1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘：前台经理薪资：4000-8000职位详情：1、熟悉本岗位的工作；督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管；<br/>2、维护客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；<br/>3、提升培养下属人员的专业知识及业务能力；<br/>4、协助上级处理突发事件。<br/>待遇：底薪+提成+奖金+其它福利；月休4天；

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘年前开荒人员220一天，日结，必须是熟手，自带工具

深圳市龙岗区招家具安装

店长 有连锁店管理经验、抗压能力强 薪资福利:11000至13000 招工人数:两名 晋升空间大，望推荐

楼面主管 薪资福利:5000 - 6000，月休3天，包吃包住，宿舍有空调洗衣机 招工人数:2名 工作地址:罗湖区

楼面部长 有经验优先 薪资福利:4800 - 5500，福利好，月休四天， 招工人数:5名 面试地址：横岗街道荣德国际荔海亭 工作地址:深圳市龙岗区布吉街道湖南路百合二期

招大堂主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系代女士

武威市 河州山城 招聘 大堂经理1名 主管3名 部长5名 服务员数名 工资面议 马总

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先

招聘：酒店服务员 薪资：4000-5000元 餐厅服务员，40岁以下，有工作经验者优先录取，无酒店工作经验者可培训上岗； 迎宾咨客，35岁以下，形象气质佳，有较好的社交及语言沟通能力； 客房服务员：50岁以下，有工作经验者优先，无酒店工作经验者可培训上岗； 前厅接待：男女不限，形象气质佳，能够熟练运用电脑办公软件，有较好的社交及语言沟通能力；能接受夜班。 正式员工购买社保，月休4天，提供食宿，节假日福利等

酒店直招 客房主管5500元，全勤100元 PA清洁员4000/月，全勤100元； （会做房的优先考虑） 客房服务员多名3700元/月，全勤100元； 打底12间，超房12元-18元/间； 综合工资：5000-10000元/月； 重要提醒：以上要求熟手 生日红包100元；法定假三倍； ⏰ 工作日面试时间：09:00-11:30 14:00-17:00 包吃住，包三餐+交五险+单休 地址：深圳南山白石洲地铁D口 红树湾地铁D口 ✨每月10号发放工资 详情＋V

来来平台招聘： 1. 大鹏 浪骑酒店，长期客房帮工5人，单价19元/间，包吃住，住宿条件好，过年8天双倍工资。 2. 南山 世界之窗酒店，长期客房帮工2人，单价19元/间，包吃住，房量多，管理好 3. 南山 科技园，商务酒店，单价17元/间，过年期间8天双倍。包吃。房间简单好做。 联系电话

岗位名称：客房熟手；酒店炒房客房工作人员。 岗位要求：1.工作经验：做房熟手，工期完结，房型小；必须熟手。。3.工作内容：无酒水浴缸分配任务，每天分配任务量为1525间房。 薪资待遇：薪资按间计算，15元一间房；提供包吃包住；多劳多得，具体薪资视工作量而定。

招聘：客房服务员 尚美数智集团旗下 兰欧酒店（深圳东门罗湖口岸店）招聘客房服务员：底薪3400，转正3500，保底12间，超出一间普通房，套房15块一间，大清房普通：20/间 套房：30/间 月综合薪资8500左右不封顶 酒店包吃住 五险一金 月休4天入职满一年5天年假，节假日福利红包！联系人：姚先生；联系方式，推荐入职满三个月有300元红包

七星湾酒店春节期间需要熟手客房服务员1名（年初二至初四），按每间30元（保底10间）。包吃包住 联系电话

只要您体力好，能吃苦耐劳，无疾病， 有无经验均可，期待您的加入！

招聘：维也纳国际酒店招聘客房服务员薪资：2600-6000元/月1.按酒店标准完成客房清扫、床铺整理、卫生间清洁消毒等工作，保障客房整洁无死角。2.规范补充客房布草、洗漱用品等物资，确保摆放整齐、数量充足。3.检查客房设施设备完好情况，发现问题及时上报并协助跟进维修。4.响应宾客合理需求，提供贴心服务，解答咨询，提升居住体验。5.妥善保管工作工具与物资，遵守酒店财物管理及消防安全规定。6.服从工作安排，配合团队完成服务任务，参与相关业务培训。

七星湾阿普萨拉斯酒店-（年初二至初五）需要清洁客房熟手帮工两名，30元一间，保底10间，（速度快的还可以加房）包餐、可提供住宿。联系电话（酒店直招无中介）

招聘：深圳某五星级酒店接待 薪资：400.0-500.0 包工作餐