
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
招聘前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
酒店前台
4-5千/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
行吊1-2人
佛山三水乐平镇耀华玻璃厂招聘新增岗位,包括中空班长2名、中空熟手5名、航吊工1名。要求身体健康,年龄20-50岁,能接受两班倒。有意者可报名。
家电安装1-2人
容里炉具厂急聘临时工2人男女不限,工作简单。计时17元每小时包吃。【上班地址】:容里【工作内容】:炉具安装,要会打螺丝。【需求数量】:2人【男女比例】:男女不限【年龄要求】:18-45岁【工资待遇】:17元每小时包吃【工期要求】:30天至年底【吃住情况】:包吃工作餐【上班时间】:8:00-12:0013:30-17:30。18:00-20:30联系:。
工厂焊工餐补3-5人
有没有3--4个焊工?过来力源工厂做事,一个星期左右,下午就可以上班,400元一天,包中餐,晚餐没有开,另外补15元,!半桶水勿扰!有空的师傅,加我,陈,
佛山顺德区招聘挖掘机师傅,驾驶200型号反手挖掘机,月薪8500元,包吃包住,有意者可报名
8.5千/月
反手挖机司机月结
佛山顺德招聘挖掘机师傅,驾驶200型号反手挖掘机,月薪8500元,包吃包住,有意者可报名。
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位:楼层主管一名,月薪6000-8000元。前厅经理,月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休三天。联系电话:,欢迎来电。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等,确保房间整洁达标
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升宾客满意度
4.妥善保管和规范使用清洁工具及耗材,节约资源,保障操作安全
5.配合领班完成日常巡检、临时任务及团队协作工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,遵守酒店规章制度
5.无不良记录,热爱服务行业,注重细节与品质
客房经理
6千-1万/月
客房经理月结全职
客房经理岗位职责
1. 统筹客房部日常运营,落实清洁、服务SOP标准,把控客房卫生与服务质量;
2. 合理排班调配人力,开展员工培训、考核,搭建高效客房服务团队;
3. 管理布草、客用品的采购、库存与损耗,控制部门运营成本;
4. 协调前厅、工程等跨部门工作,及时处理客诉及客房突发问题;
5. 落实客房区域安全消防规范,做好设备日常巡检与维护跟进;
6. 统计客房运营数据,编制工作报表,优化运营流程提升效率。
7.每日合理安排工作,调配好人员使用,主持客房例会,督导员工的仪表仪容。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,3年及以上酒店客房管理经验优先;
2. 精通客房运营全流程,具备团队管理、跨部门协调能力,能妥善处理客诉与突发事件;
3. 掌握成本控制方法,熟悉酒店安全卫生、消防相关规范;
4. 服务意识强,细节把控到位,能适应酒店弹性工作制,执行力突出。
我们提供:
1.免费提供三餐,工作便利
2.完善的标准福利体系,保障全面且稳定
3.具有竞争力的薪酬及清晰的职业发展通道
薪资范围:6-10K
地址:佛山顺德区佛山潭洲国际会展中心逸扉酒店潭州逸扉酒店 联系方式:杨女士
佛山顺德区容桂渔人码头招客房服务员(长期戓临时)有需要致电
6-7千/月
客房服务员月结全职有责任心,大酒店出来的
顺德容桂渔人码头招客房服务员(长期戓临时)有需要致电
酒店前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务
1-3千/月
客房服务员月结兼职
1. 负责客房日常清洁、整理,严格按标准完成退客房、续住房、大清房、抹尘房等清洁工作
2. 规范摆放客房物品,及时补充洗漱用品、布草等物资
3. 维护客房及公共区域卫生,保障环境整洁舒适
4. 配合工作安排,高效完成每日分配房间清洁任务
工作时间
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 全面管理前厅团队,督导员工做好入住、收银、问询等工作。
2. 处理客诉、突发问题,提升宾客体验。
3. 管控前台物资、台账、账务及单据核对。
4. 组织班前培训,规范服务礼仪与操作流程。
5. 落实门店各项管理制度,配合整体运营工作。
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 需有酒店前台管理经验者
3. 学历要求:高中/中专以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
任职要求:
每日工作时长8小时,三班倒
08:00—16:00
16:00—00:00
00:00—08:00
需满18岁,全职,长期,有无经验均可
工资三千,月休四天,包吃
需会用电脑
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
客房服务员月结全职
1、主要工作:打扫客房卫生和行李更换(酒店退房时间为下午2点,主要收房时间在11点-下午5点)2、工资待遇:底薪3000元保底12个房/超出房间按8元每间计算(每天大概是20-25个房间)3、每月放假2天,春节有正常假期。4、包住、不包吃(每月300餐补)、工作完成以后时间自由安排。5、工作地点:佛山顺德乐从家具城阳生:
栏目概述
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