：形象良好、责任心及服务意识强、较强的亲和力和沟通能力、可维护学员、喜欢小朋友有销售经验者或者幼儿园工作经历者优先。工作内容：小虎篮球店长主要在周六周日上班，周一到周五上班时间就在下午，一周休一天，薪资待遇：3000-6000

店长18~40周岁，沟通能力强，有销售经验，热爱手机通讯行业，品行端正,积极向上优先。店长薪资福利:旅游+聚餐+话补+餐补+佣金+阶段奖励+社保，3000~10000以上不封顶,具体以上薪资面谈招工人数:2名工作地址:固始县联通公司楼下蓼北路与蓼城大道交叉口5G联通营业厅

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

平桥金科烧烤店招店长一名有要去上班的与我联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

风管机安装看现场对接，费用200

信阳市浉河区店面低压灯带更换

招聘开树夹子的替班驾驶员，工作期限约十天。 岗位职责： 1. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。 2. 离开驾驶室时，需收臂、铲斗着地并拔钥匙。 3. 多台挖机协同作业时，听从指挥，不抢活。 4. 配合完成审验、备案及复审等相关工作。 5. 按照图纸和技术交底要求施工，确保工作到位，不偏离标准。

信阳市淮滨县招装修木工，和学徒工。有无经验均可！

迎坤爆品嘉禾店招店长一名，要求吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先，

招聘：超市管理岗薪资：3800-6000/月薪需会使用简单办公软件

鑫大刚生鲜高薪诚聘高薪诚聘生鲜超市运营经理/生鲜店长/生鲜主管岗位要求实体门店实战运营经验者优先统筹运营实地指导巡店督查认真负责待遇优厚薪资面议联系方式有意速联：毕先生

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销售店长1、具备3年以上销售管理经验，6人或以上团队的管理经验；2、全日制本科及以上学历优先，专业不限；新能源汽车或其他高端汽车品牌行业背景优先，具有客户或市场资源优先；3、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；4、具有门店运营体系建设的实践经验；5、具有门店团队搭建至运营的全周期项目经验；6、具有处理复杂门店事务或突发事件的经验；7、具有商场/物业等外部机构关系维护的经验；8、对小鹏汽车品牌/产品/文化高度认同。1、负责门店的销售业务，领导团队达成销售目标；2、负责门店的日常运营管理，包括团队的培训、销交业务协同合作；3、负责门店日常运营管理，对坪效、人效、满意度、客诉处理等负责；4、负责销售团队搭建及培养，对销售团队人员的管理、培训、发展负责；5、负责内外部的关系维护、资源协调，区域内客户关系运营及维护。薪资福利:月薪10000-20000元招工人数:1人工作地址:贺州市八步区横二路与发展大道交汇处东南侧展厅（八步区古柏生态科技园贺州汽车城内）

招聘长促促销员工作地点:平桥西亚城店工作时间：7:50-11:30，16:00-21:00工资:110+10元/天，做6休一，月结打卡工作内容：维多丽柚要求：员工49岁以内，有责任心，能卖货，肯吃苦耐劳，有促销经验优先，能办理西亚工牌(有健康证件)联系电话:【非诚勿扰】

招珠宝门店店长

收银员员工，初中以上学历，25至45周岁，会电脑操作，诚实，勤奋，有一定口语表达能力，善于沟通交流，能上夜班，本店只招长期工，临时和短期勿扰！。收银员

店内销售及炸制，两班倒 早班9点到下午6点半 夜班 下午2点到夜里10点

招聘周末临促，11.7-工作地点:西亚淮滨美悦店、西亚和美店、平桥西亚城工作时间：9:00-11:30，15:00-20:30工资:110元/天，月结打卡工作内容：水果课维多丽柚，要求：员工49岁以内，有责任心，能卖货，肯吃苦耐劳，有促销经验优先，能办理西亚工牌(有健康证件)联系电话:【非诚勿扰】

招聘凸凸棉临促1名上班日期:明天开始要求：员工，46周岁以内，积极主动，责任心强，有销售经验，工作地点:和美电话：

招聘导购一名要求：员工，25-35岁，有建材销售经验优先，工资每月3500+工作地址：建材港26栋12号联系电话：

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

门店店长和导购

【和美店蔬果课招聘啦】①天佑品牌蔬菜促销员薪资：3500元/月工作时间:高峰班月休4天②维多丽柚子促销员1人薪资:120元/天上班时间:高峰班月休4天③甘蔗促销员1人薪资:120元/天休息:月休4天工作时间：高峰班④珍尔品牌促销员(玉米)薪资:第一个月3750元，第二个月底薪提成休息:月休4天上班时间:高峰班⑤水之恋小番茄促销员一人薪资:底薪2800元提成(提成比例:6万内1%、超6万部分2%）月休4天⑥美人橙促销员一人薪资:底薪2400提成排名奖励（提点比例:2-4个点）月休4天以上工作要求:1、员工，会卖货，48岁以内有健康证，要求勤奋能干。2、服从门店管理，执行力强、有责任心，有工作经验者优先。