科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。

有经验者，做事要有原则，负责任岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.有门店管理相关工作经验，具备独立统筹门店运营能力 2.做事原则性强，责任心突出，具备良好的抗压能力与执行力 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 4.学历不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店长。要求具备运营管理、推广销售、协调能力及团队精神。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于唐县新县医院附近。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

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信阳市固始县招腻子/大白/墙漆教学楼墙漆，包工

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信阳市平桥区招电焊、彩钢板安装，会打瓦会电焊打瓦要快，体重不要超过140斤的，要长期干的几年没有干过的不要联系，会开车，干活的位置在浙江温州。

需要带班一名

1949豆腐脑小鸡炖蘑菇农安店招聘店长：工资3200满勤300岗位补贴年龄：30-55周岁月休：2天工作时间：早4.30-下午3.30要求：懂餐饮有亲合力又管理能力有责任心电话：同步短期勿扰

诚聘：工地普工要求：50岁以下，有相关工作经验优先，生手可培训，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能适应工地现场工作工作内容：负责现场放样、放线、尺寸核对，做好施工现场成品保护、现场维护、安全巡查工作时间：7:00-17:30，月休1天待遇：底薪+提成，约6000-7000元/月，不包吃住诚聘：店长要求：40岁以下，责任心强，能吃苦耐劳，有洗衣店或服装洗护行业管理经验者优先，具备团队管理、沟通协调及抗压能力，服务意识强，善于经营老客户，待遇：面议，五险，月休2天，提供带薪培训与晋升空间联系电话：工作地址：瑞安市莘塍东新工业区民莘东路398号

招聘店长一名，有经验者优先。暑假工请勿联系。工作地址位于满城区桃园街好想来零食店。

立山大悦城361°三楼[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘【店长】,懂电脑薪资待遇:底薪++提成+节假日三薪+完成奖励工作时间：上下午倒班详情咨询联系电话

信大悦购生活超市主管2名（面谈）猪肉师傅8名（7000）猪肉中工4名（5700）要求：有责任心、会叫卖、勤快工作、有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！包住、吃有饭补、月休两天、具体工资待遇私聊、请梁上班地址：海州、江门

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西亚城超市熟食要求18-48岁以下，能办理工牌，会卖货，服从管理。工资：底薪3000+提成电话

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

新县城广州花园一家人包子铺招聘店员一名。生熟手均可，主要负责做包子、卖包子。工作时间为3点半到9点半。生手年龄要求在40岁以下，熟手年龄不限且优先录取。联系方式为河南信阳。

招临时摊布工

招聘理货员与收银员。理货员岗位职责包括：负责生鲜商品的陈列、整理与补货，保持货架整齐、商品新鲜；定期检查商品保质期，及时下架临近过期产品，确保食品安全；配合门店运营需求，完成日常清洁及库存盘点工作。要求工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作意识。收银员岗位职责包括：负责顾客结账工作，准确快速完成收银操作，保障服务效率；熟悉收银设备使用，妥善处理各类支付方式，确保账目清晰无误；主动提供友好服务，协助顾客解决简单问题，提升购物体验。要求适应三班两倒工作制，服从排班安排，具备良好的服务意识。以上岗位均适合希望灵活安排时间、兼顾家庭的人员。工作内容简单。薪资为3000-3500元。招聘人数为若干。提供年终奖。工作地址为光山县。

有责任心，有上进心

平桥西亚丽宝海信电视促销一名上班时间:和西亚同步工资：1000底薪+提成+单项奖励，入职前三个月3000元保底其他福利：五险一金+过节福利+定期免费体检+旅游+专属培训年龄要求：35岁以内家电相关销售经验。其他行业优异者可放宽。有一定抗压能力。联系(）电话号码：

起市发超市急聘收银员/理货/生鲜，有无经验都行薪资4000起，月休3天，包吃住，电话：推荐新人入职干满3个月奖300元！

华北物流客运北站招聘店员一名，小时工数名河南信阳