岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力较好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。

【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

收银员:负责收银工作，发票开具，会员办理，迎送客。 客服经理:负责房间安排，项目介绍，茶水服务，客户维系

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备责任心、服务意识和应变能力。

招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

湖北地区招聘摘毛豆人员，最后一批，限65岁以下，男女不限。包吃包住，工资按计件计算，每斤5毛钱，每天可摘300至700斤，综合工资每天150至350元。摘毛豆工期约一个月，结束后可在附近拔萝卜，工作可持续到过年，干到过年可免路费接回家。若不愿拔萝卜，可前往广西砍甘蔗。湖北天气与贵州相似，适合农活。要求身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等隐性疾病，如有隐瞒后果自负。报名地址：都匀小围寨新火车站对面18路公交站台。

王老吉宣传活动招聘促销工作人数：16人工作时间：，3个场地（10：00-17：00）、1个场地（14：00-20：30）（中途有休息和吃饭时间，实际工作时间4-5小时左右）工作地点：三都三洞赛马城薪酬待遇：薪资120工作职责：工作轻松简单，负责引导玩小游戏产品售卖进行礼品派发，协助督导产品摆放完成活动等。王老吉招聘店销导购促销员工作人数：10人工作时间：-28日，10：00-17：00（中途有休息和吃饭时间）工作地点：三都三洞、中和薪酬待遇：薪资100工作职责：工作轻松简单，在店家售卖我司产品工作人员：要求员工身高155cm以上，年龄18-30岁，身材匀称，工作认真负责，需要穿工作服。提供：工作服（卫衣+裙子）裙子看天气联系方式

湖北地区招聘摘毛豆人员，年龄要求65岁以下，男女不限。工作内容为摘毛豆，工期约一个月，为最后一批，26号开始。薪资按计件计算，每斤5毛钱，每日可摘300至700斤，综合日薪150至350元。包吃包住。摘完毛豆后，可继续在附近拔萝卜，工作可延续至过年，若工作至过年，可免路费接回家。湖北天气与贵州相近，当前气候适宜户外劳作。要求身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等隐性疾病，如有隐瞒，后果自负。有意者请尽快报名。

安全员岗位，工作地点位于贵州省平塘县克度镇。

水尧招聘带班人员。

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

招聘职位：前台一名（）工作时间：上一休二薪资：面议酒店名称：壹山州际酒店地址：独山建材城1栋一号楼6楼联系方式：

青瑶大酒店,前台接待员,年龄18-35岁，形象端正，会基本电脑操作，服从管理，有酒店工作经验者优先，月薪3000元-6000元，上四休二,三盛商业街,

岗位名称：酒店前台；岗位要求：1.五官端正；2.有较强沟通能力；3.有半年到1年经验，年龄20岁-30岁，能适应上夜班。薪资待遇：薪资3000-4000元+提成；月休四天；有工龄奖；免费食宿；五险；生日和节日福利礼品发放。

前台五官端正，性格活泼开朗，沟通能力强有酒店前台接待工作经验优先。年龄要求18岁-38岁。薪资福利:底薪+二销提成+好评奖+工龄奖，综合工资3500+，月休两天，有意者可以面谈招工人数:1名（专职长期）工作地址:小七孔景区东门

招聘：招聘酒店客房服务员薪资：面议招聘客房服务员1人，工作轻松，环境好，8小时制，有餐补、全勤奖、节日福利，工作内容简单明了。岗位职责：1.负责客房日常清洁打扫；2.及时更换布草及整理房间；3.保持区域整洁有序。要求手脚麻利，爱干净，责任心强，吃苦耐劳，有酒店相关经验者优先。工作稳定，氛围友好，适合长期发展。欢迎踏实肯干的小伙伴加入，一起努力把服务做到更好！

招聘：客房服务员薪资：2500~3000元/月招聘人数：5人工作性质：全职职位类别：服务员/收银员/迎宾学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.按酒店要求向客人提供高质量服务【任职要求】1.身体健康，较强的服务意识，工作细致，服从工作安排，责任感强，有相关经验优先【工作时间】8小时工作时间【薪资待遇】2500~3000元/月加提成【福利待遇】免费食宿(设施齐全)+8小时工作时间+每周1天带薪休假+享受国家法定假+节假日活动及礼品+缴纳五险【工作地点】贵州省黔南州荔波县环城东路6号【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-24，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘职位：前台一名（）工作时间：上一休二薪资：面议酒店名称：壹山州际酒店地址：独山建材城1栋一号楼6楼联系方式：

招聘：招聘酒店夜班前台【只要*生】薪资：3000-4000招聘酒店夜班前台1名要求高中或中专以上学历，持有有效驾照，无纹身，具备良好的沟通能力，能稳定工作半年以上。岗位职责：1.负责夜间客房接待、入住登记及退房结算；2.处理客人咨询与需求，提供及时有效的服务支持；3.协助处理突发事件，维护前台区域秩序与安全；4.完成交班记录及相关报表填写。任职要求：1.性格踏实稳重，责任心强，能适应夜班工作节奏；2.有服务行业经验者优先，无不良信用记录；3.熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同为客人提供优质服务体验。

前厅接待员形象得体，亲和力强；熟悉基础电脑操作，沟通表达流畅；服务意识强，应变能力佳；服从排班，有酒店前厅经验优先。负责宾客入住、退房办理，预订核对，咨询应答；做好客史登记，妥善处理前厅基础客诉，维护前厅服务秩序。薪资福利:3200-3500元/月招工人数:1名月休8天，五险一金，提供食宿。请发简历至邮箱：工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住