招聘：酒店店长（接受外派） 5000~10000/月 岗位职责；有连锁酒店管理经验 年龄要求：25-40岁，优秀者可放宽 补充说明：能接受外派优先 1、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责； 2、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责； 3、对门店良好的整体卫生形象负责； 4、对酒店良好出品质量负责； 5、对全店成本与的有效控制负责； 6、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责； 7、对管理公司的工作内容下达与安排负责。 任职要求： 1、大专及以上学历（旅游、酒店管理优先）3年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、诚信，敬业，注重工作结果； 4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 5、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令；

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

前厅主管 1、负责酒店前台的日常运营管理，确保服务质量和效率。2、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度。3、协调前台与其他部门的工作，保证信息流转顺畅。4、督促前台员工的工作表现，进行新员工入职培训指导。 薪资福利:5400-6400元 工作地址:广州市番禺区化龙镇君建汽车零部件产业园7号库

招聘：前厅经理 薪资：6400.0-8000.0 职位详情： 精通英语，具备丰富的酒店前厅管理经验，出色的沟通协调能力。 职责范围：全面负责前厅部运营管理，包括接待、预订、收银、礼宾、总机等各模块，确保服务质量与运营效率，处理客户投诉，管理团队并达成部门目标。 法定节假日、包吃包住、

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

酒店经理/前厅经理 招工人数:1名 春风相送，好岗相邀，好工作不必去远方，家乡就是好地方！带上简历来何仙姑广场，赴一场就业之约，解锁多元职业选择，共同开启稳定增收的职业新征程！ 工作地址:小楼镇何仙姑广场

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度；能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。 薪资待遇：月薪4000元以上，视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

焊工，焊工 新塘客运站旁边台车厂 熟手，熟悉二保焊，包吃包住，白班，每天11小时 八点上班，免体检 工期：一个月以上 资薪：30元/小时，包吃包住 报名热线，

增江附近 长白班 长白班 17元一小时，包吃包住 男女不限，16-45岁 工作内容，普工，拉叉车，放产品，适应流水线，封纸箱，工作简单轻松 上班时间，8.30-12.00，14.00-18.00，18.30-21.00左右 上班不能带手机 工期，一个月左右 下午三点面试 联系方式，

有五千件小衫，招 烫工，招卷边，急，价格好说，信号不好，多打几遍

贸易公司诚聘全能跟单人员一名:本公司主要做男装背包.旅行包.斜挎包.女装休闲.半定型包，，工作经验要有两年以上，9点钟上班到7点钟下班。联系:

招油斗临时一名，要会打磨的，油皮带！竹仔园南路3号，

西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名，工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 联系电话:陈经理

岗位名称：前台主管（大堂副经理）; 接待员（前台）; 服务员（前台相关）。 岗位要求：1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上，其中主管或领班经验至少1年；2. 熟练操作酒店前台管理系统，掌握基本的财务知识和电脑技能；3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力，强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资面议，购买五险；节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。

前厅经理/主管急需招聘，地点在山东日照兴业财富广场A座12楼，学历不限，工作经验不限，最低招聘人数为两人，月薪待遇为4000-6000元，有酒店前厅工作经验者优先考虑。

储备经理 可培养。协助店长负责酒店全面运营管理，团队管理，服务提升 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 工作地址:元江太阳城世纪酒店

岗位名称：楼层组长;酒店管理层岗位（安宁市安海路一号M酒店）。 岗位要求：1. 有两年以上管理经验；2. 情商高；3. 有较好的服务意识。 薪资待遇：月薪范围3800 - 5000元，包含订房提成、办卡充值提成、全勤奖以及包吃包住。

【岗位职责】 负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。 工作地点：越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店 要求：无需本行工作经验，能操作一般办公软件，工作认真，责任心强。 西村店外宾较多，最好能有基础口语沟通能力。

主要负责酒店前台的接待工作，包括日常的入住与退房工作

工作职责： 1.制定并执行运营策略：包括不限于销售目标，成本控制，服务质量提升等，确保策略得到贯彻执行 2.监督店铺日常运营：包括不限于员工管理，员工带训，产品质量，环境卫生，顾客体验等，确保店铺的正常运行和顾客满意度 3.管理财务和成本：包括不限于财务预算，数据分析，成本控制，确保店铺的盈利能力和竞争力 4.处理顾客投诉和建议：及时处理顾客投诉和建议，了解顾客需求和反馈，积极改善服务质量，提高顾客满意度 5.线上运营管理：包括不限于小红书，抖音，团购，外卖，私域等维护和管理 任职条件： 1.工作经验：有3年以上餐饮店长经验 2.能力要求：良好的组织协调能力，沟通能力，问题解决能力，领导能力等，有效管理团队，推动业务发展。 3.知识技能：需要熟悉餐饮运营管理的各个环节，有线上运营管理经验，并了解食品安全，卫生管理等 4.个人素养：具备高度责任心，敬业精神，团队合作精神，能承受工作压力及良好的心态和职业素养 有北京烤鸭或炸鸡连锁工作经验者优先 包住

岗位名称：客房服务员（南沙喜来登酒店）；客房服务（广州宾馆）。 岗位要求：1.年龄54岁以下；2.性别不限；3.持有有效健康证优先，没有的可以面试合格后补办。 薪资待遇：1.南沙喜来登酒店年三十到初七客房服务员薪资为36元一间，平时薪资为18元一间，包吃住保底12间，每天，一般分房18间以上；2.广州宾馆过年期间客房服务员每天保底18个房点，薪资为双倍，。注：以上岗位均接受生手培训，可只选择做过年8天时间以上的劳务外包工作，熟手有经验者优先。

招聘：餐饮储备干部 薪资：4000元以上/月 “【工作职责】1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践；2、学习餐厅不同服务岗位的工作流程，全面了解一线服务，为管理打好基础；3、根据管培生培养计划，完成各阶段学习任务和培养目标；3、严格按照门店QSC执行各岗位标准，提高顾客满意度；4、正式任岗后，独立负责门店前厅管理，带领团队交付产品质量高、顾客满意度高的工作。【任职资格】1、中专/中职/高中及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生，专业不限；2、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应高效的工作环境；3、主动积极、热情外向，善于与人沟通；4、自驱力强，有上进心，有成长发展的意愿；5、愿意投身餐饮行业，能够接受从基层轮岗做起。“

招聘：餐饮储备干部 薪资：4000-5000元/月 职位详情： "【工作职责】 1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践； 2、学习餐厅不同服务岗位的工作流程，全面了解一线服务，为管理打好基础； 3、根据管培生培养计划，完成各阶段学习任务和培养目标； 3、严格按照门店QSC执行各岗位标准，提高顾客满意度； 4、正式任岗后，独立负责门店前厅管理，带领团队交付产品质量高、顾客满意度高的工作。 【任职资格】 1、中专/中职/高中及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生，专业不限； 2、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应高效的工作环境； 3、主动积极、热情外向，善于与人沟通； 4、自驱力强，有上进心，有成长发展的意愿； 5、愿意投身餐饮行业，能够接受从基层轮岗做起。"

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招聘：楼面经理 薪资：面议 岗位职责： 检查餐厅环境卫生、桌椅摆放、餐具配备、灯光空调等，确保符合营业标准 根据预订情况和客流量，合理安排楼面员工（服务员、传菜员、咨客等）的站位和分工 监督员工执行迎宾、点菜、上菜、席间服务、结账、送客等各环节的服务标准 岗位要求：其中1年以上楼面管理经验,有大型酒楼、星级酒店、连锁餐饮管理经验优先。