招聘：前台主管薪资：4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导，统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作，保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态，处理客诉、特殊客人需求、账务异常，及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工，带教新员工，监督仪容仪表、服务流程，做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金，确保收银合规，做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门，协调内部资源；完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求，定期复盘前台服务问题，提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上，英语口语良好。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

招聘：武利三足鼎立沐足店大堂经理薪资：7001-10000元/月沟通能力强，有2年以上管理员经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

待遇：综合薪资：5500~6000或以上根据实际能力定，试用期3个月，包吃住 有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~ 有前厅领班经验1~2年小白勿扰！！ 会办公室软件，会水吧，会咖啡，年龄：23~30岁，必须有健康证 岗位职责： 1、负责前厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、协助制定服务标准并监督执行，提升整体服务质量； 3、协调服务员工作安排，指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节； 4、处理顾客现场反馈与投诉，维护良好的用餐体验； 5、配合门店培训计划，组织员工进行服务技能和礼仪培训。 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能主动解决顾客需求； 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带动团队协作； 3、熟悉餐饮前厅工作流程，有较强的应变能力和抗压能力； 4、注重细节，对服务品质有较高要求，能够适应快节奏工作环境。

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

任职要求： 1、持有有效焊工证 2、会手把焊跟二保焊 3、会看图纸 4、年龄45岁以内 公司福利： 1、包吃包住，（四菜一汤、宿舍两人一间） 2、入职次月即缴纳五险 3、节假日礼品、公司团建等福利

佛山市禅城区招电焊，要带焊机

佛山市禅城区招不锈钢装修工人、要熟练氩弧焊和电焊。工期长期稳定到春节。按时发工资。春节人走钱清。

新厂[玫瑰]狮山铝材厂大量招聘普工，免体检，全新宿舍，可预支， 工期2个月起 年龄要求：18-45岁，男女不限，身体健康。 工作内容：主要做铝型材的小件精加工，包装去毛刺等岗位 工资待遇： 包装去毛刺：20元/小时，夜班补贴15元一晚。一个月转一次班。 工作时间： 白班：8： 00-12：00.13：30-17：30.18：00-20：30 夜班：20：30-20：00。 吃住问题：包吃包住，包吃2餐，宿舍4我人/间，宿舍有空调，宿舍水电费平摊。 面试要求：带上身份证原件，面试不穿拖鞋 工作地址：佛山狮山

招聘杂工1名，要求年龄在35至48岁之间，手脚灵活，无不良嗜好。 按照公司安排负责岗位相关工作。 薪资为5200元/月。 工作地址位于顺德均安镇世友工业园。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾客服务经理薪资福利:工资面议节日福利，绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训，内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区

宾客服务经理薪资福利:工资面议节日福利，绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训，内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升宾客满意度 5. 配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.计算机操作熟练，学习能力强，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.需要一定的独立操作电脑基础。 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

有厨房工作经验一年以上，速度要快，制作餐厅日常菜品，年龄18-50岁，月休3天，工资待遇4000-4500

湘菜馆经理，内部员工培训，客服，以及内部楼面管理等工作

楼面主管招聘启事：工作地点位于广东佛山的顺德区龙江镇西溪社区南镇体育一路11号大水车公馆（龙江店），招聘人数为1名，薪资福利待遇面谈。

招聘：客房主管薪资：5500-6500元/月岗位职责1.协助客房经理制定并执行客房管理计划，确保服务质量与运营效率。2.监督客房清洁、设备维护及物资管理，保障客房环境整洁、安全。3.协调客房与其他部门的沟通与协作，提升整体服务体验。4.定期检查客房状态，及时处理客户反馈与投诉，提高客户满意度。5.参与制定客房工作流程和标准操作规范，推动团队专业化发展。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有相关酒店或服务业工作经验者优先。2.熟悉客房管理流程，持有相关职业资格证书（如酒店管理、服务类）者优先考虑。3.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力，能适应团队合作与多任务处理。4.了解基本的服务礼仪与客户心理，能够有效应对各类服务场景。5.能够接受合理的工作安排，具备一定的抗压能力和应变能力。

高明文昌路时代广场餐厅见习经理:大专毕业或以上学历（可接受实习生），喜欢快节奏工作并适应轮班热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者见习生：年满18-23周岁，可以申请领取6000元国家补贴（，不读书，连续做满12个月）社会兼职：不限（前提：用人单位有购买社保提供合同，有足够的上班时间）退休员工:满50岁，满60岁的弹性排班（需要提供退休金流水和退休证）。以上职位排班时间弹性，月休4-6天，每天6-8小时，上班享受员工专属折扣优惠，快速的发展计划）有意联系：麦经理：（同步）

佛山顺德容桂私房菜馆现招聘楼面经理一名，月薪8000元。有意者请致联系陈生。期待加入！

楼面部长薪资福利:工资面议（5000-5500元）月休3天（法定假日补2天）招工人数:一名工作地址:顺德伦教三洲社区乌洲路(秋记私厨)

顺德勒流招部长两名，工资5000.月休四天，有意者联系，。阿岗