
酒店经理月结
招聘酒店经理。经验与学历要求为1-3年工作经验及高中学历。岗位要求:具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标。熟悉酒店行业运营流程,有丰富的服务经验。优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户需求和内部协作。具备较强的问题解决能力,能够在高压环境下做出快速决策。对酒店行业有热情,有相关工作经验者优先。岗位职责:全面负责酒店日常管理工作,确保服务质量和运营效率。制定酒店工作计划和服务标准,监督实施并持续改进。协调各部门间的工作,提升整体服务体验,有效处理客户投诉和突发事件。管理酒店团队,包括招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力。控制酒店成本,包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利为10K-12K,按12个月发放。工作地址为宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。
酒店经理月结
招聘酒店管理人员。薪资为每月3000至6000元。要求擅长与客户沟通,具有景区、旅行社或酒店从业岗位经验者优先。职责为协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作,协助做好酒店管理,检查酒店各项制度和标准的落实情况,及时提出改进措施等。公司提供食宿、五险、假期福利及法定工作日。具体薪酬面议。欢迎应届毕业生。
滁州来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
宣城郎溪县安徽宣城郎溪招塑料焊工,45/小时,厂里做槽体,半桶水勿扰,有意联系,李:
45元/时
工厂焊工
安徽宣城郎溪招塑料焊工,45/小时,厂里做槽体,半桶水勿扰,有意联系,李:
餐厅领班酒店经理
前厅经理,1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次,无休息日,半月倒班保底8800元,全年365天里面有182天上8小时班,182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:
✅服务员4名:
基本工资+人头费+酒水提成4500-5500
前厅主管、经理各2名(工资面议)
有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。
☎张总。
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
安徽宣城招聘客房服务员。薪资范围为2800至4000。联系人:黄女士。
2800-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资范围为2800至4000。联系人:黄女士。
安徽宣城广德市客房经理职位在经济开发区新能源产业园4号楼招聘,男女不限,薪资范围在4200
4200-5000元/月
客房经理月结
客房经理职位在广德经济开发区新能源产业园4号楼安徽宣城招聘,男女不限,薪资范围在4200-5000元。
安徽宣城招聘酒店前台。薪资为3500-4500元/月。负责迎接客人,提供热情友好的服务,确
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为3500-4500元/月。负责迎接客人,提供热情友好的服务,确保客人感到宾至如归。处理客人的入住和退房手续,登记客人信息,并提供必要的信息和指导。回答客人的问题和需求,提供关于酒店设施、周边景点和交通的信息。接听电话,处理预订和查询,并提供准确的信息和建议。协助解决客人的投诉和问题,并及时解决,确保客人满意度。管理前台的日常运营,包括登记记录、文件整理和信息更新。遵守酒店政策和程序,确保安全和保密性。
客房服务员
招聘客房服务员一名。要求年龄在40至55岁之间,有相关工作经验者优先。上班时间为八点至下午四点。工作地址位于西关小区二期西侧,广德中学对面。
安徽宣城郎溪县前台管家1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,举止得体;2.能熟练操作
4000-4500元/月
酒店前台月结
前台管家1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,举止得体;2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强;3.具备较强的责任心和应变能力,服从领导安排;4.有酒店服务经验者优先,具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。1.负责酒店宾客的接待服务工作,办理入住及退房手续,确保流程高效顺畅;2.热情回应宾客咨询,提供酒店设施、周边信息等专业解答;3.协助处理宾客需求与突发情况,提升整体服务体验与满意度;4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。薪资福利:4000-4500元五险提供工作餐包吃住招工人数:2人工作地址:宣城-郎溪县-郎溪开发区安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村(原红山中学)
酒店前台
绩溪县好客居商务酒店招聘前台人员。要求工作细致有责任心、勤快,会基础电脑操作者优先。薪资面议。工作地址为安徽省绩溪县华阳镇方家源18-1号。联系电话为
安徽宣城悦廷椿精品酒店招聘前台主管和前台接待。工作地点位于。薪资面议。欢迎有经验者加入。
酒店前台酒店迎宾员
悦廷椿精品酒店招聘前台主管和前台接待。工作地点位于安徽宣城。薪资面议。欢迎有经验者加入。
安徽宣城招聘民宿管家,薪资为3500-5500元/月。要求待人热情有礼,做事细心踏实,有服
3500-5500元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家,薪资为3500-5500元/月。要求待人热情有礼,做事细心踏实,有服务意识。要求能长期稳定工作,有民宿或酒店相关经验者优先。要求爱干净、爱生活,愿意融入乡村慢节奏生活。
客房服务员
绩溪县博程酒店管理有限公司(绩溪格林豪泰智选酒店)招聘客房服务员1名。要求服从安排,工作细致认真。待遇包括工资、奖金和提成。联系地址为安徽省绩溪县华阳镇徽山大道789号。联系电话为。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
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