
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验丰富者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,形象端正、服务意识佳
餐厅领班/主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力
工资待遇:有能力者到店面议
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与运营细节
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并推动执行
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务分析与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 服务意识强,责任心突出,认同企业文化与价值观
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
餐饮主管
前厅经理岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业水平
3.监控服务质量与客户反馈,及时优化服务标准及现场问题处理机制
4.协同后厨及采购部门,把控成本、库存与出品一致性,保障运营效益
5.维护餐厅环境与品牌形象,落实卫生、安全及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况
3.亲和力强,注重细节,具备客户服务意识与团队领导潜质
4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
无本人头像就不要联系我了,谢谢。
1. 年龄32–40岁之间,其它年龄勿扰,谢谢。有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责员工食堂日常运营管理,统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升
2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设,确保服务队伍专业稳定
3.严格执行食品安全与卫生管理制度,定期检查环境、设备及操作规范,保障用餐安全
4.统筹招待包间接待流程,协调预订、服务、反馈闭环,提升重要客户满意度
5.维护食堂秩序与现场管理,及时处理突发问题,营造整洁、有序、温馨的就餐环境
任职要求:
1.学历不限,具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先
2. 具备基础管理能力,有1-3年餐饮运营或团队带教经验
3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准
4.责任心强,沟通协调能力佳,具备良好的服务意识与应变能力
5. 能适应综合服务场景,兼顾日常运营与临时接待任务
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家具安装1-2人
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岗位职责:
1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品,骑手骑电动车送过去即可
2.只送一个门店的订单,不用找商家 取货只在一个地方
3.配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的,直接拿
走不用等
4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱!!!!
薪资福利:
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辽宁大连中南路万兴酒店急聘主管一名工资底薪6500可带一名服务员底薪5500联系电话蒋经理
服务员
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酒店经理月结
最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址:太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇:4000+,具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理,落实各项管理制度;2、负责美团、携程等OTA平台运营,后台维护、房价调整、活动设置,管理线上评价,提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训,把控酒店物资与成本,完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉,协调各类突发情况,提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验,熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台,懂线上运营,会做评价维护、价格调控(硬性要求)善于沟通管理,责任心强,处事果断,能处理各类突发问题服从工作安排,适应酒店工作作息,有服务意识福利提供住宿,不包餐,月休,节日福利,待遇面谈联系电话:有意者可直接电话↓系或到店面试
酒店前台
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潍坊高密市维也纳国际酒店花园街店招聘酒店前台主管1名、客房服务员1名。待遇优,缴纳五险,月
客房服务员酒店前台
维也纳国际酒店高密花园街店招聘酒店前台主管1名、客房服务员1名。待遇优,缴纳五险,月休4天。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
佛山南海区里水北沙鸿途居酒楼招聘:楼面部长2名,5000-7000元;岗位职责:负责下单、
5000-7000元/月
楼面经理月结
佛山南海里水北沙鸿途居酒楼招聘:楼面部长2名,5000-7000元;岗位职责:负责下单、收银、写菜;负责楼面员工的考勤工作,做好排班工作等楼面管理工作。春节期间不放假。,年龄25-50岁,精通粤语;中专及以上的学历,会电脑软件的操作;有2年以上餐饮服务管理经验。月休4天,提供食宿,宿舍1-2人间,有空调热水器。工作地址:佛山市南海区里水镇北沙鸿途居酒楼联系电话:陈小姐()
佛山南海区招聘楼面主管1名。薪资为5000~5500元。工作地址位于罗村金盛广场。
5000-5500元/月
楼面经理月结
招聘楼面主管1名。薪资为5000~5500元。工作地址位于佛山市南海区罗村金盛广场。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作
2.准确录入和更新客房状态及客人信息
3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范
4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3. 无经验者可接受培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
楼面经理月结
大良大门.五里店.顺德菜招聘熟手楼面部长(2名)工资:5000元/月两个饭市/月休4天/节假日补休/全勤奖//每月15号准时发工资要求:三年以上餐饮工作经验一年茶市经验优先有意者私聊至电宁小姐
烧腊厨师湘菜厨师厨师长
佛山美的食堂项目招聘急聘岗位:湘菜师傅粤菜师傅厨师长烧腊师傅要求有一年经验薪资待遇根据试餐面谈上班地点:佛山美的08空间联系人:侯女士
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3500元以上/月。工作内容包括:根据主管或领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域;检查责任区域各种设备和家具的完好情况,及时报告和报修;认真听取客人的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房主管或领班;按要求及流程对房间进行清洁;做好对客人的退房检查工作;根据前台的指示,完成对客人的服务工作;完成上级布置的所有工作。
佛山三水区招厨师长一名,待遇9000/月,包吃包住,月休两天,具体请联系()
9000元/月
厨师长月结
佛山三水招厨师长一名,待遇9000/月,包吃包住,月休两天,具体请联系()
佛山顺德区大良餐饮项目招聘厨师长。要求有做粤菜经验,会做菜单和成本管理,做事麻利。综合薪资
7000-8000元/月
厨师长月结
佛山市顺德大良餐饮项目招聘厨师长。要求有做粤菜经验,会做菜单和成本管理,做事麻利。综合薪资7-8k,月休2天,工作时间4点至12点。购买社保,包吃不包住。
佛山南海区里水北沙鸿途居酒楼招聘:楼面部长2名,5000-7000元;岗位职责:负责下单、
5000-7000元/月
楼面经理月结
佛山南海里水北沙鸿途居酒楼招聘:楼面部长2名,5000-7000元;岗位职责:负责下单、收银、写菜;负责楼面员工的考勤工作,做好排班工作等楼面管理工作。春节期间不放假。,年龄25-50岁,精通粤语;中专及以上的学历,会电脑软件的操作;有2年以上餐饮服务管理经验。月休4天,提供食宿,宿舍1-2人间,有空调热水器。工作地址:佛山市南海区里水镇北沙鸿途居酒楼联系电话:陈小姐()
栏目概述
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