招聘：前厅经理（五险+年终奖+环境好）薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、负责酒店前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅2、统筹宾客接待、入住及退房服务，提升客户满意度3、协调各部门之间的工作衔接，保障酒店整体服务质量4、监督前厅各岗位工作执行情况，及时处理突发问题5、组织开展前厅员工培训与绩效考核，提升团队专业水平。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理宾客需求;2、有团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务3、熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本的信息化操作能力4、工作责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定工作压力5、具备较强的问题解决能力和应变能力，确保运营稳定有序

招聘：前台经理（五险+环境好）薪资：3500-10000元/月有意向可联系：岗位职责：1．负责接待来院顾客、解答咨询就诊指引2．负责顾客信息登记、预约安排等前台日常事务处理3.有酒店管理经验优先任职要求：1．形象气质佳，身高1.6米以上、具备亲和力与良好的沟通协调能力2．工作细致认真，有较强的服务意识和责任心；3．能熟练操作办公软件，有团队协作精神

招聘：宾馆部经理薪资：面议熟悉酒店前台、客房管理工作流程，有星级或连锁宾馆1年以上管理岗工作经验，或前台3年以上工作经验。懂酒店运营、管理者优先。工作时间：8：00-17：00可包吃住，住广德城区有班车往返或给予适量油补。

招聘：酒店领班薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责办理入住（散客、预定客）办理退房，办卡管家号，处理客诉。2.协调团队工作，处理客户投诉及突发问题3.监督员工仪容仪表与服务标准执行情况任职要求1.酒店管理相关专业优先2.熟悉酒店服务流程，沟通协调能力突出3.有团队管理经验者优先有意向可以电话联系：

招聘：前厅经理（五险）薪资：8000-9000元/月岗位职责：负责酒店前厅管理及统筹工作，做好包厢各类服务。薪资：年薪10000+工作要求：5年以上3000平米以上宴会酒店的管理以及包厢感动服务的经验有意者可电话咨询！！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账务核对与交接记录 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

宣城市郎溪县招压路机司机

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

明天七点半到七点半，嗯，或者七点到七点都行，工资220。嗯，有去的联系电话，。

郎溪县新发镇招聘驾驶员10名，要求持有B2驾驶证，驾驶9.6米厢式货车。同时招聘装卸工10名，负责装卸货物，主要搬运纸箱和纸板，夫妻工优先，男女不限，要求能吃苦耐劳，可长期工作。驾驶员保底工资8000元加提成，装卸工保底工资6000元加提成。工作地点在宣城。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高3000！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店经理薪资：4500-6500元岗位名称：酒店经理负责酒店前厅日常运营管理，统筹接待、收银、入住退房及客诉处理，督导员工服务标准，维护前厅秩序与客户体验，完成营收及服务指标。薪资待遇：4500-6500工作地址：单县轩岩国际酒店

招聘：酒店前台薪资：3500-5000元酒店招聘前台6～8名20至40周岁，形象佳，工作时间12小时工作制，做一休二，工资底薪提成奖金补助3500～5000，可买社保，有工作经验者优先，联系电话汤经理

客房服务员打扫客房卫生，更换床品布草，补充客房用品，整理退房客房，8小时。薪资福利:2600-3500元，缴纳保险，提供工作餐，外地提供住宿。招工人数:1名工作地址:安徽省绩溪县龙川大道252号

负责酒店住宿客人的登记工作！对工作认真负责，有前台工作经验者优先！包吃包住，月休2天！年终奖励！

广德华晨宾馆招聘：前台1名要求：熟练基础电脑，待人大方有礼貌，有前台工作经验优先，班次：上一休一月薪4000元，地址：开发区商贸中心华晨宾馆，电话：周先生

招聘：青龙度假美宿前台（包吃住+环境好）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责民宿客人接待、入住登记、退房办理，核验身份信息，做好客史记录。2、管理携程、美团、飞猪等线上预订平台，查看确认订单，回复咨询，处理订单修改、取消。3、接听电话、咨询，介绍房型、民宿环境、周边游玩项目，促成预订。4、实时核对房态，对接保洁人员，确认客房清洁状态。5、，收银对账，做好每日营收台账。6、大堂公共区域维护，民宿物资盘点、一次性用品及时补货。7、妥善处理客人需求及客诉，做好客情维护；可协助新媒体直播简单场控（非硬性要求）。任职要求：1、形象大方，普通话流利，有耐心，具备良好服务意识。2、熟练基础电脑操作，有民宿、酒店前台经验优先，无经验可培训。3、做事细心负责，账目认真，能接受轮班、夜班。4、为人诚信，无不良嗜好。

招聘：客房服务员（长白班+工作餐+有提成）薪资：2800-5000元/月岗位职责：1.负责客房卫生的清扫工作，确保客房环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资的充足任职要求：1.具备客房服务相关工作经验者优先考虑。2.能掌握专业的客房清洁技能，能够高效完成工作任务3.工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识工资组成：**工资+计件提成成，综合薪资4000+工作时间：8:00-16:30，有意者请电话联系：

招聘：招聘前台接待岗位薪资：面议岗位职责:1.为宾客提供优质接待服务保障服务品质2.处理宾客入住与退房相关事宜3.维护前台区域整洁，展现良好酒店及个人形象任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识2.拥有大专及以上学历，英语优秀者优先福利待遇:法定节假日3倍工资+绩效+提成，购买五险提供工作餐，环境良好，享节假日福利

招聘：酒店前台薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与咨询2.确保办公环境有序任职要求1.普通话标准2.具备良好沟通能力与服务意识3.有前台或客服经验者优先有意向可以电话联系：

商贸中心宾馆招聘前台收银一名，底薪加提成，上一休一。有想法的请与我联系，有工作经验者优先

澄德庄园招聘临时服务员：一、需要餐饮临时服务员3名，工资180元/天（包吃），现结；二、-6日需要客房临时服务员2名，工资150元/天（包吃），现结；以上联系人：孙女士联系方式：