
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店
1.酒店前台1名
要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先!
工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴
转正底薪2800提成夜班补贴
2.酒店客房1名
要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先
工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成
3.酒店厨师一名
要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜
需要做早餐
工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期
其他具体事项面议,以上岗位都包吃住
联系电话:()
地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台(夜班):1名
【岗位职责]
1.负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
2.提供热情周到的客户服务,处理客人咨询与需求
3.协助维护前台区域整洁与设备正常运行
【职位要求】
1.有酒店前台工作经验优先,需具备客服经验
2.普通话标准,沟通表达清晰
3.熟悉电竞酒店运营模式者优先
4.持有普通健康证,身体健康,无不良记录
【工作时间】
18:00-08:00(夜班)
【薪资福利】
综合薪资:3000一4500 元/月
包含基本工资与绩效补贴,多劳多得(按实际表现发放
月休4天
酒店前台月结全职
招聘酒店前台2名,年龄要求18-35岁之间,有经验均可,工作期间三餐包吃地址:街心花园夜郎大厦五楼
公司:六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店
1.工作内容
办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单
2.薪资待遇
3000-4000
3.工作时间
上四天休两天(两天白班两天夜班休息两天)
白班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
4.工资:2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成
5.员工福利:
三餐包吃,会安排团建,分初级、中级、高级前台,中级前台每个月底薪基础上加一百,高级前台每个月底薪基础加200
6.过年不放假,轮到休班可以休,大年三十,初一初二三倍工资
年终奖500-1200不等
电话:
酒店前台服务大使
3-5千/月
酒店前台月结全职五险包吃住晋升培养夜班补助
华住会汉庭酒店前台 · 等你来
做酒店的第一印象,用微笑连接每一位旅人。
我们需要:热情、靠谱、爱服务的你。
稳定靠谱:连锁品牌,正规社保,薪资透明
成长无忧:系统培训+师傅带教,新人也能快速上手
福利到位:包吃住、夜班补贴、法定三薪、年终奖
晋升通畅:集团标准化培训、内部竞聘晋升
任职资格:
1. 年龄18-35周岁,男女不限,形象得体
2. 普通话标准,熟练使用电脑
3. 沟通亲和,责任心与抗压能力强
4. 能适应轮班工作制,上二休二,有酒店经验优先
三、薪酬福利
• 薪资:3000-5000元/月(底薪+提成+补贴)
• 保障:五险、法定节假日啦三薪、带薪年假
• 福利:包吃住/工服、节日礼品
• 发展:集团标准化培训、内部竞聘晋升
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
上一休一,早上九点到明早九点(坐班,晚上可以休息)
薪资待遇:底薪2600200全勤好评提成散客提成个人售卖提成。包住不包吃。
黔南独山县附近招聘洗碗工一名,3000每月,月休2天,工资及时,非诚勿扰
3千/月
洗碗工1-2人月结
独山附近招聘洗碗工一名,3000每月,月休2天,工资及时,非诚勿扰
要三个二保焊工 420 包吃住 无需证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险一金保险3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店前台月结
前台管理原帖没写;按雍江历史要求参考:有酒店前台/前厅经验、会旅业系统、懂结款方式、能压事;。排前台班次、盯入住退房、查夜班登记、审收银日报表、处理客诉和钟点房异常、带前台收银新手、跟客房/安保对房态薪资福利:3500元/月工作地址:瓮安银盏镇经济开发区/高速路口旁
酒店前台月结
招聘职位:前台一名()工作时间:上一休二薪资:面议酒店名称:壹山州际酒店地址:建材城1栋一号楼6楼联系方式:
酒店前台
招聘职位:前台一名()工作时间:上一休二薪资:面议酒店名称:壹山州际酒店地址:独山建材城1栋一号楼6楼联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
青瑶大酒店,前台接待员,年龄18-35岁,形象端正,会基本电脑操作,服从管理,有酒店工作经验者优先,月薪3000元-6000元,上四休二,三盛商业街,
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:2500~3000元/月招聘人数:5人工作性质:全职职位类别:服务员/收银员/迎宾学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】1.按酒店要求向客人提供高质量服务【任职要求】1.身体健康,较强的服务意识,工作细致,服从工作安排,责任感强,有相关经验优先【工作时间】8小时工作时间【薪资待遇】2500~3000元/月加提成【福利待遇】免费食宿(设施齐全)+8小时工作时间+每周1天带薪休假+享受国家法定假+节假日活动及礼品+缴纳五险【工作地点】贵州省黔南州荔波县环城东路6号【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-24,过期请联系用人单位确认。温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取报名费、体检费、培训费等任何,不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。
客房服务员月结全职
招聘客房服务员:
都匀市沐枫酒店(老山可乐)招聘客房服务员1人,基本工资含全勤=2700元;加提成:每天保底10间,超出部分5元/间。有工龄工资及法定节假日补助。上班时间早上8:00~17:30,月休4天,包吃。
要求:
1、
2、打扫酒店客房卫生,严格服从工作安排,认真负责。
3、有酒店客房工作经验者优先。
酒店前台月结
酒店前台1、20-35岁,大专以上学历,具有良好的职业形象和气质,懂得基本接待礼仪;2、熟悉使用办公自动化设备及办公软件,熟悉西软酒店管理系统优先;3、要求有酒店前台工作经验;4、热爱服务行业,具有良好的服务意识、语言表达能力及沟通能力。1、负责前台接待的相关事宜,如接待、登记入住、预订等服务;2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助;3、推销客房及酒店各项设施及服务;4、服从上级领导管理及安排。薪资福利:3000-3300,,三班轮班制,8小时工作制,月休四天,免费提供食宿。招工人数:2名工作地址:贵定县盘江镇
酒店前台月结
寻找暑假工担任民宿前台,要求服从管理,具备良好的服务意识和开朗性格善于沟通,年龄18至32岁,性别不限。工作地点位于荔波古镇的贵州黔南地区,薪资待遇为每月2200至2500元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南急聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘黔南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。