店长25-40岁，热爱童装零售，踏实有目标，有门店管理经验优先。期待加入。薪资福利:实习店长：底薪+补贴2300，实习期保底3000；转正店长：底薪2600＋提成；店铺达成奖金+个人销售提成（3%-4%）。月休4天、带薪休假、法定节假日三倍工资。工作地址:西亚美悦三楼乔丹儿童

招聘家具销售/部长/店长

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘：店长薪资：6000-8000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列整齐，库存管理到位。跟进客户反馈，及时处理问题，提升顾客满意度。带领团队完成销售目标，合理安排人员排班，做好工作分工。定期检查设备与卫生，保持店面整洁规范。配合总部各项活动执行，完成数据上报与报表整理。有零售或服务行业经验者优先，熟悉基本的收银系统操作。能适应轮班制，具备一定的现场问题解决能力。会使用办公软件进行基础数据录入和表格查看。责任心强，做事细致，能在压力下保持稳定工作状态。

袁记云饺急招店长，收银员，服务员，手工包饺子，做馅，后厨（）岗位，底薪加提成.工资优越，速来投递.联系人罗总

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招钢筋笼班组4至5人，工作地点在信阳潢川工地。 共有168个笼子和168个螺栓需要加工，用于风电基电线路桩，所有工作在同一场地进行。 驻马店和信阳的老乡较为合适。设备已到位。 薪资为450元每吨。

信阳淮滨市区招消防水工，喷淋消火栓安装。

信阳市光山县招建筑木工、铝模、木模

信阳市固始县招贴砖800/80地砖，留2毫米缝，地砖上铺地砖，薄铺，100平方

2条半米高的12墙拆掉，地面原来旧贴砖的5厘米砂灰层剔除。活简单，，工钱现结，估计能干2天。 来息县城本地附近的，有工具的给工具补助钱，，没有工具我给提供。。最好来干杂活的天工，勤劳务实的，磨洋工或者张嘴胡要乱扯的勿扰！

均村乡门店经理大专学历以上。支撑门店业务、处理工单等薪资福利:3500-9000元/月，双休，业绩佳可优先转正式职工招工人数:1名

招聘：店长薪资：4500-6750/月薪岗位职责:1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店销售管理工作;4、负责店内成列管理;5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、大专及以上学历，专业不限;

林㟆鲜饺（广场店）招聘店长（合伙人）底薪4000+分红要求：员工、25—50岁，有创业梦想与长远规划，踏实肯干，能全身心投入门店经营者。

店长/卖场经理具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。负责指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品，宣传普及灰指甲知识等工作薪资福利:基本工资+奖金+社保+法定假日+免费带薪培训，3000-8000元/月，周休一天。工作地址:恩施市区，航空路，黄泥坝，土桥坝，州文化中心、利川市区，就近安排工作。公司地址：恩施市施州大道313号

店长年龄18-40岁，可带薪学习薪资福利:保底3000元/月+提成早班09:00-18:00、晚班11:00-21:00。晋升：美容调理师→管理层→储备店长(合伙人)工作地址:恩施奥山铂悦府9栋

共享超市招店员，收银理货清洁，有意者联系王经理

1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

陈列，理货员

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

招珠宝门店店长

岗位：便利店兼职/早班白班 时间：6:30-15:30（能接受临时调班补班） 出勤要求：每月至少能上4天以上，能长期稳定、周末/早班可排优先 工作内容：收银、理货、补货、检查保质期、简单清洁、接待顾客 要求：18岁以上，身体健康，靠谱守时，手脚麻利，有便利店经验优先 薪资：__10__元/小时 或 _80_元/天，日结

招聘今麦郎水促销1名，员工年龄:18-36岁工作仪表：发有促销服工作日期:10月16.17.18.25天工作地点:西亚胜利路广场店:1人要求:必须是安卓手机，有健康证.可以办理西亚工牌工资：100/工资次月结银行卡电话：)

1、做好营业厅内业务办理； 2、做好新老客户维护，并按政策更新要求向客户介绍活动情况； 3、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮； 4、配合公司规定的宣传活动。 任职要求： 1、喜欢营业厅岗位工作，有三大运营商其一工作经验； 2、想长期发展。 岗位职责: 1.为客户提供业务咨询和服务； 2.了解和掌握公司业务的最新动态，及时向客户传达； 3.根据客户需求，为客户业务解决方案； 4.参与业务培训，提升专业技能和服务水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解答客 户问题； 2.对销售工作有热情，能够主动寻找和开发客户。 20-40岁

招聘：新西亚美食城招档口员工（两班倒）薪资：3500元/月工作内容：餐前准备，菜品陈列，收银结账，外卖菜品拾取打包，堂食出餐。工作要求：服从管理，学习能力强，干活麻利，转身快，能吃苦耐劳，有责任感薪资待遇：3500/月，工资稳定

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

工作内容：3米内距离来回取货，从货架拿货品，再将货品放回货架 要求：年龄18-36周岁，男女不限，能坚持的来 工作时长：3.5小时 薪资：1500+200（全勤奖） 工作时间： 第一个月晚8点多~24点， 第二个月白班、晚班看自己时间安排 （能工作更长时间，再加工资）