
广东佛山招聘信息高陞酒店招聘主管2名工资5300-5800部长2名工资4800-5000联
5.3-5.8千/月
酒店经理1-2人月结
招聘信息高陞酒店招聘主管2名工资5300-5800部长2名工资4800-5000联系电话钟总
酒店经理月结
佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位:消防主管(必须持消防中级证)薪资:5000-6300元/月:井号:///可直接拨打电话:
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店经理月结
佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位:消防主管(必须持消防中级证)薪资:5000-6300元/月:井号:///可直接拨打电话:
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦!
我们专注薄皮蒸饺和广式茶点,是有好口碑的老字号,现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”~
要求很简单:
1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。
2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。
3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。
你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。
想申请店长或者领班的,直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行~
期待认真负责、想干实事的你,一起把这笼热乎乎的蒸饺做好!
主管 主任
5-6千/月
餐厅领班月结全职活泼开朗
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核对交接班记录与物料消耗,协助盘点与成本管控
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4.能适应轮班制工作,具备较强抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
佛山顺德区油漆工•月综合薪资:10000-11000包吃包住宿舍人走账清•年龄:20-45周岁
1-1.1万/月
油漆工长期3-5人月结
油漆工• 月综合薪资:10000-11000包吃包住宿舍人走账清• 年龄:20-45周岁
酒店经理月结
【招聘|大堂副理】滇能国际大酒店工作内容:配合前厅部经理VIP接待|客诉处理|前厅现场管理薪资:底薪3000‑4000+提成福利:包食宿要求:有同岗位工作经验优先平台稳定,发展空间可观联系:高女士
酒店前台
白玉兰酒店招聘:酒店前台2名(男员工不限),前台经理1名(员工),有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站,5号线宋家庄地铁站,10号线分钟寺站)
酒店经理
温县枫丹白露宴会庄园,占地8000平,是温县唯一一家可举办草坪婚礼的宴会庄园。因酒店发展需要现招聘:1.市场部经理,主管负责酒店的宣传,业务。要有思想有能力,薪资5000-8000元。有兴趣的直接联系招聘店长,主管负责酒店的日常运营。需要有餐饮大店工作经验,要对酒店运营结果全权负责。薪资6000-10000元。有兴趣的直接联系地址:温县新洛路大明广场往西200米。
客房服务员月结
【招聘公寓客房服务员】地点:佛山里水沙田中心工作内容:客房打扫、换布草、整理房间、补充易耗品,发现设施损坏及时上报前台要求:身体健康,做事细心爱干净,有责任心,服从安排;有无经验都可以,有人带薪资:3000底薪+保底10间超出8/间提成,多劳多得福利:工作服、带薪培训,环境轻松,同事好相处联系电话:
餐厅领班月结
佛山市南海区工厂食堂,招聘现场主管一名,大概800人食堂,工资9000元月休息二天,包吃包住,做称重和小碗菜,随时上班,联系郑经理
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的英语交流能力,能应对日常接待场景
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统
5.工作细致耐心,具备较强应变能力和团队协作精神
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
试用期3000,转正底薪3200。综合工资4000以上
底薪+提成+包吃包住+购买社保+节日福利+生日红包+夜班补助
要求:
有无经验亦可,有经验甚好
1、年龄18岁-28岁,身高155cm以上,形象气质佳
2、能够熟练打字,操作电脑系统,能适应倒班3、上班时间:
三班倒
早班(8:00--16:00)
中班(16:00--24:00)
夜班(24:00--8:00)
月休息4天。
4、亲和力强,思维敏捷口齿伶俐,有较强的服务意识。
5、上班地址:广东省佛山市南海区西樵镇轻纺城C座维也纳酒店
6、踏实做事服从管理,能够服从上级工作安排,执行力强。
7、有相关工作经验,从事过连锁酒店的,或表现优异者可直接免试用期
佛山南海区厅面主管薪资福利:5000~5500全职工作地址:/丹灶/丹灶
5-5.5千/月
餐厅领班月结
厅面主管薪资福利:5000~5500全职工作地址:南海区/丹灶/丹灶
楼面经理
7-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
广东佛山招聘:中餐厅主管薪资:4.2千-4.8千岗位职责:
1、根据营业情况,对服
1、根据营业情况,对服
4.2-4.8千/月
餐厅领班月结
招聘:中餐厅主管薪资:4.2千-4.8千岗位职责:<br/>1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。<br/>2、及时向经理反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。<br/>3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。<br/>4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。<br/>5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到规定的标准。<br/>6、完成上级分配的其他工作。<br/>岗位要求:<br/>1、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。<br/>2、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。<br/>3、身体健康,仪表端庄。<br/>4、会粤语。
客房服务员
佛山岭南天地康得思酒招长期早班房服务员多名、熟手优先.15.5元一间,每天分15~20间.套房多,续住多,包吃包住.伙食好、宿舍离酒店走路5分钟、50岁以下、联系人罗女士、电话。
酒店经理月结
高明酒店内部招聘营业经理一职,待遇优厚,月薪范围8000-12000元,,享有月休5天及法定节假日休息。要求候选人熟悉营业部工作并具备良好的形象和气质。工作地点位于广东佛山高明地区。
广东东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名,工资5500—6200,月休四天包食住,联系电话同步
餐饮主管
东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名,工资5500—6200,月休四天包食住,联系电话同步
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
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