招聘：店长 薪资：4000-12000元/月 对客户服务，销售，伙伴能量赋能

招聘：店长（早九晚五）薪资：3000-8000元/月时间：早9点晚5点，周六、日早9晚6点半。招聘条件：1.具备良好的沟通能力，能够与客人及团队成员进行有效的交流。2.拥有较强的抗压能力工作内容：1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划，并负责指导监督执行；2、对门店各项成本进行严格控制；3、监督门店的商品进货、验货及库存管理；4、掌握门店的销售动态薪资福利：3000-8000/月

招聘：店长（带薪年假+节日福利+环境好）薪资：5000-20000元/月店长：基本工资：5000+，主要职责：能够梳理好店铺人员的工作状态，主抓店铺的业绩，同时对接公司货品的销售，本店秉承**聘精英的理念，只要有能力，我们会提供不一样更广阔的发展平台！

招聘店长5名。工作时间短，采用轮流半班制。本店拥有绅士儒雅和谐的稳定客户会员群体。学历不限，有销售工作经验者优先。品牌是我们的形象，工作是我们的荣誉。薪资福利为5500-12000元，具体构成包括底薪2400-2600元，提成3%至7%，另含13项薪水、全勤奖、社会养老福利、社会安全险，综合月薪可达15000元以上。此外，提供全年员工保险和工龄奖。福利待遇包括全勤奖、节日福利、环境好、晋升空间。有整体管理能力者可提升为店长，待遇可见面详谈。工作地址位于潢川宁西南路和发展大道红绿灯路口。

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：店长（新店开业+工作环境好）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.具备一年以上餐饮、休闲娱乐行业店长工作经验，能够独立承担门店管理与运营工作。2.全面负责门店各项事务，确保运营顺畅，提升顾客满意度。任职要求：1.拥有丰富的餐饮、休闲娱乐店长经验，熟悉门店运营管理流程。2.具备独立管理与运营门店的综合能力，善于应对各类挑战。3.表现出色者将获得具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪、提成与奖金，综合薪资优厚。

招聘：店长（社保+工作餐+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、零售业工作经验，具有较强的管理经验； 2、熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

中国供销合作社“小供熟食”入住信阳市区级乡镇，诚找店长合伙人。一，超市店长合伙人：公司优选市区、乡镇生活超市，您负责卖，公司负责供应链和售后，活动和线上推广由公司负责，超市账期7天，赔了算公司的。二，连锁店面合伙人：您负责房租和装修及硬件设施（三万以内），公司负责运营，，赔了公司承担全部损失（包括你的投资），赚了公司占利润的30%。三，公司诚招市区和乡镇的超市专柜售卖员多名，，40岁以下，工资保底2500+提成。四，店面运营管理员多名，，40岁以下，工资保底2500+提成。五，公司产品价格超强优势，上班轻松。联系电话：

招聘：连锁品牌店长 薪资：4500-9000元/月 负责店铺日常运营，包括人员排班、商品陈列、销售目标达成和客户维护。 定期盘点库存，跟进补货进度，确保商品充足且陈列整洁。 分析销售数据，提出改进方案，提升门店业绩表现。 协助处理顾客反馈，解决现场问题，保持良好购物体验。 有零售行业经验，熟悉*装品类者优先。 能适应商场工作节奏，有带人或管理经验更佳。 会使用基础办公软件，能看懂简单报表。 愿意长期稳定发展，配合公司安排的调岗或加班。

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信阳市潢川县招电焊

西门古城小吃街节假及周末招聘兼职小时工2名，，年龄45岁以下。薪资待遇面谈。联系电话。

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急聘店长＋导购工作地点：通州万达薪资可观，提成丰厚，氛围轻松期待爱穿搭、肯努力的你加入，推荐有红包！Tel：

招聘店长，薪资为10000-15000。科大讯飞督导/大店长岗位职责如下：1.负责区域内多家门店的管理、销售、培训、带教工作，门店主要销售科技电子类产品，如AI学习机、翻译笔、AI办公本等。2.日常工作主要包括人员的工作带教、产品知识的培训、店铺目标的跟进达成、营销活动的开展，巡店抽查和示范等。3.完成上级领导安排的其他工作，能接受短途出差。任职要求如下：1.年龄40周岁以下，有电子数码零售/教培相关行业工作经验，有主管级别3年以上工作经验者优先考虑。2.学习能力、沟通表达能力、执行力强，有产品知识、销售技巧等经验的优先考虑。3.有良好的职业素养、沟通协调能力，积极勤奋、踏实上进。4.有一定的抗压能力。

招聘棋牌室负责人。薪资为5000-6000。要求应聘者具备销售管理经验，从事过饭店行业，并拥有良好的沟通能力。

招聘店长。薪资为5000-7000元每月。有实体店、电玩城、娃娃店或潮玩店店员及店长经验者优先。

招聘全职值班经理1名，薪资为每小时16元，月薪范围3800至4500元。入职缴纳五险一金，享有带薪年假、打烊专项补助，门店正规福利体系完善。要求能够适应门店快速工作节奏，具备良好的沟通能力与团队合作精神，可接受早晚班倒班工作模式。工作内容为负责门店日常运营管理、现场服务统筹、员工工作协调，保障门店正常营业，完成值班期间各项工作任务。每日工作8小时左右，早晚班倒班，月休4天。

招聘：店内导购（半天班+高提成+节日福利） 薪资：3200-8000元/月 岗位职责： 1. 负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。 2. 协助顾客挑选适合的商品，解答顾客关于产品的疑问。 3. 维护店内商品陈列，确保商品摆放整齐、美观。 4. 及时反馈顾客需求和意见，协助优化店内商品布局。 5. 完成销售目标，积极拓展客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与不同类型的顾客有效交流。 2. 拥有较强的销售意识，善于挖掘顾客潜在需求。 3. 掌握基础的产品知识，能够准确介绍商品特性。 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识。 5. 能够接受免费培训，快速提升自身业务能力。

热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。

（） ⭐⭐一线品牌招聘推广督导 岗位要求： 1. 30周岁以内 2.有过活动组织策划经验者优先。 3. 性格开朗，思维清晰。 4、欢迎应届毕业生。 工作职责： 1.月度当区品牌推广活动的组织、执行、评估和改善。 2.品牌生动化布置的执行 3.终端人员的招聘、培训、管理 4.行销物资的使用和管理。 5.品牌传播（传播视频拍摄剪辑、转发） 薪资福利： 底薪+绩效+五险+补助+节日福利等。 联系电话：

招聘：门店店员 薪资：3000-6000元/月 基本工资➕提成➕奖金，优秀者有晋升空间 要求 25-45 干长期，不要短期（培人养不容易） 有学习能力和服务意识，有上进心并有能力的，有晋升空间 工作时间，早午班8：00-16:30下午班13:00 21:00

招聘：售货员薪资：2300-3000元/月熟食店帮工，售卖，营销

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

老家有没有愿意出来上班小姑娘，公司内部一个小超市收银，工作7到8千，交五险一金。

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

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