
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位:
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机
保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右)
楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成)
前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好
联系方式 王女士
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月要求:1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。
广东深圳招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】
1.协调
1.协调
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
天津招聘:前厅经理一名底薪7000+提成有想法的可以电话咨询肖姐、
7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名底薪7000+提成有想法的可以电话咨询肖姐、天津天津
服务员传菜员
北京五星酒店兼职。
1,25一小时,三里屯附近火锅店招服务员,传菜员。年龄40岁以内。
(要求每周工作5天。工作时间18-22点。)
2,招五星酒店驻店主管,每天在酒店上班,帮接人,,35岁以内,固定工资,加提成。靠谱的来,无经验也可以。每月工资8000起。
187****8961毛经理
服务员
渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英
收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳
2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
民宿管家日结全职兼职
工作内容:
1.协助民宿日常代运营(接单、客服、房源发布)
2.参与房源布置、软装升级、保洁对接等工作
3.学习民宿运营流程(从0到1,不会有人带)
4.共同拓展新房源,发展更多合作业主
5.分成制合作,越努力,收益越高
职位亮点:
零成本加入,无需资金投入
️自由时间,可兼职/可全职
有完整培训,边学边赚
收益分成,能力越强收入越高
真正的“合伙人”,不是打工人
我们在找的人:
想创业但资金有限
有执行力,愿意学习民宿/短租运营
不怕吃苦,想要改变现状
有销售/客服/运营经验更佳
分成模式:
基于项目收益
平均月入过万,能力强者上不封顶
工作地点:
深圳(可根据房源情况流动)
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队!
岗位职责:
负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询;
协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅;
维护酒店形象,提供优质的客户体验。
任职要求:
形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
有良好的沟通协调能力和服务意识;
熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。
福利待遇:
有竞争力的薪资+绩效奖金;
免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴);
完善的培训体系+晋升空间;
丰富的员工活动+节日福利。
接待客户服务员
1.6-2万元/月
客房服务员日结兼职假期工全职
①年龄18~35周岁以下。女身高要求:1米55以上,男:1米73以上
②要求性格开朗。衣着整洁。能适应晚班,服从公司管理
③公司为你提供公寓式住宿,不收取任何入职费和所有费用
④上班时间晚上9点到凌晨3点。如果没有上到班,公司会补助一到两百打车费用,欢迎你加入公司团队
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
-负责客房的日常清洁、整理和消毒工作,确保客房环境整洁、舒适。
- 按照标准更换床上用品、补充客房用品(如洗漱用品、毛巾、茶水等)。
- 检查客房设施设备是否正常,发现问题及时上报维修。
- 协助客人解决入住期间的简单需求,提供热情周到的服务。
任职资格
- 年龄18-50岁,身体健康,无不良嗜好。
- 有酒店客房工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
- 工作认真负责,吃苦耐劳,注重细节,有良好的服务意识。
- 能适应轮班制工作(包括周末和节假日)。
福利待遇
- 薪资:3330计件高温补贴绩效奖金,综合7000
- 提供工作餐、员工宿舍
- 缴纳社保,享受带薪年假、节日福利等。
- 良好的晋升空间和专业技能培训。
前台员工(连锁酒店,包食宿,晋升学习途径优,待遇好)
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作职责:
1、负责每日客户入住退房办理。
2、渠道订单核对及跟进。
3、客户咨询问题解答及协调客房,工程等解决客人问题。
4、发票开具,停车优惠输入车牌等常规业务操作。
岗位薪资:
月基本工资+客户追踪点评提成,会员发展提成。
岗位提供食宿(免费)
月休四天,法定假期休,部门内调休。
发展前景:
门店均价500+,出租率高,工作履历含金量高。
连锁酒店集团中高端品牌,薪资高于常规门店。
领导好,愿意带教培养新人,每周会安排沟通关注个人成长。
员工阶段综合约5000左右月薪,主管阶段月薪约6000,经理约8000,店总阶段年薪20-40万左右,晋升途径清晰。
任职要求:
1、稳定性好,能干一年以上。
2、有责任心,对自己负责,也会对同事和客户交代的事情负责。
3、无黄赌毒恶习,个人价值观好。
4、女性身高160cm以上(含),男性170以上(含).
蛇口公寓招客房保洁6000底薪双休买社保
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员要求:
年龄35岁-52岁
初中以上学历,熟手优先,生手可培养
有1-3年星级酒店或公寓客房保洁员经验
具备良好的服务意识
熟练掌握铺床技能,熟悉做房流程和房态
薪资待遇:
底薪6000元,底房13间,超房20元/间
综合薪资6000-7500元
该岗位不包吃住,介意勿投!!!
每天工作时间9:00-18:00
月休8天
法定假上班工资翻倍
购买社保
客房服务员
诚信长期来一波1,深圳福田附近酒店招聘长期客房熟手服务员大姐一名,包吃包住,宿舍近,水电费平摊。单价16,分15-25间,不用点布草,不挑房分,续住退房同价。月房量600左右,要求50岁以下()2,深圳龙华观澜酒店招聘客房服务员多名,待遇(3900-4100元/月+超房提成,到手可得6000+,8小时制单休,包住及工作餐,[庆祝][庆祝]福利待遇:购买五险、年终双薪、包住及工作餐,节日福利、专业培训、高温凉茶、御寒关怀等等。联系电话
广东深圳大鹏新区民宿招固定工,底薪4000,底房9间,超房每间18元,月休四天联系电话
客房服务员
深圳大鹏新区民宿招固定工,底薪4000,底房9间,超房每间18元,月休四天联系电话
砼工振捣工小工
√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220~260元/天,包吃住、砼工、振捣工/打大棒280~350元/天,包吃住,吃苦耐劳,踏实能干,服从工地工作按排,空调宿舍,工地给工人购买工伤意外保险,以上工种需要长期工,短期工勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳急招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。