
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求有餐饮经营经验,踏实肯干,勤快利落。薪资面议。工作地址位于城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名,薪资为7000元/月()。岗位职责包括负责酒店前厅管理及统筹工作,做好包厢各类服务。工作要求:需具备5年以上3000平米以上宴会酒店的管理以及包厢感动服务的经验。有意者可电话咨询。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求有餐饮经营经验,踏实肯干,勤快利落。薪资面议。工作地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。
安徽宣城招聘前厅经理,负责酒店前厅部的日常运营管理,包括服务流程顺畅、宾客接待、入住及退房
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,负责酒店前厅部的日常运营管理,包括服务流程顺畅、宾客接待、入住及退房服务、协调各部门工作衔接、监督各岗位执行情况、处理突发问题,以及组织员工培训与绩效考核。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理宾客需求;有团队管理经验,能带领团队高效完成任务;熟练使用办公软件和酒店管理系统;工作责任心强,能适应轮班工作安排,承受一定工作压力;具备较强的问题解决能力和应变能力。薪资为7000-9000元/月,提供五险和年终奖,工作环境良好。
安徽宣城招聘酒店领班。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括:负责办理入住(散客、预
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店领班。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括:负责办理入住(散客、预定客)和退房,办卡及管家号,处理客诉;协调团队工作,处理客户投诉及突发问题;监督员工仪容仪表与服务标准执行情况。任职要求:酒店管理相关专业优先;熟悉酒店服务流程,沟通协调能力突出;有团队管理经验者优先。有意向者可电话联系。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
安徽宣城泾县开发区招工地熟练焊工/熟练幕墙安装,小工只限55岁以下工作地址:
焊幕墙小工幕墙安装焊工
安徽宣城泾县开发区招工地熟练焊工/熟练幕墙安装,小工只限55岁以下工作地址:宣城
【机器人组装320/天】+坐班长白班+岗位自选/可带手机+包吃住
8000-9000元/月
包装工社保包住包吃保险6-10人月结其他恒温车间坐班
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天,纯到手工资,不玩套路 · 发薪方式:日结 / 下班结账, · 预支说明:入职满3天,手头紧了可申请预支工资,随时帮您解决用钱问题
二、工作内容
· 主要负责智能机器人、早教机器人、扫地机器人等产品的组装与包装 · 具体岗位:打螺丝、装外壳、插线头、贴标签、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选:先看活再选岗,哪个顺手选哪个,轻松简单不费劲 · 坐着干活,手头小活,不需要经验,一看就会,师傅带10分钟直接上岗
三、车间环境
· 长白班坐班:只上白班,不用上夜班,到点走人 · 恒温空调车间:温度舒适,干净整洁,无油污无异味 · 管理人性化:穿普通工衣,可以带手机进车间,累了听听歌,工作不压抑
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费提供中餐、晚餐,三菜一汤,主食不限量 · 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间俱全,当天入职安排宿舍
五、招聘要求
· 年龄23-48岁,男女不限,学历不限 · 身体健康,手脚灵活,服从管理 · 有无经验均可,来了就干,当天上手
六、为什么选我们 日结+下班结账 长白班全坐班,不熬夜不倒班,轻松好适应 岗位自选,想干啥自己挑,工作顺心 可带手机,听歌聊天不耽误,工作自由 包吃包住,省下房租饭钱,挣的全是纯攒 机器人组装,活轻不累,告别重体力
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
酒店经理月结
[烟花]漠河汉庭酒店招聘前台经理薪资待遇:4095/月+提成,月休四天,法定节假日双薪,满一年带薪年假,节假日福利[礼物][庆祝]工作时间面谈。任职要求:1、身体健康,无不良嗜好。2、服务意识高、具有较强的责任心与执行力。联系电话:
湖南常德桥南800平新店开业,急招大堂经理一名!,年龄25~45薪资面议,联系电话
大堂经理1-2人
桥南800平新店开业,急招大堂经理一名!,年龄25~45薪资面议,联系电话
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
客房服务员服务员酒店前台
科轮国际酒店诚聘:酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员、咖啡厅收银员、咖啡厅领班、酒店主管。1、咖啡厅服务员数名:18岁—35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4000元,月休四天,包吃。2、咖啡厅收银员数名:18岁-35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4000元,月休四天,包吃。4.咖啡厅领班数名:18岁-35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4500元,月休四天,包吃。3、酒店前台数名:18岁-35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4000元,上二休一,早晚班,包吃。4.客房服务员数名:30岁-45岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4000,月休两天,包吃。5.酒店主管1名:25岁-45岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4500,月休四天,包吃。联系电话:
广西百色靖西市招聘酒店部长1名,要求3年以上工作经验,懂OTA运营。薪资福利为4000-1
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店部长1名,要求3年以上工作经验,懂OTA运营。薪资福利为4000-10000元。工作地址位于广西百色靖西县靖西艺铭客栈酒店。
水电工
更多岗位点击链接:安徽宛陵湖生态园酒店~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:客房服务员薪资:3500~4500岗位:餐厅服务员薪资:4000-4500岗位:餐厅收银薪资:4000-4500岗位:客房主管薪资:4500/月岗位:餐厅主管薪资:4500/月岗位:水电维修工薪资:3500-4500/月联系电话:
安徽宣城格林豪泰酒店招聘客房服务员,招聘长期工,不招短期工和暑假工。岗位职责包括负责客房的
3000-4500元/月
客房服务员月结
格林豪泰酒店招聘客房服务员,招聘长期工,不招短期工和暑假工。岗位职责包括负责客房的清洁与整理工作,确保客房环境整洁舒适;对客房内的各类物品进行检查与补充,保证物品齐全完好;及时清理客房垃圾,更换床上用品及卫生间用品。任职要求为具备吃苦耐劳的精神,能承受工作压力;身体健康,拥有良好的服务意识,能够为宾客提供优质服务。上班时间为上午8:00至下午5:00。薪资待遇为3000-4500元/月,包含做房提成、过节福利、生日红包和年终奖。
迎宾员餐厅领班配菜传菜员
沙胆彪·炭炉牛杂煲新店筹备招聘。招聘岗位包括:前厅经理、前厅主管、服务岗5名、传菜岗2名、迎宾岗1名、帮厨大姐3名。管理岗待遇面议,基层岗薪资为3800元-4500元。面试地址位于勒泰中心庄里街。联系电话:李店。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为3346-5000元/月。岗位职责包括:为宾客提供优质接待服务,保障服务品质;处理宾客入住与退房相关事宜;维护前台区域整洁,展现良好酒店及个人形象。任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识;拥有大专及以上学历,英语优秀者优先。福利待遇:法定节假日3倍工资,绩效奖金,提成,购买五险,提供工作餐,环境良好,享节假日福利。
徽菜师傅厨师长
急聘徽菜厨师长优先绩溪、黄山本地师傅,精通正宗黄山土菜、底薪:18000‑25000/月,上保险。要求有厨师长管理经验,能够独立管理后厨,把控出品,更新菜单,研发特色徽菜,做好成本管控。工作地:北京做事踏实有责任心,有意向直接电话联系:仇先生
安徽宣城招聘河沥溪餐厅领班一名。岗位职责包括负责餐厅服务和管理工作。任职要求为细心、有耐心
4500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘河沥溪餐厅领班一名。岗位职责包括负责餐厅服务和管理工作。任职要求为细心、有耐心,具备服务意识。薪资为4500-6000元/月,并享有节假日福利和年终奖。
酒店前台
酒店前台招聘,要求年龄45岁以下,形象气质佳,善于沟通,具备基本的计算机操作能力,责任心强,工作时间为白班8点至16点,地点位于安徽宣城来苏路51,薪资待遇面议。
安徽宣城招聘餐饮店店长,提供包餐、良好工作环境及年终奖。薪资为6000-8000元/月。岗
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店店长,提供包餐、良好工作环境及年终奖。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括全面统筹店铺前厅与后厨的管理工作,确保运营顺畅,以及负责店铺的整体运营规划与执行,提升店铺业绩。任职要求:具备大专及以上学历,拥有至少一年餐饮或销售行业经验,熟练掌握新媒体平台(如小红书)的运营技巧。该岗位提供年终奖、全勤奖等福利,店内环境宜人,包餐待遇贴心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绩溪大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。