岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行； 3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象； 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作； 2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况； 3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作； 4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

负责的客人的迎送，端茶送水

1，年龄18-35 2，包吃包住 3，无责保底8k

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时向上级汇报异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

00后职场，工作环境舒适轻松，团队氛围融洽，现诚聘桌游发牌员，零基础可学，欢迎踏实肯干的小伙伴前来应聘！（有经验优先） 岗位要求 1、18-28岁，形象条件优秀可放宽条件 2、日常淡妆上岗，形象气质佳 3、有无经验均可，门店提供全套免费岗前培训，零基础快速上手 4、反应灵活，心算清晰，表达流畅，沟通能力良好 5、性格开朗外向，有服务意识，能适应工作节奏，抗压能力强 6、服从门店排班，可接受晚班、周末及节假日上班，求职意向稳定 工作内容 1、负责桌游对局内洗牌、发牌、计分、报牌等操作，严格按照门店流程执行 2、给客人讲解桌游游玩规则，引导玩家体验，维护桌面游玩秩序，及时处理现场小问题 3、每日清点整理牌具道具，保持桌面整洁，提升顾客体验感 4、无对局工作时，配合门店完成日常运营辅助类工作 薪资&工时 综合底薪+绩效6-10k+，薪资清晰透明，每月准时发薪 上班时段：18:00—凌晨1‑3点，按客流灵活排班，月休4天 缴纳社保，保障员工权益 温馨提示：本店纯绿色正规酒馆桌游项目，无任何违规业务，氛围轻松愉快，希望找长期稳定、兼职工作的小伙伴加入！

轻松十天一结服务员... 做六休一 包住 包吃 住宿条件：两人间 [岗位职责] *服务员日常工作，轻松上手。 [职位要求] *形象气质佳，可以微胖，不用太惊艳但别太邋遢。 *性格开朗，能说会道，别太腼腆。 *无经验可学，热情最重要，有经验优先。 [薪资福利] *薪资8K+，十天一结，收入看得见。 *包吃包住，公寓式住宿，两人至四人一间。 [团队氛围] *同事友好，氛围轻松，没有勾心斗角。*每天开开心心上班，幸福感满满。 [休假安排] *月休4-6天，支持调连休，灵活安排。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘物流派送司机，需要装卸货，包吃，需要有团队精神，吃苦耐劳。

佛山高明设备箱厂，诚招二保焊师傅，不用倒夜班，纯长白班岗位！ 工价33元/小时，每天上班11-12小时，班次：8:00-12:00，13:30-18:00，18:30-22:00。 入职要求： 年龄18–46周岁，焊工证必须在有效期内，入职做普通体检。 试工实操考核：平焊、倒流焊（下坡焊），熟悉这两种手法更容易通过。 包吃包住，宿舍水电平摊；4-6人间宿舍，空调、24小时热水齐全，厂区吃住方便。 每周可预支生活费，每月28号准时发放上个月工资，长期活稳定。 面试安排：每日下午13:30统一面试，有意向的焊工师傅提前联系预约！

招聘外墙挂网拉毛人员。工作地点为四栋25层建筑。有意者可联系。

佛山官窑｜【周结工】 不用面试！直接上班 岗位：打包、理货岗 工价：22元/小时 工期要求：最少做到11月30号 招聘要求：男女17-45岁，什么都不查 班次： 早班：9:00-21:00 中班：13:00-1:00 食宿：包住（扣10元/天），不包吃，园区有食堂｜月休4天 结算：一周一结算

打磨22元不用熟手 广东肇庆四会特箱厂 不是流水线 不用体检，（不用焊工证） 招聘需求：： [红包]二保焊熟手：31元/小时 [红包]油漆工熟手：30元/小时 [红包]打磨工 生熟手均可：22元/小时 以上岗位均 包吃包住，要求：年龄18-50周岁, 十指健全，能吃苦耐劳，无纹身、大伤疤。 早上八点上班 中午休息 1 小时 下午半小时 长白班为主，少量晚班 包吃住 不用体检 （水电费10元一天） 每月30号发放上月工资，做满一周、每周可借支生活费500- 1000元。 工作地址：四会东城

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

高20元小时明天佛山多家五星级酒店酒店一天多天兼职包吃住（每天安排多家酒店平时周末兼职，短长期工，实习生，寒假工等包吃住5A景区游乐园区检票员多岗位也需要人，欢迎咨询） 佛山千灯湖洲际酒店（地铁广佛线千灯湖站附近） 佛山希尔顿酒店（地铁石湾站附近） 佛山东平洲际酒店（地铁东平站旁边） 佛山海骏达希尔顿酒店（容桂附近） 佛山乐从罗浮宫索菲特酒店 宴会服务员传菜 A班08:00-17:00 B班12:00-22:00 C班:15:00-23:30 17-20元小时 【报名方式】发真实姓名+年龄+性别＋手机号+几号班次 [爱心]以上兼职注意事项： 工作内容：简单服务，收台，上菜、传菜等等简单易学，一看就会 工作要求：满16-39周岁，163cm以上，头发不过长（不过眉毛不过耳朵不爆炸头）不染发，153cm以上不染指甲。 身体健康，无犯罪记录，无外露纹身、夸张染发，按实际上班时间算。服从安排。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

包吃包住工资面谈

要求 服务员 有经验优先 懂得手机下单 沟通能力强，最好会说粤语 。上班时间 ：下午四点半到凌晨两点半 工资面议 联系时间 下午五点到凌晨两点 其它时间勿扰

岗位职责： 1.负责房间收房或者配送茶水流程服务工作 2.保持营业区整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

一、工作职责： 1.清理房间、收换布草、撤杯碟、清理碗碟； 2.补充/清点和采购物料； 3.保证台面物品整齐； 4.清洗水果、配备果盘小吃； 5.负责早班开场准备工作和晚班遗留的房间、检查布置所有房间； 6.负责关电源、设备和早班准备雪燕桃胶等。 二、职位描述： 1、能吃苦耐劳，能上夜班（晚班至凌晨三点半） 2、服从意识较强，能够完成个人的工作指标，爱岗敬业，注重服务细节； 三、薪资构成： 1、无责底薪3400+全勤奖100+五险+1元/批客流（月均客流4000）+亲情补贴=月收入4000-6000元。月休4天，不休按照日均工资标准补助。 2、上班时间：早班9：30-18:30，中班16:00-1:00，晚班18:30-3:30，三班轮换，包吃住。 四、员工福利矩阵： 保障性福利（五险+每月加餐+节日福利） 免费食宿（包三餐，宿舍配备空调/洗衣机/24h热水/WIFI等基础设施） 春节往返交通补贴（） 五、亲情关怀计划： 父母补贴：1.工龄每满一年，补贴100元/月（1000元封顶） 2.职级达M1级以上500元/月 子女教育金：3000元/十个月（司龄3年+） 夫妻住房福利：500元住房补贴 我们追求成为大健康领域里最具影响力的养生品牌 如果您也认同"人的潜能是可以挖掘的，没有人可以阻挡你的成功"的理念 如果您渴望通过高标准的贴心服务，高标准的专业技术获得成就 欢迎投递！ 我们提供： 行业竞争力的薪酬回报 系统化的服务技能培训 温暖如家的团队氛围

任职要求： 1 学历不限，有服务意识和亲和力 2 有餐饮收银/前台经验者优先 3 熟练使用收银系统 4 普通话标准，沟通清晰，责任心强 5 形象端正，能适应轮班制工作安排 工资3500～4000 月休三天 包吃包住 上班时间：上午9点30～下午2点 下午4点20～晚上9点30

端茶倒水！

主要招人！！ 问就是还在招人！！！ 薪资待遇：8000+50%的提成，提供食宿、商业保险、节日福利、年度体检等；表现优异者有晋升机会。 工作内容：负责KTV包厢的接待引导、点单服务、设备操作（如点歌系统）、传送酒水小吃、包厢及公共区域卫生清洁、处理顾客需求与问题、协助解决消费过程中的状况、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责餐厅前台收银工作，确保账款准确无误； 2、处理顾客点餐、结账及发票开具等事宜； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保顾客体验； 4、配合团队完成日常财务记录和报表工作； 5、解答顾客关于账单的疑问，提供优质服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 4、有相关餐饮行业工作经验者优先； 5、能够适应轮班工作，保持积极的工作态度。