酒店招聘副总一名。男女不限，年龄要求在28至40岁之间，需具备大专以上学历以及较强的沟通协调和综合事务处理能力。，并提供工作餐。工作地址位于绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

领班经理

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

招聘：现招聘中餐领班， 感兴趣可以联系我 有餐饮店经验，年龄30-45岁。 月薪五千—七千 月休四天，包吃住，有商业保险 [抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

宣城市宣州区招电焊

找带班二把刀不要，

招聘开半挂驾驶员一名，

宣城市宣州区招工地小工/杂工、工地学徒工

宣城市宣州区燃气管道安装，镀锌管安装大工小工

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班岗位。该岗位提供工作餐。

招聘，全国连锁酒店。希尔顿欢朋。招领班，主管。。

北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500，保底房10间，，续住10元，套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:（前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上，身高165以上，有工作经验，形象好，会英语优先录取迎宾，薪资4500加提成加绩效奖励，身高1.75以上安保:月薪5000，有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪，全勤，绩效月休四天，优秀员工奖，加班有加班补助，免费食宿，免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号，地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘

鸡西市姚府酒楼新店开业诚聘员工【招聘岗位】服务员2名年龄18-40周岁收银员1名大堂经理1名年龄18-45周岁有餐饮相关工作经验者优先门店地址：森林名苑人才公寓联系电话：

米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议，交社保毛店长

酒店招聘前台人员。

招聘客房服务员。经验不限，学历不限。薪资范围为3000-4000元。工作地址为安徽省宣城市泾县经济开发区榔桥路4号。

招聘前台管家。岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体。能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强。具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排。有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。有良好的形象和气质。工作内容：负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅。热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答。协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度。配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。薪资福利为4000-4500元，提供五险、工作餐及食宿。招聘人数为2人。工作地址为安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）。

麗枫酒店.招聘员工岗位：客房各一名电话：石经理，待遇：/底薪+提成地址：徐州经开区广德路超合算NB超市旁

【招聘】招聘：前台接待语言要求：普通话标准工作经验：前台接待有无经验均可，包教会。联系人：张经理电话：（）酒店地址：宣州区银通国际广场7号楼（维也纳酒店·宣城高铁站国购广场店火车站店）

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

【招聘】招聘：前台接待语言要求：普通话标准工作经验：前台接待有无经验均可，包教会。联系人：张经理电话：（）酒店地址：宣州区银通国际广场7号楼（维也纳酒店·宣城高铁站国购广场店火车站店）

宁国城西湖希尔顿花园酒店招聘招聘启事1.餐饮主管/1人5000-6000岗位要求：要求形象气质佳，一定的酒店服务知识，有相关工作经验，月休4天。2，餐饮服务员/1人3500-4000岗位要求：有餐饮经验优先，生手可教，勤快肯干，能吃苦，服从安排，月休4天。3、客房服务员/1人4000-5000岗位要求：负责打扫清理客房内的卫生，月休4天，综合薪资。4.前台接待/1人4000-5000岗位要求：一年以上酒店前台工作经验者优先，月休4天。5.公区保洁/2人2600-3000岗位要求：主要负责地下停车场、垃圾房、公共道路等地卫生，月休4天。6.监控室/2人2600-3000岗位要求：坐在监控室盯着屏幕，发现异常情况立即上报，上一休一，，月休4天。7.门厅岗安保/3人4000-4500岗位要求：，55周岁以内，要求有服务意识，月休4天，上一休一。公司福利：五险，外地员工包食宿，年假，例休，希尔顿员工价全球通用。联系方式：（）面试地址：希尔顿花园酒店二楼行政办公室宁国城西湖希尔顿花园酒店招聘

[太阳]【双休＋五险】叮！您的岗位推荐已更新，请查收宣城丰拓酒店管理有限公司（希尔顿欢朋酒店）~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：前台（五险+工作餐）薪资：5000岗位：客房部服务员3名（五险）薪资：5000~6000岗位：早餐厅薪资：2600有意者请联系：孙经理

招聘客房服务员一名。要求有相关工作经验，工作时间为长白班，享有月休。薪资福利面议。